Скільки працівників має Telekom Malaysia Bhd в цьому році?
Telekom Malaysia Bhd цього року найняв 22 000,00 undefined співробітників.
Співробітники Telekom Malaysia Bhd є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Telekom Malaysia Bhd.
Оцінка чисельності співробітників Telekom Malaysia Bhd у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Telekom Malaysia Bhd впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Telekom Malaysia Bhd вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Telekom Malaysia Bhd цього року найняв 22 000,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Telekom Malaysia Bhd збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Telekom Malaysia Bhd. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Telekom Malaysia Bhd, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Telekom Malaysia Bhd може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Telekom Malaysia Bhd може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Telekom Malaysia Bhd, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Telekom Malaysia Bhd є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Telekom Malaysia Bhd може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Telekom Malaysia Bhd змінилася на 0.
Telekom Malaysia Bhd наразі має 22 000,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Telekom Malaysia Bhd, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Telekom Malaysia Bhd може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Telekom Malaysia Bhd виплатила дивіденд у розмірі 0,17 MYR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 2,75 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Telekom Malaysia Bhd виплатить дивіденд у розмірі 0,18 MYR.
Дивідендна дохідність Telekom Malaysia Bhd наразі становить 2,75 %.
Telekom Malaysia Bhd виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях квітень, жовтень, квітень, травень.
Telekom Malaysia Bhd протягом останніх 23 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,18 MYR. Це відповідає дивідендній дохідності 2,92 %.
Telekom Malaysia Bhd призначається до сектора "Комунікація".
Щоб отримати останній дивіденд від Telekom Malaysia Bhd від 19.04.2024 у розмірі 0,05 MYR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 01.04.2024.
Останню дивіденду було виплачено 19.04.2024.
У 2023 році компанія Telekom Malaysia Bhd виплатила 0,15 MYR у вигляді дивідендів.
Дивіденди Telekom Malaysia Bhd виплачуються у MYR.
Наш аналіз акцій Telekom Malaysia Bhd Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Telekom Malaysia Bhd Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: