Cordlife Group працівник 2024

Cordlife Group цього року найняв 111,00 undefined співробітників.

У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Cordlife Group збільшилася на 0%.

Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Cordlife Group. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.

Кількість працівників також може впливати на інвесторів Cordlife Group, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.

Збільшення власного капіталу на Cordlife Group може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.

Зниження власного капіталу на Cordlife Group може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.

Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Cordlife Group, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.

Власний капітал Cordlife Group є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.

Кількість співробітників Cordlife Group може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.

За останні роки кількість співробітників Cordlife Group змінилася на 0.

Cordlife Group наразі має 111,00 undefined працівників.

Кількість співробітників важлива для інвесторів Cordlife Group, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.

Для зміни кількості співробітників Cordlife Group може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.

Протягом останніх 12 місяців компанія Cordlife Group виплатила дивіденд у розмірі 0,01 SGD . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 5,20 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Cordlife Group виплатить дивіденд у розмірі 0,01 SGD.

Дивідендна дохідність Cordlife Group наразі становить 5,20 %.

Cordlife Group виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях травень, липень, червень, червень.

Cordlife Group протягом останніх 0 років щороку виплачував дивіденди.

На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,01 SGD. Це відповідає дивідендній дохідності 5,20 %.

Cordlife Group призначається до сектора "Здоров'я".

Щоб отримати останній дивіденд від Cordlife Group від 27.05.2022 у розмірі 0,009 SGD, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 06.05.2022.

Останню дивіденду було виплачено 27.05.2022.

У 2023 році компанія Cordlife Group виплатила 0,009 SGD у вигляді дивідендів.

Дивіденди Cordlife Group виплачуються у SGD.