Скільки працівників має Mitsui High-tec в цьому році?
Mitsui High-tec цього року найняв 4 084,00 undefined співробітників.
Співробітники Mitsui High-tec є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Mitsui High-tec.
Оцінка чисельності співробітників Mitsui High-tec у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Mitsui High-tec впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Mitsui High-tec вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Mitsui High-tec цього року найняв 4 084,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Mitsui High-tec збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Mitsui High-tec. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Mitsui High-tec, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Mitsui High-tec може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Mitsui High-tec може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Mitsui High-tec, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Mitsui High-tec є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Mitsui High-tec може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Mitsui High-tec змінилася на 0.
Mitsui High-tec наразі має 4 084,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Mitsui High-tec, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Mitsui High-tec може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Mitsui High-tec виплатила дивіденд у розмірі 53,60 JPY . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 5,74 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Mitsui High-tec виплатить дивіденд у розмірі 54,92 JPY.
Дивідендна дохідність Mitsui High-tec наразі становить 5,74 %.
Mitsui High-tec виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях серпень, лютий, серпень, лютий.
Mitsui High-tec протягом останніх 15 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 54,92 JPY. Це відповідає дивідендній дохідності 5,88 %.
Mitsui High-tec призначається до сектора "Інформаційні технології".
Щоб отримати останній дивіденд від Mitsui High-tec від 01.10.2024 у розмірі 5,6 JPY, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 30.07.2024.
Останню дивіденду було виплачено 01.10.2024.
У 2023 році компанія Mitsui High-tec виплатила 68 JPY у вигляді дивідендів.
Дивіденди Mitsui High-tec виплачуються у JPY.
Наш аналіз акцій Mitsui High-tec Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Mitsui High-tec Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: