У році 2024 компанія Telefonica Deutschland Holding мала 8 271,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 8 271,00 .

Telefonica Deutschland Holding Aktienanalyse

Що робить Telefonica Deutschland Holding?

Telefonica Deutschland Holding AG is a publicly traded company headquartered in Munich. The company is the largest mobile network operator in Germany, offering mobile, fixed-line, and broadband services to both private and business customers. The company's history began in 1995 when it was founded as Viag Interkom. In 2006, it became part of the global telecommunications provider Telefonica through the acquisition of O2, and in 2011, it rebranded as Telefonica Deutschland Holding AG. In 2019, the company merged with competitor Drillisch to increase its market share in the mobile telecommunications business. Telefonica Deutschland Holding AG's business model is focused on providing its customers with a wide range of telecommunications solutions. The company operates a nationwide mobile network as well as a fixed-line network that provides broadband internet services. It is also building 5G mobile network towers to offer fast internet connections to its customers in the future. The company operates in four main segments: mobile telecommunications, fixed-line and broadband business, corporate business, and partner business. The mobile telecommunications segment is the most revenue-generating segment, offering both prepaid and contract tariffs. The fixed-line and broadband segment provides internet and telephone services as well as TV packages. The corporate business segment focuses on business customers and offers specialized services such as site networking and security solutions. The partner business segment involves collaboration with other companies to develop innovative solutions together. Telefonica Deutschland Holding AG offers a variety of products and services. These include mobile tariffs tailored to different user groups, such as heavy data users, light phone users, and business customers. The company also offers broadband internet and fixed-line telephones, as well as TV packages with a wide range of channels. For business customers, Telefonica Deutschland Holding AG provides special services such as site networking across multiple locations and individual security solutions. Innovation and sustainability are important topics at Telefonica Deutschland Holding AG. The company invests, for example, in expanding its 5G network and is committed to sustainability and environmental protection, such as using renewable energy and purchasing sustainable products. In summary, Telefonica Deutschland Holding AG is a significant telecommunications provider in Germany, offering a wide range of services to its customers. Through the expansion of its 5G network and increased collaboration with other companies, the company will continue to be innovative and play an important role in the telecommunications industry. Telefonica Deutschland Holding ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників Telefonica Deutschland Holding

Співробітники Telefonica Deutschland Holding є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Telefonica Deutschland Holding.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників Telefonica Deutschland Holding у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників Telefonica Deutschland Holding впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників Telefonica Deutschland Holding вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію Telefonica Deutschland Holding

Скільки працівників має Telefonica Deutschland Holding в цьому році?

Telefonica Deutschland Holding цього року найняв 8 271,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала Telefonica Deutschland Holding у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Telefonica Deutschland Holding збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію Telefonica Deutschland Holding?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Telefonica Deutschland Holding. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Telefonica Deutschland Holding?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Telefonica Deutschland Holding, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Telefonica Deutschland Holding?

Збільшення власного капіталу на Telefonica Deutschland Holding може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Telefonica Deutschland Holding?

Зниження власного капіталу на Telefonica Deutschland Holding може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Telefonica Deutschland Holding?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Telefonica Deutschland Holding, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал Telefonica Deutschland Holding такий важливий для інвесторів?

Власний капітал Telefonica Deutschland Holding є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників Telefonica Deutschland Holding на компанію?

Кількість співробітників Telefonica Deutschland Holding може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників Telefonica Deutschland Holding за останні роки?

За останні роки кількість співробітників Telefonica Deutschland Holding змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в Telefonica Deutschland Holding?

Telefonica Deutschland Holding наразі має 8 271,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів Telefonica Deutschland Holding?

Кількість співробітників важлива для інвесторів Telefonica Deutschland Holding, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити Telefonica Deutschland Holding, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників Telefonica Deutschland Holding може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить Telefonica Deutschland Holding?

Протягом останніх 12 місяців компанія Telefonica Deutschland Holding виплатила дивіденд у розмірі 0,18 EUR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 7,86 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Telefonica Deutschland Holding виплатить дивіденд у розмірі 0,17 EUR.

Яка дивідендна дохідність Telefonica Deutschland Holding?

Дивідендна дохідність Telefonica Deutschland Holding наразі становить 7,86 %.

Коли Telefonica Deutschland Holding платить дивіденди?

Telefonica Deutschland Holding виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях червень, червень, червень, липень.

Яка надійність дивідендів компанії Telefonica Deutschland Holding?

Telefonica Deutschland Holding протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Telefonica Deutschland Holding?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,17 EUR. Це відповідає дивідендній дохідності 7,47 %.

У якому секторі знаходиться Telefonica Deutschland Holding?

Telefonica Deutschland Holding призначається до сектора "Комунікація".

Wann musste ich die Aktien von Telefonica Deutschland Holding kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Telefonica Deutschland Holding від 21.06.2024 у розмірі 0,18 EUR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 19.06.2024.

Коли Telefonica Deutschland Holding виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 21.06.2024.

Який розмір дивідендів Telefonica Deutschland Holding у 2023 році?

У 2023 році компанія Telefonica Deutschland Holding виплатила 0,18 EUR у вигляді дивідендів.

В якій валюті Telefonica Deutschland Holding виплачує дивіденди?

Дивіденди Telefonica Deutschland Holding виплачуються у EUR.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Акція Telefonica Deutschland Holding доступна для регулярного інвестування через наступних провайдерів: Trade Republic та Consorsbank

Andere Kennzahlen von Telefonica Deutschland Holding

Наш аналіз акцій Telefonica Deutschland Holding Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Telefonica Deutschland Holding Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: