Скільки працівників має Teva Pharmaceutical Industries в цьому році?
Teva Pharmaceutical Industries цього року найняв 39 717,00 undefined співробітників.
Співробітники Teva Pharmaceutical Industries є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Teva Pharmaceutical Industries.
Оцінка чисельності співробітників Teva Pharmaceutical Industries у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Teva Pharmaceutical Industries впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Teva Pharmaceutical Industries вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Teva Pharmaceutical Industries цього року найняв 39 717,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Teva Pharmaceutical Industries збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Teva Pharmaceutical Industries. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Teva Pharmaceutical Industries, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Teva Pharmaceutical Industries може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Teva Pharmaceutical Industries може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Teva Pharmaceutical Industries, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Teva Pharmaceutical Industries є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Teva Pharmaceutical Industries може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Teva Pharmaceutical Industries змінилася на 0.
Teva Pharmaceutical Industries наразі має 39 717,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Teva Pharmaceutical Industries, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Teva Pharmaceutical Industries може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Teva Pharmaceutical Industries виплатила дивіденд у розмірі 3,10 USD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 0,19 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Teva Pharmaceutical Industries виплатить дивіденд у розмірі 0 USD.
Дивідендна дохідність Teva Pharmaceutical Industries наразі становить 0,19 %.
Teva Pharmaceutical Industries виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях квітень, липень, вересень, грудень.
Teva Pharmaceutical Industries протягом останніх 3 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 USD. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.
Teva Pharmaceutical Industries призначається до сектора "Здоров'я".
Щоб отримати останній дивіденд від Teva Pharmaceutical Industries від 12.12.2017 у розмірі 0,298 USD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 28.11.2017.
Останню дивіденду було виплачено 12.12.2017.
У 2023 році компанія Teva Pharmaceutical Industries виплатила 0 USD у вигляді дивідендів.
Дивіденди Teva Pharmaceutical Industries виплачуються у USD.
Наш аналіз акцій Teva Pharmaceutical Industries Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Teva Pharmaceutical Industries Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: