Скільки працівників має Mondelez International в цьому році?
Mondelez International цього року найняв 80 000,00 undefined співробітників.
У фінансовому звіті акції Mondelez International (US6092071058, A1J4U0, MDLZ) доходи поділяються на 5 сегменти: 1. Biscuits, 2. Chocolate, 3. Gum & Candy, 4. Cheese & Grocery, 5. Beverages. Акція Mondelez International (WKN: A1J4U0, ISIN: US6092071058, тікер-символ: MDLZ) є провідною інвестицією для інвесторів, зацікавлених у участі в секторі Consumer Staples.
Співробітники Mondelez International є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Mondelez International.
Оцінка чисельності співробітників Mondelez International у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Mondelez International впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Mondelez International вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Mondelez International цього року найняв 80 000,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Mondelez International збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Mondelez International. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Mondelez International, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Mondelez International може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Mondelez International може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Mondelez International, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Mondelez International є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Mondelez International може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Mondelez International змінилася на 0.
Mondelez International наразі має 80 000,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Mondelez International, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Mondelez International може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Mondelez International виплатила дивіденд у розмірі 1,62 USD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 2,29 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Mondelez International виплатить дивіденд у розмірі 1,68 USD.
Дивідендна дохідність Mondelez International наразі становить 2,29 %.
Mondelez International виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях липень, жовтень, січень, квітень.
Mondelez International протягом останніх 26 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 1,68 USD. Це відповідає дивідендній дохідності 2,38 %.
Mondelez International призначається до сектора "Недовговічне споживання".
Щоб отримати останній дивіденд від Mondelez International від 11.04.2024 у розмірі 0,425 USD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 27.03.2024.
Останню дивіденду було виплачено 11.04.2024.
У 2023 році компанія Mondelez International виплатила 1,47 USD у вигляді дивідендів.
Дивіденди Mondelez International виплачуються у USD.
Акція Mondelez International доступна для регулярного інвестування через наступних провайдерів: Trade Republic, ING та Consorsbank
Наш аналіз акцій Mondelez International Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Mondelez International Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: