Скільки працівників має Bank Mandiri (Persero) Tbk PT в цьому році?
Bank Mandiri (Persero) Tbk PT цього року найняв 39 065,00 undefined співробітників.
Співробітники Bank Mandiri (Persero) Tbk PT є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Bank Mandiri (Persero) Tbk PT.
Оцінка чисельності співробітників Bank Mandiri (Persero) Tbk PT у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Bank Mandiri (Persero) Tbk PT впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Bank Mandiri (Persero) Tbk PT вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Bank Mandiri (Persero) Tbk PT цього року найняв 39 065,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Bank Mandiri (Persero) Tbk PT збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Bank Mandiri (Persero) Tbk PT. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Bank Mandiri (Persero) Tbk PT, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Bank Mandiri (Persero) Tbk PT може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Bank Mandiri (Persero) Tbk PT може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Bank Mandiri (Persero) Tbk PT, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Bank Mandiri (Persero) Tbk PT є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Bank Mandiri (Persero) Tbk PT може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Bank Mandiri (Persero) Tbk PT змінилася на 0.
Bank Mandiri (Persero) Tbk PT наразі має 39 065,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Bank Mandiri (Persero) Tbk PT, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Bank Mandiri (Persero) Tbk PT може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Bank Mandiri (Persero) Tbk PT виплатила дивіденд у розмірі 1 058,67 IDR . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 18,02 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Bank Mandiri (Persero) Tbk PT виплатить дивіденд у розмірі 1 087,77 IDR.
Дивідендна дохідність Bank Mandiri (Persero) Tbk PT наразі становить 18,02 %.
Bank Mandiri (Persero) Tbk PT виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях травень, травень, травень, травень.
Bank Mandiri (Persero) Tbk PT протягом останніх 23 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 1 087,77 IDR. Це відповідає дивідендній дохідності 18,52 %.
Bank Mandiri (Persero) Tbk PT призначається до сектора "Фінанси".
Щоб отримати останній дивіденд від Bank Mandiri (Persero) Tbk PT від 28.03.2024 у розмірі 353,958 IDR, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 20.03.2024.
Останню дивіденду було виплачено 28.03.2024.
У 2023 році компанія Bank Mandiri (Persero) Tbk PT виплатила 540,953 IDR у вигляді дивідендів.
Дивіденди Bank Mandiri (Persero) Tbk PT виплачуються у IDR.
Наш аналіз акцій Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Bank Mandiri (Persero) Tbk PT Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: