У році 2024 компанія Groupon мала 6 345,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 6 345,00 .

Groupon Aktienanalyse

Що робить Groupon?

Groupon Inc. is an e-commerce company that offers daily deals and discounts for local offers, travel, shopping, and more. The company was founded in 2008 by Andrew Mason in Chicago and has since become one of the largest deal providers in the world. Groupon's business model is based on purchasing deals in bulk and reselling them to end customers, benefiting both customers and participating businesses. The company offers deals in various categories such as restaurants, beauty and wellness, leisure activities, travel, and shopping. Customers can purchase deals online or through the mobile app and redeem the voucher at the corresponding businesses. Groupon has expanded its product range to include electronics, household items, clothing, and accessories. It has also diversified its offerings through various divisions, including Groupon Goods for physical products, Groupon Getaways for travel deals, and Groupon Live for ticket sales to events and concerts. Groupon Merchant allows businesses to create and promote their own offers and vouchers on the platform. Despite some challenges in the past, Groupon has experienced impressive growth and is now present in over 15 countries worldwide. The company has made several acquisitions, including European company CityDeal and Asian deal provider Beeconomic. Groupon has faced criticism and addressed issues regarding its financials and relationships with participating businesses, working to strengthen these relationships. Overall, Groupon is a leading company in the online deal market, providing an attractive platform for customers and businesses alike. It has established itself as a key player in the e-commerce sector and is expected to continue growing in the future. Groupon ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників Groupon

Співробітники Groupon є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Groupon.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників Groupon у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників Groupon впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників Groupon вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію Groupon

Скільки працівників має Groupon в цьому році?

Groupon цього року найняв 6 345,00 undefined співробітників.

Скільки працівників мала Groupon у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Groupon збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію Groupon?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Groupon. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Groupon?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Groupon, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Groupon?

Збільшення власного капіталу на Groupon може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Groupon?

Зниження власного капіталу на Groupon може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Groupon?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Groupon, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал Groupon такий важливий для інвесторів?

Власний капітал Groupon є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників Groupon на компанію?

Кількість співробітників Groupon може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників Groupon за останні роки?

За останні роки кількість співробітників Groupon змінилася на 0.

Скільки співробітників наразі працює в Groupon?

Groupon наразі має 6 345,00 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів Groupon?

Кількість співробітників важлива для інвесторів Groupon, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити Groupon, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників Groupon може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить Groupon?

Протягом останніх 12 місяців компанія Groupon виплатила дивіденд у розмірі . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності . Очікується, що протягом наступних 12 місяців Groupon виплатить дивіденд у розмірі 0 USD.

Яка дивідендна дохідність Groupon?

Дивідендна дохідність Groupon наразі становить .

Коли Groupon платить дивіденди?

Groupon виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях .

Яка надійність дивідендів компанії Groupon?

Groupon протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у Groupon?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0 USD. Це відповідає дивідендній дохідності 0 %.

У якому секторі знаходиться Groupon?

Groupon призначається до сектора "Циклічне споживання".

Wann musste ich die Aktien von Groupon kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від Groupon від 04.10.2024 у розмірі 0 USD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 04.10.2024.

Коли Groupon виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 04.10.2024.

Який розмір дивідендів Groupon у 2023 році?

У 2023 році компанія Groupon виплатила 0 USD у вигляді дивідендів.

В якій валюті Groupon виплачує дивіденди?

Дивіденди Groupon виплачуються у USD.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von Groupon

Наш аналіз акцій Groupon Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Groupon Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: