Скільки працівників має Catena в цьому році?
Catena цього року найняв 43,00 undefined співробітників.
Catena працівник 2024
Catena працівник
43,00
Тікер
CATE.ST
ІSIN
SE0001664707
WKN
A0JKZH
У році 2024 компанія Catena мала 43,00 співробітників, що є зміною на 0% у порівнянні з кількістю персоналу в попередньому році 43,00 .
Catena Aktienanalyse
Що робить Catena?
Catena AB is a Swedish company that was founded in 1986. The company is headquartered in Helsingborg and specializes in the development, rental, and operation of logistics properties. The company's goal is to offer its customers modern and efficient logistics solutions. Business model Catena AB's business model is based on the acquisition and development of properties tailored to meet the needs of its customers. The company focuses on creating high-quality and modern logistics centers that meet the customers' requirements. Catena AB carefully selects its locations and invests in buildings with top-notch features to meet the demands of its customers. Catena AB's customers come from various industries such as retail, e-commerce, and industry. History Catena AB was founded in 1986 by Nils Swedlund and Lars-Johan Cederlund as a real estate company. Originally, the company focused on retail before specializing in logistics. In 2004, the company went public on the Stockholm Stock Exchange and was able to benefit from the growing market for logistics properties. Today, Catena AB is one of the leading companies for logistics properties in Sweden, with a portfolio of over 4 million square meters of rentable space. The company is known for its commitment to sustainability and environmental protection and has won numerous awards in this field. Segments Catena AB is divided into different business segments to meet the customers' requirements. These business segments are: 1. Development and rental of logistics properties: Catena AB offers its customers top-notch and state-of-the-art logistics properties. The focus is on providing customers with customized solutions for their needs, whether they are small or large companies. 2. Construction management: Catena AB offers its customers professional construction management for their projects. The company works with experienced architects and construction companies to ensure a smooth construction project for its customers. 3. Sustainable solutions: Catena AB is committed to sustainability and environmental protection. The company uses environmentally friendly materials in its construction projects and works to reduce the energy consumption of its properties. Catena AB has won numerous awards and accolades in this field. Products Catena AB offers a wide range of products and services to meet the customers' requirements. These include: 1. Warehouses: Catena AB offers various types of warehouses, including high-bay warehouses, pallet warehouses, and shelving systems. The warehouses are tailored to the customers' needs and can be customized. 2. Logistics centers: Catena AB has experience in developing logistics centers for customers from various industries. The logistics centers are designed to operate efficiently and cost-effectively while meeting the customers' needs. 3. Heated warehouses: Catena AB also offers heated warehouses for customers who need to maintain their goods at a specific temperature. These warehouses are equipped with state-of-the-art heating technology and can be customized. 4. Construction management: Catena AB also offers professional construction management for its customers' projects. The company works with experienced architects and construction companies to ensure a smooth construction project for its customers. Conclusion Catena AB is a leading provider of logistics properties in Sweden. The company specializes in the development, rental, and operation of modern and efficient logistics centers. Catena AB offers its customers customized solutions for their needs and is committed to sustainability and environmental protection. With its strong focus on quality and customer service, the company has an outstanding reputation in the industry. Catena ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.працівник детально
Аналіз основи співробітників Catena
Співробітники Catena є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Catena.
Порівняння року до року
Оцінка чисельності співробітників Catena у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Вплив на інвестиції
Дані про працівників Catena впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Інтерпретація даних про співробітників
Коливання чисельності співробітників Catena вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Часті питання про акцію Catena
Скільки працівників мала Catena у порівнянні з попереднім роком?
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Catena збільшилася на 0%.
Який вплив кількість працівників мала на компанію Catena?
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Catena. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Який вплив кількість працівників мала на інвесторів Catena?
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Catena, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Який вплив має збільшення власного капіталу компанії на Catena?
Збільшення власного капіталу на Catena може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Який вплив на компанію матиме зменшення власного капіталу на Catena?
Зниження власного капіталу на Catena може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Які деякі фактори, що впливають на власний капітал Catena?
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Catena, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Чому власний капітал Catena такий важливий для інвесторів?
Власний капітал Catena є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Як впливає кількість працівників Catena на компанію?
Кількість співробітників Catena може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
Як змінилася кількість співробітників Catena за останні роки?
За останні роки кількість співробітників Catena змінилася на 0.
Скільки співробітників наразі працює в Catena?
Catena наразі має 43,00 undefined працівників.
Чому кількість працівників важлива для інвесторів Catena?
Кількість співробітників важлива для інвесторів Catena, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Які стратегічні заходи може вжити Catena, щоб змінити кількість співробітників?
Для зміни кількості співробітників Catena може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Скільки дивідендів платить Catena?
Протягом останніх 12 місяців компанія Catena виплатила дивіденд у розмірі 8,26 SEK . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 1,46 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Catena виплатить дивіденд у розмірі 9,09 SEK.
Яка дивідендна дохідність Catena?
Дивідендна дохідність Catena наразі становить 1,46 %.
Коли Catena платить дивіденди?
Catena виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях травень, грудень, травень, листопад.
Яка надійність дивідендів компанії Catena?
Catena протягом останніх 20 років щороку виплачував дивіденди.
Який розмір дивідендів у Catena?
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 9,09 SEK. Це відповідає дивідендній дохідності 1,60 %.
У якому секторі знаходиться Catena?
Catena призначається до сектора "Нерухомість".
Wann musste ich die Aktien von Catena kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?
Щоб отримати останній дивіденд від Catena від 01.11.2024 у розмірі 4,25 SEK, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 28.10.2024.
Коли Catena виплатив останній дивіденд?
Останню дивіденду було виплачено 01.11.2024.
Який розмір дивідендів Catena у 2023 році?
У 2023 році компанія Catena виплатила 8 SEK у вигляді дивідендів.
В якій валюті Catena виплачує дивіденди?
Дивіденди Catena виплачуються у SEK.
Акціонерні заощаджувальні плани пропонують привабливу можливість для інвесторів довгостроково накопичувати капітал. Однією з основних переваг є так званий ефект середньої вартості інвестицій: інвестуючи регулярно фіксовану суму в акції або акціонерні фонди, автоматично купують більше часток, коли ціни низькі, та менше, коли вони високі. Це може призвести до більш вигідної середньої ціни за частку з часом. Крім того, акціонерні заощаджувальні плани також надають можливість малим інвесторам отримати доступ до дорогих акцій, оскільки вони можуть брати участь навіть з малими сумами. Регулярні інвестиції також сприяють дисциплінованій інвестиційній стратегії та допомагають уникнути емоційних рішень, таких як імпульсивне купівля або продаж. Крім того, інвестори отримують вигоду від потенційного зростання вартості акцій, а також від виплати дивідендів, які можуть бути реінвестовані, що посилює ефект складних відсотків та таким чином зростання інвестованого капіталу.
Andere Kennzahlen von Catena
Наш аналіз акцій Catena Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Catena Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках:
