ВиручкаПрибутокПЕКоефіцієнт ціни до продажу (KUV)EBITДивідендАкціїКапіталізація ринкуЗаборгованістьЗобов'язанняВласний капіталAAQSпрацівникROEROAROCE
HeadHunter Group - Акція

HeadHunter Group працівник 2024

HeadHunter Group працівник

832,00

Тікер

HHRU.ME

ІSIN

US42207L1061

WKN

A2PJCH

У році 2024 компанія HeadHunter Group мала 832,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 832,00 .

HeadHunter Group Aktienanalyse

Що робить HeadHunter Group?

HeadHunter Group PLC is a company specializing in workforce recruitment. It was founded in Russia in 2000 and has since become one of the leading providers of recruitment services in Russia and neighboring countries. The business model of HeadHunter Group is focused on connecting employers with qualified candidates. The company utilizes a wide range of services aimed at making the application process more effective, faster, and more efficient. One of the main divisions of the company is the online job board. As one of the largest job platforms in Russia, HeadHunter Group has an extensive database of job seekers and can provide employers with a large number of qualified applicants. Another important aspect of the business model is recruitment, where the company actively searches for candidates who meet the specific requirements and needs of employers. HeadHunter Group works closely with companies to find a suitable selection of candidates and optimize the application process. In addition to these two core business areas, HeadHunter Group also offers a range of additional services that help employers improve their recruiting and personnel management practices. These include training and consulting services for human resources, as well as advertising and marketing services to attract potential candidates. HeadHunter Group operates not only in Russia but also in other countries in the region such as Ukraine and Kazakhstan. The company also has a subsidiary in Israel and offices in various European countries. Overall, HeadHunter Group employs over 1600 employees. While the company focuses on recruitment, it has also expanded into other areas. For example, HeadHunter Group offers a range of products and services aimed at increasing the productivity and profitability of companies. These include job posting services, human resources software solutions, and tools for data analysis and performance measurement. In recent years, HeadHunter Group has expanded its business and invested in online education. The company operates its own online platform for training and development courses, which allows employees and employers to improve their skills and knowledge and stay updated on the latest trends and developments in their industry. Overall, HeadHunter Group has become an important provider of recruitment services and related services in Russia and neighboring countries. The company is known for its high quality and high standard of customer service and has earned an excellent reputation. With its wide range of products and services, HeadHunter Group remains a driving force in the field of recruitment and personnel management practices. HeadHunter Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників HeadHunter Group

Співробітники HeadHunter Group є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу HeadHunter Group.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників HeadHunter Group у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників HeadHunter Group впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників HeadHunter Group вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію HeadHunter Group

Скільки працівників має HeadHunter Group в цьому році?

HeadHunter Group цього року найняв 832,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала HeadHunter Group у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у HeadHunter Group збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію HeadHunter Group?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність HeadHunter Group. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів HeadHunter Group?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів HeadHunter Group, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на HeadHunter Group?

Збільшення власного капіталу на HeadHunter Group може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на HeadHunter Group?

Зниження власного капіталу на HeadHunter Group може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал HeadHunter Group?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал HeadHunter Group, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал HeadHunter Group такий важливий для інвесторів?

Власний капітал HeadHunter Group є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників HeadHunter Group на компанію?

Кількість співробітників HeadHunter Group може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників HeadHunter Group за останні роки?

За останні роки кількість співробітників HeadHunter Group змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в HeadHunter Group?

HeadHunter Group наразі має 832,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів HeadHunter Group?

Кількість співробітників важлива для інвесторів HeadHunter Group, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити HeadHunter Group, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників HeadHunter Group може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить HeadHunter Group?

Протягом останніх 12 місяців компанія HeadHunter Group виплатила дивіденд у розмірі 0,84 RUB . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 0,00 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців HeadHunter Group виплатить дивіденд у розмірі 0,84 RUB.

Яка дивідендна дохідність HeadHunter Group?

Дивідендна дохідність HeadHunter Group наразі становить 0,00 %.

Коли HeadHunter Group платить дивіденди?

HeadHunter Group виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях липень, квітень, липень, лютий.

Яка надійність дивідендів компанії HeadHunter Group?

HeadHunter Group протягом останніх 4 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у HeadHunter Group?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,84 RUB. Це відповідає дивідендній дохідності 0,00 %.

У якому секторі знаходиться HeadHunter Group?

HeadHunter Group призначається до сектора "Промисловість".

Wann musste ich die Aktien von HeadHunter Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від HeadHunter Group від 10.02.2022 у розмірі 0,84 RUB, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 21.01.2022.

Коли HeadHunter Group виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 10.02.2022.

Який розмір дивідендів HeadHunter Group у 2023 році?

У 2023 році компанія HeadHunter Group виплатила 0,55 RUB у вигляді дивідендів.

В якій валюті HeadHunter Group виплачує дивіденди?

Дивіденди HeadHunter Group виплачуються у RUB.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von HeadHunter Group

Наш аналіз акцій HeadHunter Group Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії HeadHunter Group Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: