Kennametal India працівник 2024

Kennametal India цього року найняв 739,00 undefined співробітників.

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Kennametal India збільшилася на 0%.

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Kennametal India. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Kennametal India, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Збільшення власного капіталу на Kennametal India може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Зниження власного капіталу на Kennametal India може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Kennametal India, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Власний капітал Kennametal India є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Кількість співробітників Kennametal India може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

За останні роки кількість співробітників Kennametal India змінилася на 0.

Kennametal India наразі має 739,00 undefined працівників.

Кількість співробітників важлива для інвесторів Kennametal India, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Для зміни кількості співробітників Kennametal India може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Протягом останніх 12 місяців компанія Kennametal India виплатила дивіденд у розмірі 20,00 INR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 0,60 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Kennametal India виплатить дивіденд у розмірі 21,74 INR.

Дивідендна дохідність Kennametal India наразі становить 0,60 %.

Kennametal India виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях червень, червень, червень, червень.

Kennametal India протягом останніх 6 років щороку виплачував дивіденди.

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 21,74 INR. Це відповідає дивідендній дохідності 0,65 %.

Kennametal India призначається до сектора "Промисловість".

Щоб отримати останній дивіденд від Kennametal India від 01.08.2024 у розмірі 30 INR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 22.05.2024.

Останню дивіденду було виплачено 01.08.2024.

У 2023 році компанія Kennametal India виплатила 24 INR у вигляді дивідендів.

Дивіденди Kennametal India виплачуються у INR.