Скільки працівників має Oriental Holdings Bhd в цьому році?
Oriental Holdings Bhd цього року найняв 9 154,00 undefined співробітників.
Співробітники Oriental Holdings Bhd є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Oriental Holdings Bhd.
Оцінка чисельності співробітників Oriental Holdings Bhd у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Oriental Holdings Bhd впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Oriental Holdings Bhd вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Oriental Holdings Bhd цього року найняв 9 154,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Oriental Holdings Bhd збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Oriental Holdings Bhd. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Oriental Holdings Bhd, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Oriental Holdings Bhd може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Oriental Holdings Bhd може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Oriental Holdings Bhd, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Oriental Holdings Bhd є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Oriental Holdings Bhd може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Oriental Holdings Bhd змінилася на 0.
Oriental Holdings Bhd наразі має 9 154,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Oriental Holdings Bhd, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Oriental Holdings Bhd може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Oriental Holdings Bhd виплатила дивіденд у розмірі 0,80 MYR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 11,78 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Oriental Holdings Bhd виплатить дивіденд у розмірі 0,80 MYR.
Дивідендна дохідність Oriental Holdings Bhd наразі становить 11,78 %.
Oriental Holdings Bhd виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях листопад, липень, листопад, липень.
Oriental Holdings Bhd протягом останніх 20 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,80 MYR. Це відповідає дивідендній дохідності 11,78 %.
Oriental Holdings Bhd призначається до сектора "Циклічне споживання".
Щоб отримати останній дивіденд від Oriental Holdings Bhd від 18.07.2024 у розмірі 0,2 MYR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 27.06.2024.
Останню дивіденду було виплачено 18.07.2024.
У 2023 році компанія Oriental Holdings Bhd виплатила 0,5 MYR у вигляді дивідендів.
Дивіденди Oriental Holdings Bhd виплачуються у MYR.
Наш аналіз акцій Oriental Holdings Bhd Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Oriental Holdings Bhd Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: