Siili Solutions Oyj працівник 2024

Siili Solutions Oyj цього року найняв 1 061,00 undefined співробітників.

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Siili Solutions Oyj збільшилася на 0%.

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Siili Solutions Oyj. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Siili Solutions Oyj, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Збільшення власного капіталу на Siili Solutions Oyj може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Зниження власного капіталу на Siili Solutions Oyj може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Siili Solutions Oyj, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Власний капітал Siili Solutions Oyj є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Кількість співробітників Siili Solutions Oyj може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

За останні роки кількість співробітників Siili Solutions Oyj змінилася на 0.

Siili Solutions Oyj наразі має 1 061,00 undefined працівників.

Кількість співробітників важлива для інвесторів Siili Solutions Oyj, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Для зміни кількості співробітників Siili Solutions Oyj може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Протягом останніх 12 місяців компанія Siili Solutions Oyj виплатила дивіденд у розмірі 0,20 EUR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 2,53 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Siili Solutions Oyj виплатить дивіденд у розмірі 0,21 EUR.

Дивідендна дохідність Siili Solutions Oyj наразі становить 2,53 %.

Siili Solutions Oyj виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях квітень, травень, квітень, травень.

Siili Solutions Oyj протягом останніх 15 років щороку виплачував дивіденди.

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,21 EUR. Це відповідає дивідендній дохідності 2,68 %.

Siili Solutions Oyj призначається до сектора "Інформаційні технології".

Щоб отримати останній дивіденд від Siili Solutions Oyj від 12.04.2024 у розмірі 0,26 EUR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 04.04.2024.

Останню дивіденду було виплачено 12.04.2024.

У 2023 році компанія Siili Solutions Oyj виплатила 0,18 EUR у вигляді дивідендів.

Дивіденди Siili Solutions Oyj виплачуються у EUR.