У році 2024 компанія Snap-On мала 12 800,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 12 800,00 .

Snap-On Aktienanalyse

Що робить Snap-On?

Snap-On Inc. is an internationally operating company headquartered in Kenosha, Wisconsin, USA, and active in the areas of innovation, manufacturing, and sales of professional tools and equipment. The company is known for its high-quality products, which are appreciated by both amateur and professional craftsmen and technicians. Establishment and history Snap-On was founded in 1920 by Joseph Johnson and William Seidemann as the Snap-On Wrench Company. Initially, the company mainly focused on the production of keys and tools for servicing heavy machinery such as steam locomotives. But it didn't take long for the company to evolve into a high-quality tool manufacturer over time, offering applications not only for mechanical maintenance but also for aviation and the marine industry. Business model and divisions Snap-On's business model specializes in the development, manufacturing, marketing, and distribution of professional tools. The company has built a world-class manufacturing infrastructure that delivers high-quality products at over 130 locations worldwide. Sales primarily occur through direct sales - the company has built a network of dealers who sell its products to customers. This distribution system allows customers to directly purchase Snap-On tools and equipment, benefiting from high quality, a wide product selection, and excellent customer service. Snap-On operates in three main divisions: the Commercial & Industrial Group, the Snap-On Tools Group, and the Repair Systems & Information Group. Each group offers specialized services and products tailored to the needs of various industries and applications. The Commercial & Industrial Group offers a wide range of tools and equipment suitable for professional applications in the areas of postal services, railways, transportation, construction, and petrochemicals. The products include hand tools, power tools, specialty tools, measuring equipment, and lifting aids. The Snap-On Tools Group focuses on the automotive industry. It manufactures professional hand tools, power tools, diagnostic equipment, workshop equipment, and specialty tools. Snap-On's products are used by all major car and aircraft manufacturers, and the group also has a strong presence in the motorsport industry. The Repair Systems & Information Group offers specialized software and diagnostic products to help technicians in the automotive and other industries identify and fix faults and problems in vehicles and other devices, as well as optimize processes. This group also develops intelligent devices and connected solutions to support collaborative maintenance. Products Snap-On offers an impressive range of products specialized in meeting the needs of craftsmen and technicians. There are several hundred thousand items available, including hand tools, specialty tools, power tools, lifts, and diagnostic devices. One of Snap-On's most well-known product lines is the "Flank Drive" series of sockets. These sockets have specially shaped surfaces that allow for a perfect connection between the socket and screw head, avoiding slippage of the socket (known as rounding of the corners). This is particularly important in applications where precise fit is required, such as in the manufacture or maintenance of aircraft. Another well-known Snap-On product is the Digital Gravity Scale. This scale is used in the aerospace industry to measure the mass of objects. The device operates on a highly precise weighing platform and can perform measurements with an accuracy of a few hundredths of a gram. Overall, Snap-On is an impressive company that offers invaluable support to many industries and applications with its high-quality tools and equipment. For the craftsman and technician, it is the tools that enable high-quality work - Snap-On has been synonymous with quality and expertise for 100 years. Snap-On ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників Snap-On

Співробітники Snap-On є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Snap-On.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників Snap-On у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників Snap-On впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників Snap-On вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію Snap-On

Скільки працівників має Snap-On в цьому році?

Snap-On цього року найняв 12 800,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала Snap-On у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Snap-On збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію Snap-On?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Snap-On. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Snap-On?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Snap-On, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Snap-On?

Збільшення власного капіталу на Snap-On може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Snap-On?

Зниження власного капіталу на Snap-On може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Snap-On?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Snap-On, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал Snap-On такий важливий для інвесторів?

Власний капітал Snap-On є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників Snap-On на компанію?

Кількість співробітників Snap-On може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників Snap-On за останні роки?

За останні роки кількість співробітників Snap-On змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в Snap-On?

Snap-On наразі має 12 800,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів Snap-On?

Кількість співробітників важлива для інвесторів Snap-On, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити Snap-On, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників Snap-On може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить Snap-On?

Протягом останніх 12 місяців компанія Snap-On виплатила дивіденд у розмірі 6,72 USD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 2,34 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Snap-On виплатить дивіденд у розмірі 7,60 USD.

Яка дивідендна дохідність Snap-On?

Дивідендна дохідність Snap-On наразі становить 2,34 %.

Коли Snap-On платить дивіденди?

Snap-On виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях грудень, березень, червень, вересень.

Яка надійність дивідендів компанії Snap-On?

Snap-On протягом останніх 25 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Snap-On?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 7,60 USD. Це відповідає дивідендній дохідності 2,65 %.

У якому секторі знаходиться Snap-On?

Snap-On призначається до сектора "Промисловість".

Wann musste ich die Aktien von Snap-On kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Snap-On від 10.09.2024 у розмірі 1,86 USD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 19.08.2024.

Коли Snap-On виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 10.09.2024.

Який розмір дивідендів Snap-On у 2023 році?

У 2023 році компанія Snap-On виплатила 5,88 USD у вигляді дивідендів.

В якій валюті Snap-On виплачує дивіденди?

Дивіденди Snap-On виплачуються у USD.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Акція Snap-On доступна для регулярного інвестування через наступних провайдерів: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Snap-On

Наш аналіз акцій Snap-On Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Snap-On Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: