У році 2024 компанія D-Link мала 0 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 0 .

D-Link Aktienanalyse

Що робить D-Link?

D-Link Corporation is a Taiwanese company that offers network technology products and services worldwide. It was founded in 1986 by Cheng-Ming Huang, who lived and worked in the USA in the early 80s. When he returned to Taiwan in 1985, he realized that Taiwan had a chance to be successful in the expanding computer industry. D-Link's business started in 1986 with 20 people in Taipei, later producing the first network adapters integrated into the Personal Computer Memory Card International Association (PCMCIA) format in the United States. In the 1990s, D-Link Corporation expanded internationally and opened branches in Europe, Asia, and America. Today, the company offers a wide range of network technology products, including routers, switches, cameras, powerline adapters, and WLAN access points for both home users and businesses. Among their products, D-Link also provides solutions for the "Internet of Things" and smart home technologies. D-Link Corporation's business model is mainly based on the production of network devices for use in small and medium-sized enterprises or for home users. They provide solutions for companies looking for a secure and reliable network for their workflows, as well as for people who simply want to connect and automate their homes. D-Link strives to offer high-quality and innovative products at an affordable price to meet customer requirements. D-Link has four business segments: home users, small and medium-sized enterprises (SME), service providers, and industrial networks. For home users, D-Link offers products such as WLAN routers, WLAN adapters, powerline adapters, surveillance cameras, smart home products, and many other network technology products. With the mydlink Cloud, users can take control of their camera and home products anytime and from anywhere using their mobile devices. For the SME segment, D-Link offers products such as switches, WLAN products, security applications, storage, and network management solutions. A major advantage for the SME segment is D-Link's management software, which enables central management of products. For service providers, D-Link is an important supplier of products and solutions for network infrastructure, including solutions in broadband, mobile, and cloud networks. D-Link also offers products for mobile applications, such as WLAN routers and mobile hotspots. In the industrial network segment, D-Link produces switches, converters, industrial wireless, and IP cameras for specific customer requirements. This segment is an important part of D-Link products used in the automotive industry or medical field. Overall, D-Link Corporation offers a wealth of products and solutions in the network technology industry. The company's focus on high-quality products, innovative designs, and customer service has helped it become a global leader in this segment. D-Link's goal remains to provide its customers with the best possible network product and service experience to meet the demands of the constantly growing digital world. D-Link ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

працівник детально

Аналіз основи співробітників D-Link

Співробітники D-Link є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу D-Link.

Порівняння року до року

Оцінка чисельності співробітників D-Link у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.

Вплив на інвестиції

Дані про працівників D-Link впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.

Інтерпретація даних про співробітників

Коливання чисельності співробітників D-Link вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.

Часті питання про акцію D-Link

Скільки працівників має D-Link в цьому році?

D-Link цього року найняв 0 undefined співробітників.

Скільки працівників мала D-Link у порівнянні з попереднім роком?

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у D-Link збільшилася на 0%.

Який вплив кількість працівників мала на компанію D-Link?

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність D-Link. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Який вплив кількість працівників мала на інвесторів D-Link?

Кількість працівників також може впливати на інвесторів D-Link, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на D-Link?

Збільшення власного капіталу на D-Link може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на D-Link?

Зниження власного капіталу на D-Link може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Які деякі фактори, що впливають на власний капітал D-Link?

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал D-Link, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Чому власний капітал D-Link такий важливий для інвесторів?

Власний капітал D-Link є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Як впливає кількість працівників D-Link на компанію?

Кількість співробітників D-Link може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

Як змінилася кількість співробітників D-Link за останні роки?

За останні роки кількість співробітників D-Link змінилася на NaN.

Скільки співробітників наразі працює в D-Link?

D-Link наразі має 0 undefined працівників.

Чому кількість працівників важлива для інвесторів D-Link?

Кількість співробітників важлива для інвесторів D-Link, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Які стратегічні заходи може вжити D-Link, щоб змінити кількість співробітників?

Для зміни кількості співробітників D-Link може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Скільки дивідендів платить D-Link?

Протягом останніх 12 місяців компанія D-Link виплатила дивіденд у розмірі 0,22 TWD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 1,19 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців D-Link виплатить дивіденд у розмірі 0,22 TWD.

Яка дивідендна дохідність D-Link?

Дивідендна дохідність D-Link наразі становить 1,19 %.

Коли D-Link платить дивіденди?

D-Link виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях грудень, серпень, серпень, червень.

Яка надійність дивідендів компанії D-Link?

D-Link протягом останніх 5 років щороку виплачував дивіденди.

Який розмір дивідендів у D-Link?

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,22 TWD. Це відповідає дивідендній дохідності 1,17 %.

У якому секторі знаходиться D-Link?

D-Link призначається до сектора "Інформаційні технології".

Wann musste ich die Aktien von D-Link kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Щоб отримати останній дивіденд від D-Link від 28.06.2024 у розмірі 0,536 TWD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 29.05.2024.

Коли D-Link виплатив останній дивіденд?

Останню дивіденду було виплачено 28.06.2024.

Який розмір дивідендів D-Link у 2023 році?

У 2023 році компанія D-Link виплатила 0,3 TWD у вигляді дивідендів.

В якій валюті D-Link виплачує дивіденди?

Дивіденди D-Link виплачуються у TWD.

Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.

Andere Kennzahlen von D-Link

Наш аналіз акцій D-Link Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії D-Link Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: