ВиручкаПрибутокПЕКоефіцієнт ціни до продажу (KUV)EBITДивідендАкціїКапіталізація ринкуЗаборгованістьЗобов'язанняВласний капіталAAQSпрацівникROEROAROCE
Mothercare Акція

Mothercare працівник 2024

Mothercare працівник

408,00

Тікер

MTC.L

ІSIN

GB0009067447

WKN

501824

У році 2024 компанія Mothercare мала 408,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 408,00 .

Mothercare Aktienanalyse

Що робить Mothercare?

Mothercare PLC is a British company specializing in the sale of baby products and children's clothing. The company was founded in 1961 with the opening of its first store in a suburb of London. It has since grown to become a global company with over 1,000 stores in 60 countries. Mothercare is known for its quality, style, and innovation and has a loyal following in the UK and beyond. The company's business model is focused on selling baby products and children's clothing through its own stores and online. Its philosophy is to provide parents with the best range of high-quality products and services tailored to the needs of children. Mothercare operates different sections tailored to different age groups and children's needs. These sections include: 1. Babies: This section offers everything customers need for their infants, from care products to baby equipment. 2. Toddlers: This section provides everything parents of toddlers need, from strollers and buggies to car seats and educational toys. 3. Preschoolers: For children aged 2-5 years, Mothercare offers everything they need, from ride-on vehicles to toys and developmental toys. 4. Children's Clothing: This section covers everything children aged 0-10 years need in terms of clothing, from socks and underwear to shoes and outdoor clothing. Mothercare also offers a variety of well-known brands, including its own brand known for its timeless, classic design and quality. Brands offered by Mothercare include Tommee Tippee, Chicco, Joie, Ergobaby, and many more. Another important aspect of Mothercare's business model is its range of services and support systems for parents and infants. This can include in-store or online advice on baby equipment, as well as support from midwives and experts on breastfeeding, sleep, and nutrition. However, Mothercare has faced numerous challenges in recent years. Difficulties began with increasing competition from online retailers such as Amazon and Wayfair, and have been compounded by negative influences such as Brexit and the challenging UK economy. As a result, Mothercare is considered one of the most well-known British retail chains to have faced financial difficulties. In 2018, the company filed for bankruptcy and closed several hundred stores worldwide. However, in recent years, Mothercare has undergone a rapid transformation into an online platform. The company now operates exclusively as an online shop, continuing to offer its excellent customer service alongside a successful digital presence. While Mothercare may be going through a challenging time, it is expected that the company will continue to offer high-quality baby products and children's clothing at competitive prices with excellent service in the future. Output: Mothercare PLC is a British company that specializes in selling baby products and children's clothing. It was founded in 1961 and has grown into a global company with over 1,000 stores in 60 countries. Mothercare is known for its quality, style, and innovation. Its business model focuses on selling baby products and children's clothing through its own stores and online. The company offers different sections for different age groups and provides a variety of well-known brands. It also provides services and support for parents and infants. Mothercare has faced challenges in recent years, but it has transformed into an online platform and continues to offer high-quality products and excellent service. Mothercare ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників Mothercare

Співробітники Mothercare є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Mothercare.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників Mothercare у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників Mothercare впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників Mothercare вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію Mothercare

Скільки працівників має Mothercare в цьому році?

Mothercare цього року найняв 408,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала Mothercare у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Mothercare збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію Mothercare?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Mothercare. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Mothercare?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Mothercare, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Mothercare?

Збільшення власного капіталу на Mothercare може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Mothercare?

Зниження власного капіталу на Mothercare може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Mothercare?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Mothercare, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал Mothercare такий важливий для інвесторів?

Власний капітал Mothercare є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників Mothercare на компанію?

Кількість співробітників Mothercare може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників Mothercare за останні роки?

За останні роки кількість співробітників Mothercare змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в Mothercare?

Mothercare наразі має 408,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів Mothercare?

Кількість співробітників важлива для інвесторів Mothercare, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити Mothercare, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників Mothercare може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить Mothercare?

Протягом останніх 12 місяців компанія Mothercare виплатила дивіденд у розмірі 0,01 GBP . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 40,95 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Mothercare виплатить дивіденд у розмірі 0 GBP.

Яка дивідендна дохідність Mothercare?

Дивідендна дохідність Mothercare наразі становить 40,95 %.

Коли Mothercare платить дивіденди?

Mothercare виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях липень, лютий, липень, лютий.

Яка надійність дивідендів компанії Mothercare?

Mothercare протягом останніх 3 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Mothercare?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 GBP. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.

У якому секторі знаходиться Mothercare?

Mothercare призначається до сектора "Циклічне споживання".

Wann musste ich die Aktien von Mothercare kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Mothercare від 03.02.2012 у розмірі 0,022 GBP, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 04.01.2012.

Коли Mothercare виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 03.02.2012.

Який розмір дивідендів Mothercare у 2023 році?

У 2023 році компанія Mothercare виплатила 0 GBP у вигляді дивідендів.

В якій валюті Mothercare виплачує дивіденди?

Дивіденди Mothercare виплачуються у GBP.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von Mothercare

Наш аналіз акцій Mothercare Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Mothercare Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: