Taung Gold International працівник 2024

Taung Gold International цього року найняв 24,00 undefined співробітників.

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Taung Gold International збільшилася на 0%.

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Taung Gold International. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Taung Gold International, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Збільшення власного капіталу на Taung Gold International може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Зниження власного капіталу на Taung Gold International може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Taung Gold International, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Власний капітал Taung Gold International є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Кількість співробітників Taung Gold International може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

За останні роки кількість співробітників Taung Gold International змінилася на 0.

Taung Gold International наразі має 24,00 undefined працівників.

Кількість співробітників важлива для інвесторів Taung Gold International, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Для зміни кількості співробітників Taung Gold International може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Протягом останніх 12 місяців компанія Taung Gold International виплатила дивіденд у розмірі . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності . Очікується, що протягом наступних 12 місяців Taung Gold International виплатить дивіденд у розмірі 0 HKD.

Дивідендна дохідність Taung Gold International наразі становить .

Taung Gold International виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях жовтень, лютий, жовтень, лютий.

Taung Gold International протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 HKD. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.

Taung Gold International призначається до сектора "Основні матеріали".

Щоб отримати останній дивіденд від Taung Gold International від 18.01.2000 у розмірі 0,01 HKD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 03.01.2000.

Останню дивіденду було виплачено 18.01.2000.

У 2023 році компанія Taung Gold International виплатила 0 HKD у вигляді дивідендів.

Дивіденди Taung Gold International виплачуються у HKD.