Скільки працівників має Avingtrans в цьому році?
Avingtrans цього року найняв 766,00 undefined співробітників.
Співробітники Avingtrans є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Avingtrans.
Оцінка чисельності співробітників Avingtrans у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Avingtrans впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Avingtrans вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Avingtrans цього року найняв 766,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Avingtrans збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Avingtrans. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Avingtrans, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Avingtrans може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Avingtrans може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Avingtrans, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Avingtrans є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Avingtrans може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Avingtrans змінилася на 0.
Avingtrans наразі має 766,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Avingtrans, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Avingtrans може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Avingtrans виплатила дивіденд у розмірі 0,05 GBP . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 1,15 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Avingtrans виплатить дивіденд у розмірі 0,05 GBP.
Дивідендна дохідність Avingtrans наразі становить 1,15 %.
Avingtrans виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях листопад, червень, листопад, червень.
Avingtrans протягом останніх 6 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 0,05 GBP. Це відповідає дивідендній дохідності 1,21 %.
Avingtrans призначається до сектора "Промисловість".
Щоб отримати останній дивіденд від Avingtrans від 21.06.2024 у розмірі 0,018 GBP, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 23.05.2024.
Останню дивіденду було виплачено 21.06.2024.
У 2023 році компанія Avingtrans виплатила 0,042 GBP у вигляді дивідендів.
Дивіденди Avingtrans виплачуються у GBP.
Наш аналіз акцій Avingtrans Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Avingtrans Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: