Hayatının en iyi yatırımlarını yap
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 €'dan başlayarak güvence altına alın
Analyse
Profil
🇬🇧

Birleşik Krallık İşsiz Kişiler

Hisse Senedi Fiyatı

1,578 Milyon.
Değişim +/-
+8.4
Yüzde Değişim
+0,53 %

Birleşik Krallık'deki mevcut İşsiz Kişiler değeri 1,578 Milyon. . Birleşik Krallık'deki İşsiz Kişiler, 01.03.2024'te 1,57 Milyon. iken, 01.04.2024'te 1,578 Milyon. 'e yükseldi. 01.01.1971 ile 01.05.2024 arasında, Birleşik Krallık’deki ortalama GSYİH 1,54 Milyon. oldu. Tüm zamanların en yüksek değeri, 01.07.1986'te 3,09 Milyon. ile ulaşıldı, en düşük değer ise 01.12.1973’te 422.600,00 olarak kaydedildi.

Kaynak: Office for National Statistics

İşsiz Kişiler

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

İşsiz Kişiler

İşsiz Kişiler Tarihçe

TarihDeğer
01.04.20241,578 Milyon.
01.03.20241,57 Milyon.
01.02.20241,572 Milyon.
01.01.20241,566 Milyon.
01.12.20231,562 Milyon.
01.11.20231,558 Milyon.
01.10.20231,553 Milyon.
01.09.20231,544 Milyon.
01.08.20231,537 Milyon.
01.07.20231,546 Milyon.
1
2
3
4
5
...
64

İşsiz Kişiler ile Benzer Makro Göstergeleri

AdıGüncelÖncekiFrekans
🇬🇧
Aktivite Olmayan Hesap Oranı
21,9 %22,2 %Aylık
🇬🇧
Alım oranı
77,7 %77,9 %Aylık
🇬🇧
Asgari ücretler
11,44 GBP/Hour10,42 GBP/HourYıllık
🇬🇧
Bonuslar Hariç Gerçek Kazanç
2,6 %2,5 %Aylık
🇬🇧
Çalışanlar
32,967 Milyon. 32,997 Milyon. Aylık
🇬🇧
Emeklilik Yaşı Erkekler
66 Years66 YearsYıllık
🇬🇧
Gayri tarımsal maaş bordroları
-3.132 -36.321 Aylık
🇬🇧
Genç işsizlik oranı
13,3 %12 %Aylık
🇬🇧
Gerçek Kazanç dahil bonuslar
2,2 %2,2 %Aylık
🇬🇧
İmalattaki Ücretler
764 GBP/Week759 GBP/WeekAylık
🇬🇧
İş İlanları
857 872 Aylık
🇬🇧
İşgücü maliyetleri
122,3 points121 pointsÇeyrek
🇬🇧
İşsizlik Başvurularındaki Değişiklik
50.4 8.4 Aylık
🇬🇧
İşsizlik oranı
4,4 %4,3 %Aylık
🇬🇧
İstihdam Değişikliği
265 97 Aylık
🇬🇧
İstihdam oranı
74,8 %74,5 %Aylık
🇬🇧
Kadınlar için Emeklilik Yaşı
66 Years66 YearsYıllık
🇬🇧
Maaş artışı
4 %4,6 %Aylık
🇬🇧
Maaşlar
689 GBP/Week689 GBP/WeekAylık
🇬🇧
Nüfus
67,79 Milyon. 67,53 Milyon. Yıllık
🇬🇧
Ortalama Haftalık Saatler
31,9 Hours32 HoursAylık
🇬🇧
Prim kazanç bonus hariç
6 %6 %Aylık
🇬🇧
Tam zamanlı istihdam
24,909 Milyon. 24,803 Milyon. Aylık
🇬🇧
Verimlilik
102 points103 pointsÇeyrek
🇬🇧
Yarı zamanlı iş
8,291 Milyon. 8,208 Milyon. Aylık

İşsiz kişi sayısı, her ay İşsizlik Yardımı (JSA) talep eden kişilerin tam sayısını ifade eden talepçi sayımına atıfta bulunur.

İşsiz Kişiler nedir?

"Eulerpool makro ekonomik veri platformumuzun 'İşsiz Kişiler' kategorisi, Türkiye'deki işsizlik oranlarını ve işsiz bireylerin demografik ve ekonomik analizlerini sunmaktadır. İşsizlik, hem bireysel hem de toplumsal düzeyde önemli sonuçlar doğuran bir ekonomik göstergedir. İşsiz kişilerin sayısını ve oranlarını doğru ve güncel verilerle takip etmek, ekonomi politikalarının oluşturulmasında ve değerlendirilmesinde kritik bir rol oynamaktadır. Türkiye'deki işsiz kişilerin profili, ülkenin ekonomik durumu ve alınan ekonomik politikaların etkinliği hakkında önemli ipuçları sunar. İşsiz kişilerin sayısını ve demografik özelliklerini analiz etmek, iş piyasasındaki dengesizlikleri belirlemek ve bu dengesizlikleri gidermek için stratejiler geliştirmek açısından önemlidir. 'İşsiz Kişiler' kategorisi veri analiziyle bu ihtiyaçları karşılamayı amaçlamaktadır. İşsizlik oranları, genel ekonomik sağlık için kritik bir gösterge olup, tüketici harcamalarını, yatırım eğilimlerini ve toplam ekonomik büyümeyi doğrudan etkiler. Eulerpool olarak sunduğumuz veriler, işsiz kişilerin yaş, cinsiyet, eğitim düzeyi gibi demografik özelliklerine göre detaylı bir şekilde kategorize edilmiştir. Bu sayede, işsizlik sorununun hangi gruplarda daha yoğun olduğuna dair net bir resim oluşturmak mümkündür. Genç işsizlik oranları, gelecekteki iş gücü piyasasının sağlığı açısından özellikle dikkatle izlenmesi gereken bir göstergedir. Gençlerin eğitimlerini tamamladıktan sonra iş bulma süreçlerinde yaşadıkları zorluklar, ülkedeki eğitim politikalarının etkinliği ve iş gücü piyasasının esnekliği hakkında önemli bilgiler sunar. Genç işsizlerin yüksek oranlarda olması, uzun vadede ekonomik verimliliği olumsuz etkileyebilir ve sosyal sorunların artmasına neden olabilir. Kadın işsizlik oranları da izlenmesi gereken diğer önemli bir göstergedir. Kadınların iş gücüne katılımı, toplumsal cinsiyet eşitliği ve ekonomik kalkınma açısından kritik bir rol oynar. Kadın işsizliğini azaltmaya yönelik politikalar, hem ekonomik büyümeye katkı sağlayabilir hem de toplumsal refahın artmasına yardımcı olabilir. Eulerpool, kadın işsizlik oranlarını detaylı bir şekilde sunarak bu alanda yapılacak çalışmalara ışık tutmayı hedeflemektedir. Bölgesel işsizlik oranları, ülkedeki ekonomik dengesizliklerin yerel düzeyde anlaşılmasına olanak tanır. Bölgesel verilere dayalı analizler, hangi bölgelerin daha fazla ekonomik desteğe ihtiyacı olduğunu belirlemek ve bu bölgeler için özel politikalar geliştirmek amacıyla kullanılabilir. Kırsal ve kentsel bölgeler arasındaki işsizlik oranlarındaki farklılıklar, yerel ekonomik yapının ve fırsatların farklılıklarını da gözler önüne serebilir. Eğitim düzeyine göre işsizlik oranları, iş gücü piyasasında ihtiyaç duyulan beceriler ile mevcut iş gücünün becerileri arasındaki uyumsuzluğun belirlenmesine yardımcı olur. İyi eğitilmiş bireylerin iş bulma şansı genellikle daha yüksektir; ancak bazı durumlarda, yüksek eğitimli bireylerin bile iş bulmakta zorlandığı görülür. Bu durumda, eğitim sisteminin iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına ne kadar yanıt verebildiği sorgulanmalıdır. Eulerpool olarak, işsiz kişilerin ekonomik etkilerini ve toplumsal sonuçlarını anlamaya yönelik kapsamlı veriler sunuyoruz. İşsizlik, yalnızca gelir kaybı anlamına gelmez; aynı zamanda sosyal statüde düşüş, özgüven kaybı ve hatta ciddi psikolojik problemler gibi birçok olumsuz etkiyi beraberinde getirebilir. Bu nedenle, işsizlik sorununa çözüm bulmak ve iş gücünün verimliliğini artırmak bir ülkenin ekonomik politikalarında öncelikli konular arasında yer almalıdır. Teknolojik gelişmelerin ve endüstri 4.0'ın iş gücü piyasası üzerindeki etkileri de işsiz kişiler kategorisinde dikkate alınması gereken diğer bir faktördür. Otomasyon ve dijitalleşme, birçok sektörde geleneksel işlerin ortadan kalkmasına neden olabilir. Bu bağlamda, işsizlerin yeni beceriler kazanması ve yeniden eğitilmesi, iş gücü piyasasında uyum sağlamaları açısından son derece önemlidir. Son olarak, işsiz kişilerin sayısının ve profillerinin doğru bir şekilde belirlenmesi, sosyal güvenlik sistemlerinin planlanması ve iş gücü piyasasının verimliliğinin artırılması için kritik öneme sahiptir. Eulerpool olarak, 'İşsiz Kişiler' kategorisinde sunduğumuz detaylı ve güncel verilerle, vatandaşların ve politika yapıcıların bilinçli kararlar almasına yardımcı olmayı amaçlıyoruz. Bu veriler, ekonomik kalkınma stratejileri oluşturulurken ve iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik politikalar geliştirilirken vazgeçilmez bir araç olacaktır. Eulerpool makro ekonomik veri platformumuza olan güveniniz ve bağlılığınız için teşekkür ederiz. İşsizlik verilerini sürekli olarak güncel tutarak, sizlere en doğru ve güvenilir bilgileri sunma gayretimizi sürdüreceğiz."