Скільки працівників має MINISO Group Holding в цьому році?
MINISO Group Holding цього року найняв 3 696,00 undefined співробітників.
Співробітники MINISO Group Holding є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу MINISO Group Holding.
Оцінка чисельності співробітників MINISO Group Holding у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників MINISO Group Holding впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників MINISO Group Holding вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
MINISO Group Holding цього року найняв 3 696,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у MINISO Group Holding збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність MINISO Group Holding. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів MINISO Group Holding, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на MINISO Group Holding може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на MINISO Group Holding може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал MINISO Group Holding, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал MINISO Group Holding є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників MINISO Group Holding може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників MINISO Group Holding змінилася на 0.
MINISO Group Holding наразі має 3 696,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів MINISO Group Holding, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників MINISO Group Holding може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія MINISO Group Holding виплатила дивіденд у розмірі 0,10 CNY . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 0,31 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців MINISO Group Holding виплатить дивіденд у розмірі 0,12 CNY.
Дивідендна дохідність MINISO Group Holding наразі становить 0,31 %.
MINISO Group Holding виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях вересень, жовтень, квітень, жовтень.
MINISO Group Holding протягом останніх 5 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,12 CNY. Це відповідає дивідендній дохідності 0,37 %.
MINISO Group Holding призначається до сектора "Циклічне споживання".
Щоб отримати останній дивіденд від MINISO Group Holding від 23.09.2024 у розмірі 0,069 CNY, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 12.09.2024.
Останню дивіденду було виплачено 23.09.2024.
У 2023 році компанія MINISO Group Holding виплатила 0,043 CNY у вигляді дивідендів.
Дивіденди MINISO Group Holding виплачуються у CNY.
Наш аналіз акцій MINISO Group Holding Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії MINISO Group Holding Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: