Скільки працівників має Coor Service Management Holding в цьому році?
Coor Service Management Holding цього року найняв 9 227,00 undefined співробітників.
Співробітники Coor Service Management Holding є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Coor Service Management Holding.
Оцінка чисельності співробітників Coor Service Management Holding у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Coor Service Management Holding впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Coor Service Management Holding вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Coor Service Management Holding цього року найняв 9 227,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Coor Service Management Holding збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Coor Service Management Holding. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Coor Service Management Holding, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Coor Service Management Holding може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Coor Service Management Holding може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Coor Service Management Holding, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Coor Service Management Holding є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Coor Service Management Holding може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Coor Service Management Holding змінилася на 0.
Coor Service Management Holding наразі має 9 227,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Coor Service Management Holding, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Coor Service Management Holding може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Coor Service Management Holding виплатила дивіденд у розмірі 4,80 SEK . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 10,59 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Coor Service Management Holding виплатить дивіденд у розмірі 4,36 SEK.
Дивідендна дохідність Coor Service Management Holding наразі становить 10,59 %.
Coor Service Management Holding виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях травень, листопад, травень, листопад.
Coor Service Management Holding протягом останніх 6 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 4,36 SEK. Це відповідає дивідендній дохідності 9,63 %.
Coor Service Management Holding призначається до сектора "Промисловість".
Щоб отримати останній дивіденд від Coor Service Management Holding від 09.10.2024 у розмірі 0,6 SEK, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 03.10.2024.
Останню дивіденду було виплачено 09.10.2024.
У 2023 році компанія Coor Service Management Holding виплатила 4,8 SEK у вигляді дивідендів.
Дивіденди Coor Service Management Holding виплачуються у SEK.
Наш аналіз акцій Coor Service Management Holding Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Coor Service Management Holding Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: