Huber+Suhner працівник 2024

Huber+Suhner Aktienanalyse

Що робить Huber+Suhner?

Huber+Suhner AG is a leading company in the field of electrical engineering, headquartered in Herisau, Switzerland. The company was founded in 1886 and has since established itself as an innovative company, offering its customers high-quality products and solutions. The company is divided into three business segments: "Fiber optics", "Cable assemblies", and "Radio frequency". In the field of fiber optics, solutions for applications in the telecommunications, data transmission, industrial, and aerospace sectors are offered. The company has an extensive portfolio of fiber optic products that reflect new developments in the market. It offers a wide range of components and systems such as fibers, cables, connectors, and splicers. The cable assembly segment offers a wide range of cables, cable systems, and connecting elements. The products are used in automotive, railway technology, renewable energy, aviation, and defense sectors. The company offers customized solutions to meet the specific requirements of its customers. The company's radio frequency segment is also very successful and includes the development and manufacture of components and systems for mobile and fixed radio applications. This includes providing radio frequency cables and systems, as well as manufacturing antennas and electronic components. Huber+Suhner is very successful in the field of transmission and reception technology. Huber+Suhner's customers include multinational corporations in all three business segments. The company has over 80 locations worldwide and is present in more than 60 countries. The focus is on global presence to support customers in every region and provide individual solutions. In the history of Huber+Suhner, there have been many milestones that have made the company a pioneer in electrical engineering. In the 1930s, the company became a pioneer in coaxial connection technology, and in the 1950s, the company invented a new type of antenna that made the previously unused 400 megahertz band usable in radio technology. In the 1980s, the company became a pioneer in fiber optic technology and was able to file numerous patents that form the basis for today's fiber optic technology. In recent years, Huber+Suhner has strengthened its presence in China and expanded its activities in the renewable energy sector. The company is also strongly committed to sustainability and environmental protection and aims to become climate-neutral by 2030. In summary, Huber+Suhner is an innovative company specializing in multiple business segments in electrical engineering. It offers its customers high-quality products as well as customized and individual solutions. The company's history is characterized by many milestones and innovations. With a presence in over 60 countries and the ability to meet individual requirements, Huber+Suhner is a unique and successful company in the industry. Huber+Suhner ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників Huber+Suhner

Співробітники Huber+Suhner є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Huber+Suhner.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників Huber+Suhner у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників Huber+Suhner впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників Huber+Suhner вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію Huber+Suhner

Скільки працівників має Huber+Suhner в цьому році?

Huber+Suhner цього року найняв 4 410,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала Huber+Suhner у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Huber+Suhner збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію Huber+Suhner?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Huber+Suhner. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Huber+Suhner?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Huber+Suhner, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Huber+Suhner?

Збільшення власного капіталу на Huber+Suhner може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Huber+Suhner?

Зниження власного капіталу на Huber+Suhner може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Huber+Suhner?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Huber+Suhner, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал Huber+Suhner такий важливий для інвесторів?

Власний капітал Huber+Suhner є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників Huber+Suhner на компанію?

Кількість співробітників Huber+Suhner може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників Huber+Suhner за останні роки?

За останні роки кількість співробітників Huber+Suhner змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в Huber+Suhner?

Huber+Suhner наразі має 4 410,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів Huber+Suhner?

Кількість співробітників важлива для інвесторів Huber+Suhner, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити Huber+Suhner, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників Huber+Suhner може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить Huber+Suhner?

Протягом останніх 12 місяців компанія Huber+Suhner виплатила дивіденд у розмірі 2,10 CHF . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 2,75 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Huber+Suhner виплатить дивіденд у розмірі 2,27 CHF.

Яка дивідендна дохідність Huber+Suhner?

Дивідендна дохідність Huber+Suhner наразі становить 2,75 %.

Коли Huber+Suhner платить дивіденди?

Huber+Suhner виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях травень, травень, квітень, травень.

Яка надійність дивідендів компанії Huber+Suhner?

Huber+Suhner протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Huber+Suhner?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 2,27 CHF. Це відповідає дивідендній дохідності 2,96 %.

У якому секторі знаходиться Huber+Suhner?

Huber+Suhner призначається до сектора "Промисловість".

Wann musste ich die Aktien von Huber+Suhner kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Huber+Suhner від 04.04.2024 у розмірі 1,7 CHF, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 02.04.2024.

Коли Huber+Suhner виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 04.04.2024.

Який розмір дивідендів Huber+Suhner у 2023 році?

У 2023 році компанія Huber+Suhner виплатила 2 CHF у вигляді дивідендів.

В якій валюті Huber+Suhner виплачує дивіденди?

Дивіденди Huber+Suhner виплачуються у CHF.