ВиручкаПрибутокПЕКоефіцієнт ціни до продажу (KUV)EBITДивідендАкціїКапіталізація ринкуЗаборгованістьЗобов'язанняВласний капіталAAQSпрацівникROEROAROCE
Grupo Lala SAB de CV Акція

Grupo Lala SAB de CV працівник 2024

Grupo Lala SAB de CV працівник

39 999,00

Тікер

LALAB.MX

ІSIN

MX01LA040003

WKN

A1W649

У році 2024 компанія Grupo Lala SAB de CV мала 39 999,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 0 .

Grupo Lala SAB de CV Aktienanalyse

Що робить Grupo Lala SAB de CV?

Group Lala SAB de CV is a leading food company in Mexico and one of the largest dairy product companies in Latin America. The company was founded in 1949 in Torreón, Coahuila, Mexico and has since become a major player in the milk and dairy industry. As one of the largest milk producers in Mexico, Lala offers a wide range of products, including milk, cheese, yogurt, desserts, and fruit juices. The products are offered under various brands such as Lala, NutriLeche, Vigor, Sello Rojo, and La Perfecta. Lala's business model is based on the high quality of its products and the development of new, innovative products to meet consumer needs. The company maintains a strong presence in the Mexican market and is also expanding into other countries, such as the United States. Lala operates in five different strategic business units: milk and dairy products, beverages, cheese, desserts, and international markets. The milk and dairy products division is the largest area of the company and includes products such as pasteurized milk, fresh cheese, cream, butter, and yogurt. The beverage division offers a variety of juices, fruit juices, and nectars. The cheese division includes hard and soft cheeses, mozzarella cheese, and other varieties. The dessert division produces a wide range of desserts, such as pudding and flan. In 2013, Lala formed the joint venture Yoplait Lala to offer a wider range of products in the yogurt segment. The joint venture produces a range of yogurt flavors under the Yoplait brand. Yoplait Lala is now one of the largest yogurt manufacturers in Mexico. Lala is also active in international markets such as the United States, Brazil, and Spain. In the United States, the company operates a dairy plant in Colorado, where it offers products under the Borden Cheese brand. In Brazil, the company produces products under the Vigor brand, which was acquired by one of the country's leading dairy companies. The company places a strong emphasis on sustainability and environmental protection and has implemented a number of initiatives to reduce its ecological footprint. Lala is committed to reducing the CO2 emissions of its production facilities by 20% by 2020 and to producing 100% of its packaging from recyclable and sustainable materials by 2030. Overall, Lala is a key player in the milk and dairy industry in Mexico and Latin America. With a wide range of products, a strong focus on quality and innovation, and a growing presence in international markets, the company is well-positioned to continue growing and establishing itself in the future. Grupo Lala SAB de CV ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників Grupo Lala SAB de CV

Співробітники Grupo Lala SAB de CV є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Grupo Lala SAB de CV.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників Grupo Lala SAB de CV у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників Grupo Lala SAB de CV впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників Grupo Lala SAB de CV вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію Grupo Lala SAB de CV

Скільки працівників має Grupo Lala SAB de CV в цьому році?

Grupo Lala SAB de CV цього року найняв 39 999,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала Grupo Lala SAB de CV у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Grupo Lala SAB de CV збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію Grupo Lala SAB de CV?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Grupo Lala SAB de CV. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Grupo Lala SAB de CV?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Grupo Lala SAB de CV, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Grupo Lala SAB de CV?

Збільшення власного капіталу на Grupo Lala SAB de CV може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Grupo Lala SAB de CV?

Зниження власного капіталу на Grupo Lala SAB de CV може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Grupo Lala SAB de CV?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Grupo Lala SAB de CV, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал Grupo Lala SAB de CV такий важливий для інвесторів?

Власний капітал Grupo Lala SAB de CV є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників Grupo Lala SAB de CV на компанію?

Кількість співробітників Grupo Lala SAB de CV може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників Grupo Lala SAB de CV за останні роки?

За останні роки кількість співробітників Grupo Lala SAB de CV змінилася на NaN.

Скільки співробітників наразі працює в Grupo Lala SAB de CV?

Grupo Lala SAB de CV наразі має 39 999,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів Grupo Lala SAB de CV?

Кількість співробітників важлива для інвесторів Grupo Lala SAB de CV, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити Grupo Lala SAB de CV, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників Grupo Lala SAB de CV може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить Grupo Lala SAB de CV?

Протягом останніх 12 місяців компанія Grupo Lala SAB de CV виплатила дивіденд у розмірі 0,62 MXN . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 4,81 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Grupo Lala SAB de CV виплатить дивіденд у розмірі 2,71 MXN.

Яка дивідендна дохідність Grupo Lala SAB de CV?

Дивідендна дохідність Grupo Lala SAB de CV наразі становить 4,81 %.

Коли Grupo Lala SAB de CV платить дивіденди?

Grupo Lala SAB de CV виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях грудень, березень, червень, вересень.

Яка надійність дивідендів компанії Grupo Lala SAB de CV?

Grupo Lala SAB de CV протягом останніх 11 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Grupo Lala SAB de CV?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 2,71 MXN. Це відповідає дивідендній дохідності 21,16 %.

У якому секторі знаходиться Grupo Lala SAB de CV?

Grupo Lala SAB de CV призначається до сектора "Недовговічне споживання".

Wann musste ich die Aktien von Grupo Lala SAB de CV kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Grupo Lala SAB de CV від 24.08.2022 у розмірі 0,154 MXN, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 22.08.2022.

Коли Grupo Lala SAB de CV виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 24.08.2022.

Який розмір дивідендів Grupo Lala SAB de CV у 2023 році?

У 2023 році компанія Grupo Lala SAB de CV виплатила 0,461 MXN у вигляді дивідендів.

В якій валюті Grupo Lala SAB de CV виплачує дивіденди?

Дивіденди Grupo Lala SAB de CV виплачуються у MXN.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von Grupo Lala SAB de CV

Наш аналіз акцій Grupo Lala SAB de CV Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Grupo Lala SAB de CV Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: