Скільки працівників має Atlas Copco в цьому році?
Atlas Copco цього року найняв 39 611,00 undefined співробітників.
Співробітники Atlas Copco є вирішальним аспектом його операцій і сприяють інноваціям, продуктивності та зростанню. Розмір та склад робочої сили надають уявлення про масштаб, різноманіття та інвестиції компанії в людський капітал. Аналіз даних працівників важливий для розуміння операційної спроможності та майбутнього потенціалу Atlas Copco.
Оцінка чисельності співробітників Atlas Copco у відношенні рік до року допомагає ідентифікувати моделі зростання, експансії або скорочення. Збільшення чисельності працівників може свідчити про розширення операцій та інвестиції в таланти, тоді як зменшення чисельності може сигналізувати про підвищення ефективності, автоматизацію або бізнес-виклики.
Дані про працівників Atlas Copco впливають на інвестиційні рішення, надаючи інформацію про операційну ефективність, інноваційні здібності та сталість підприємства. Інвестори оцінюють дані про робочу силу, щоб визначити потенціал компанії щодо ефективного впровадження стратегій, інновацій та пристосування до ринкових змін.
Коливання чисельності співробітників Atlas Copco вказують на зміни в бізнес-стратегії, операційних вимогах і ринкових динаміках. Інвестори та аналітики аналізують ці тренди, щоб оцінити стратегічне позиціонування, пристосованість та потенціал компанії для сталого зростання.
Atlas Copco цього року найняв 39 611,00 undefined співробітників.
У порівнянні з минулим роком кількість працівників у Atlas Copco збільшилася на 0%.
Кількість співробітників має прямий вплив на ефективність та продуктивність Atlas Copco. Більша кількість співробітників може означати, що компанія росте та має більше ресурсів для досягнення своїх цілей, тоді як менша кількість співробітників може вказувати на те, що компанія зменшує витрати або має труднощі з привабленням нових працівників.
Кількість працівників також може впливати на інвесторів Atlas Copco, оскільки вона може бути індикатором зростання та фінансового здоров’я компанії. Вища чисельність працівників може обіцяти інвесторам стабільність, тоді як нижча може викликати побоювання.
Збільшення власного капіталу на Atlas Copco може покращити фінансову стійкість компанії та збільшити її здатність робити майбутні інвестиції та виконувати зобов'язання.
Зниження власного капіталу на Atlas Copco може погіршити його фінансову стабільність та зменшити його здатність задовольняти майбутні інвестиції та зобов’язання.
Деякі фактори, які можуть вплинути на власний капітал Atlas Copco, включають, зокрема, динаміку доходів, звіт про прибутки та збитки, виплату дивідендів та інвестиції.
Власний капітал Atlas Copco є важливим для інвесторів, адже це показник фінансової стабільності компанії та надає інвесторам інформацію про те, наскільки фінансово підтримувана компанія в контексті зобов'язань та майбутніх інвестицій.
Кількість співробітників Atlas Copco може напряму впливати на зростання та результативність компанії. Вища кількість співробітників може призвести до більшої потужності та продуктивності, тоді як нижча кількість співробітників може призвести до нижчої ефективності та обмежень.
За останні роки кількість співробітників Atlas Copco змінилася на 0.
Atlas Copco наразі має 39 611,00 undefined працівників.
Кількість співробітників важлива для інвесторів Atlas Copco, оскільки вона є індикатором потенціалу зростання та продуктивності компанії. Також існує інформація про те, наскільки компанія здатна управляти та наймати свій персонал.
Для зміни кількості співробітників Atlas Copco може вжити заходів, таких як коригування пакетів винагород, покращення умов праці, проведення кампаній з набору персоналу та сприяння позитивній корпоративній культурі. Важливо, щоб компанія провела ретельний огляд своєї ситуації для визначення найкращих стратегічних заходів щодо зміни кількості своїх співробітників.
Протягом останніх 12 місяців компанія Atlas Copco виплатила дивіденд у розмірі 2,30 SEK . Це відповідає приблизній дивідендній дохідності 1,17 %. Очікується, що протягом наступних 12 місяців Atlas Copco виплатить дивіденд у розмірі 2,50 SEK.
Дивідендна дохідність Atlas Copco наразі становить 1,17 %.
Atlas Copco виплачує дивіденди щоквартально. Вони виплачуються у місяцях травень, листопад, травень, листопад.
Atlas Copco протягом останніх 15 років щороку виплачував дивіденди.
На наступні 12 місяців очікується дивіденди у розмірі 2,50 SEK. Це відповідає дивідендній дохідності 1,28 %.
Atlas Copco призначається до сектора "Промисловість".
Щоб отримати останній дивіденд від Atlas Copco від 24.10.2024 у розмірі 1,4 SEK, тобі потрібно було мати акцію в портфелі до дня Ex-Tag 18.10.2024.
Останню дивіденду було виплачено 24.10.2024.
У 2023 році компанія Atlas Copco виплатила 1,9 SEK у вигляді дивідендів.
Дивіденди Atlas Copco виплачуються у SEK.
Акція Atlas Copco доступна для регулярного інвестування через наступних провайдерів: Consorsbank
Наш аналіз акцій Atlas Copco Виручка включає важливі фінансові показники, такі як обсяг продажів, прибуток, P/E (ціна/прибуток), P/S (ціна/обсяг продажів), EBIT, а також інформацію про дивіденди. Також ми розглядаємо аспекти, такі як акції, ринкова капіталізація, борги, власний капітал та зобов'язання компанії Atlas Copco Виручка. Якщо ви шукаєте більш детальну інформацію з цих тем, ми пропонуємо вам докладні аналізи на наших підсторінках: