ВиручкаПрибутокПЕКоефіцієнт ціни до продажу (KUV)EBITДивідендАкціїКапіталізація ринкуЗаборгованістьЗобов'язанняВласний капіталAAQSпрацівникROEROAROCE
Maintel Holdings Акція

Maintel Holdings працівник 2024

Maintel Holdings працівник

599,00

Тікер

MAI.L

ІSIN

GB00B046YG73

WKN

A0D9LT

У році 2024 компанія Maintel Holdings мала 599,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 599,00 .

Maintel Holdings Aktienanalyse

Що робить Maintel Holdings?

Maintel Holdings PLC is a leading British technology company that has been operating in the telecommunications industry for over 30 years. The company is headquartered in London and employs over 500 workers in the UK and Europe. It was founded in 1991 as Ipitomi Communications and initially started as a provider of telephone systems for small and medium-sized businesses. Over the years, Maintel Holdings PLC has evolved into a comprehensive communications provider. The company consists of various divisions - Managed Services, Technology, Network Services, Telephony, and Data Services - and offers a wide range of solutions and services for customers of all sizes and industries. One of Maintel Holdings PLC's most important business models is its Managed Services division, which the company refers to as Next-Generation Outsourcing. Here, Maintel offers its customers the opportunity to outsource their IT systems and infrastructure and benefit from a range of services and support. Maintel's Managed Services include IT service management, cloud services, cybersecurity, storage and backup solutions, as well as unified communications and contact center solutions. Another important area of Maintel Holdings PLC is the Technology division, which works closely with the Managed Services department. Here, the company develops and implements customized technology solutions for customers in various industries. The Technology division enables customers to modernize their networks and IT systems and achieve their efficiency and performance goals. In the area of Network Services, Maintel Holdings PLC offers companies a comprehensive portfolio of network and connectivity solutions. This includes WAN/LAN, internet service providers, broadband and telecommunications services, as well as network infrastructure. In the Telephony and Data Services division, Maintel offers its customers comprehensive end-to-end solutions for their telecommunications and data requirements. This includes voice and data networks, unified communications services, IP telephony solutions, as well as cloud-based telephony and VoIP. Maintel Holdings PLC also offers various hardware and software solutions from partners such as Cisco, Mitel, Avaya, Fortinet, and VMware. This allows the company's customers to benefit from the latest technologies and innovations. Overall, Maintel Holdings PLC is a dynamic company that quickly adapts to the constantly changing needs of its customers. The company has an excellent reputation for flexibility, agility, and customer service. Thanks to its wide range of solutions and services, Maintel Holdings PLC has established itself as a trusted partner for companies in various industries and sizes. Maintel Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників Maintel Holdings

Співробітники Maintel Holdings є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Maintel Holdings.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників Maintel Holdings у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників Maintel Holdings впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників Maintel Holdings вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію Maintel Holdings

Скільки працівників має Maintel Holdings в цьому році?

Maintel Holdings цього року найняв 599,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала Maintel Holdings у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Maintel Holdings збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію Maintel Holdings?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Maintel Holdings. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Maintel Holdings?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Maintel Holdings, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Maintel Holdings?

Збільшення власного капіталу на Maintel Holdings може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Maintel Holdings?

Зниження власного капіталу на Maintel Holdings може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Maintel Holdings?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Maintel Holdings, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал Maintel Holdings такий важливий для інвесторів?

Власний капітал Maintel Holdings є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників Maintel Holdings на компанію?

Кількість співробітників Maintel Holdings може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників Maintel Holdings за останні роки?

За останні роки кількість співробітників Maintel Holdings змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в Maintel Holdings?

Maintel Holdings наразі має 599,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів Maintel Holdings?

Кількість співробітників важлива для інвесторів Maintel Holdings, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити Maintel Holdings, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників Maintel Holdings може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить Maintel Holdings?

Протягом останніх 12 місяців компанія Maintel Holdings виплатила дивіденд у розмірі 0,35 GBP . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 14,42 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Maintel Holdings виплатить дивіденд у розмірі 0 GBP.

Яка дивідендна дохідність Maintel Holdings?

Дивідендна дохідність Maintel Holdings наразі становить 14,42 %.

Коли Maintel Holdings платить дивіденди?

Maintel Holdings виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях квітень, жовтень, квітень, жовтень.

Яка надійність дивідендів компанії Maintel Holdings?

Maintel Holdings протягом останніх 2 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Maintel Holdings?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 GBP. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.

У якому секторі знаходиться Maintel Holdings?

Maintel Holdings призначається до сектора "Промисловість".

Wann musste ich die Aktien von Maintel Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Maintel Holdings від 04.10.2019 у розмірі 0,151 GBP, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 12.09.2019.

Коли Maintel Holdings виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 04.10.2019.

Який розмір дивідендів Maintel Holdings у 2023 році?

У 2023 році компанія Maintel Holdings виплатила 0 GBP у вигляді дивідендів.

В якій валюті Maintel Holdings виплачує дивіденди?

Дивіденди Maintel Holdings виплачуються у GBP.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von Maintel Holdings

Наш аналіз акцій Maintel Holdings Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Maintel Holdings Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: