ВиручкаПрибутокПЕКоефіцієнт ціни до продажу (KUV)EBITДивідендАкціїКапіталізація ринкуЗаборгованістьЗобов'язанняВласний капіталAAQSпрацівникROEROAROCE
ISP Holdings - Акція

ISP Holdings працівник 2024

ISP Holdings працівник

4 944,00

ISP Holdings Дивідендна дохідність

330,54 %

Тікер

2340.HK

ІSIN

BMG8646Z1086

У році 2024 компанія ISP Holdings мала 4 944,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 4 944,00 .

ISP Holdings Aktienanalyse

Що робить ISP Holdings?

Synergis Holdings Ltd is a leading company in the environmental technology and renewable energy sector. The company was established in 1999 and is headquartered in Hong Kong, where most of its subsidiaries and joint ventures are also located. Synergis has focused heavily on international expansion in recent years and is now operating in more than 10 countries. The business model of Synergis is to develop and market innovative solutions for environmental issues. An important aspect of the business model is collaboration with other companies and government agencies to facilitate the implementation of environmental projects. Synergis operates several subsidiaries and joint ventures specializing in specific areas such as solar energy, waste management, and water purification. Synergis operates in three main business segments: environmental technology, renewable energy, and resource management. In the environmental technology segment, Synergis offers a wide range of solutions for waste disposal and recycling, as well as water purification. These solutions range from the development of state-of-the-art landfills and recycling facilities to innovative technologies for industrial wastewater treatment. In the renewable energy segment, Synergis specializes in the production of solar energy and biomass energy. The company also provides consultancy services for transitioning to renewable energy. In recent years, Synergis has also invested in the wind energy sector, allowing it to offer a wide range of renewable energy sources to its customers. In the resource management segment, Synergis offers a range of services for industrial production. These include waste management, water management, and energy-saving measures. The goal is to make production processes more sustainable for customers and reduce their environmental impact. One of Synergis' key products is the "Integrated Waste Recycling Park." This is an innovative approach to waste disposal, where various types of waste can be processed in a single facility. The park consists of multiple waste processing plants, each specializing in different types of waste. Synergis has built several of these parks in Asia and plans for further expansion in the US and Europe. Another important product of Synergis is the "SOL Power" solar energy system. The system consists of solar modules, battery storage, and an intelligent energy management system. SOL Power is specifically designed for rural areas in developing countries that are not connected to the grid. The system allows users to establish their own sources of energy and become independent. In recent years, Synergis has made several significant acquisitions to expand its business and strengthen its presence in the international market. This includes the acquisition of Shenzhen Aisida Environmental Protection Co. Ltd., a leading waste landfill company in China, and the acquisition of Solémio Energy Ltd., a British solar energy company. Overall, Synergis has experienced strong growth due to its innovative solutions and strong presence in the renewable energy and environmental technology market. The company is well positioned to continue playing a leading role in these rapidly growing industries. ISP Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників ISP Holdings

Співробітники ISP Holdings є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу ISP Holdings.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників ISP Holdings у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників ISP Holdings впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників ISP Holdings вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію ISP Holdings

Скільки працівників має ISP Holdings в цьому році?

ISP Holdings цього року найняв 4 944,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала ISP Holdings у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у ISP Holdings збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію ISP Holdings?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність ISP Holdings. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів ISP Holdings?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів ISP Holdings, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на ISP Holdings?

Збільшення власного капіталу на ISP Holdings може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на ISP Holdings?

Зниження власного капіталу на ISP Holdings може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал ISP Holdings?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал ISP Holdings, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал ISP Holdings такий важливий для інвесторів?

Власний капітал ISP Holdings є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників ISP Holdings на компанію?

Кількість співробітників ISP Holdings може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників ISP Holdings за останні роки?

За останні роки кількість співробітників ISP Holdings змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в ISP Holdings?

ISP Holdings наразі має 4 944,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів ISP Holdings?

Кількість співробітників важлива для інвесторів ISP Holdings, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити ISP Holdings, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників ISP Holdings може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить ISP Holdings?

Протягом останніх 12 місяців компанія ISP Holdings виплатила дивіденд у розмірі 0,79 HKD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 330,54 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців ISP Holdings виплатить дивіденд у розмірі 0 HKD.

Яка дивідендна дохідність ISP Holdings?

Дивідендна дохідність ISP Holdings наразі становить 330,54 %.

Коли ISP Holdings платить дивіденди?

ISP Holdings виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях червень, жовтень, березень, січень.

Яка надійність дивідендів компанії ISP Holdings?

ISP Holdings протягом останніх 2 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у ISP Holdings?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 HKD. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.

У якому секторі знаходиться ISP Holdings?

ISP Holdings призначається до сектора "Нерухомість".

Wann musste ich die Aktien von ISP Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від ISP Holdings від 21.12.2022 у розмірі 0,2 HKD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 06.12.2022.

Коли ISP Holdings виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 21.12.2022.

Який розмір дивідендів ISP Holdings у 2023 році?

У 2023 році компанія ISP Holdings виплатила 0,79 HKD у вигляді дивідендів.

В якій валюті ISP Holdings виплачує дивіденди?

Дивіденди ISP Holdings виплачуються у HKD.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von ISP Holdings

Наш аналіз акцій ISP Holdings Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії ISP Holdings Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: