Hayatının en iyi yatırımlarını yap
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 €'dan başlayarak güvence altına alın
Analyse
Profil
🇳🇴

Norveç Erkeklerde Emeklilik Yaşı

Hisse Senedi Fiyatı

62 Yıls
Değişim +/-
+0 Yıls
Yüzde Değişim
+0 %

Norveç ülkesinde mevcut Erkeklerde Emeklilik Yaşı değeri 62 Yıls dir. Norveç ülkesinde Erkeklerde Emeklilik Yaşı 01.01.2022 tarihinde 62 Yıls olarak kaydedildikten sonra 01.01.2023 tarihinde 62 Yıls ye düştü. 01.01.2009 ile 01.01.2024 arasında, Norveç ülkesinde ortalama GSYİH 62,00 Yıls idi. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.01.2009 tarihinde 62,00 Yıls ile kaydedildi, en düşük değer ise 01.01.2009 tarihinde 62,00 Yıls ile kaydedildi.

Kaynak: Norwegian Tax Administration

Erkeklerde Emeklilik Yaşı

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Emeklilik Yaşı Erkekler

Erkeklerde Emeklilik Yaşı Tarihçe

TarihDeğer
01.01.202362 Yıls
01.01.202262 Yıls
01.01.202162 Yıls
01.01.202062 Yıls
01.01.201962 Yıls
01.01.201862 Yıls
01.01.201762 Yıls
01.01.201662 Yıls
01.01.201562 Yıls
01.01.201462 Yıls
1
2

Erkeklerde Emeklilik Yaşı ile Benzer Makro Göstergeleri

AdıGüncelÖncekiFrekans
🇳🇴
Alım oranı
72,6 %72,9 %Aylık
🇳🇴
Çalışanlar
2,888 Milyon. 2,881 Milyon. Aylık
🇳🇴
Genç işsizlik oranı
12,2 %12,8 %Aylık
🇳🇴
İmalattaki Ücretler
124,8 points120,8 pointsÇeyrek
🇳🇴
İş İlanları
98 110.3 Çeyrek
🇳🇴
İş İmkanları Oranı
3,9 %3,1 %Çeyrek
🇳🇴
İşgücü maliyetleri
126,629 points127,229 pointsÇeyrek
🇳🇴
İşsiz Kişiler
76.57 75 Aylık
🇳🇴
İşsizlik oranı
4,1 %4,1 %Aylık
🇳🇴
İstihdam Değişikliği
0,3 %0,1 %Çeyrek
🇳🇴
İstihdam oranı
69,6 %69,8 %Aylık
🇳🇴
Kadınlar için Emeklilik Yaşı
62 Years62 YearsYıllık
🇳🇴
Kayıtlı işsizlik oranı
2,1 %1,9 %Aylık
🇳🇴
Maaş artışı
5,763 %6,058 %Çeyrek
🇳🇴
Maaşlar
55.55 NOK/Month53.75 NOK/MonthÇeyrek
🇳🇴
Nüfus
5,49 Milyon. 5,43 Milyon. Yıllık
🇳🇴
Tam zamanlı istihdam
2,097 Milyon. 2,097 Milyon. Çeyrek
🇳🇴
Uzun Dönem İşsizlik Oranı
0,6 %0,5 %Çeyrek
🇳🇴
Verimlilik
133,15 points130,12 pointsÇeyrek
🇳🇴
Yarı zamanlı iş
644.3 657.3 Çeyrek

Norveç'te emeklilik yaşı, çalışanların devlet emekli maaşını alabileceği asgari yaşı ifade eder. Norveç'te kazanca dayalı emeklilikler için esnek emeklilik yaşı (62-75 yıl) bulunurken, normal emeklilik yaşı 67'dir.

Erkeklerde Emeklilik Yaşı nedir?

Eulerpool’un makroekonomik verileri titizlikle sunduğu profesyonel web sitesi üzerinde yer alan 'Emeklilik Yaşı Erkek' kategorisi, Türkiye’nin ekonomik yapısını derinlemesine analiz etmek için önemli bir bileşendir. Bu kategori, Türkiye’deki erkek nüfusunun emeklilik yaşını konu alarak, ekonomik planlama ve sosyal güvenlik sistemleri açısından kritik bir veri kaynağı sunmaktadır. Emeklilik yaşı ve buna bağlı olarak nüfusun ekonomik aktiviteye katılım oranı, makroekonomik dengelerin ve sosyal politika stratejilerinin temel taşlarından biridir. Türkiye'deki emeklilik yaşı erkekler için yıllar içinde değişiklik göstermiştir ve bu durumun ekonomik etkileri karmaşık bir yapıdadır. Emeklilik yaşının yükseltilmesi veya düşürülmesi gibi politikaların, işgücü arzı, işsizlik oranları, tüketim eğilimleri ve devletin sosyal güvenlik harcamaları üzerinde doğrudan ve dolaylı etkileri bulunmaktadır. Bu yüzden, emeklilik yaşını belirleyen siyasi kararlar hem mevcut işgücü piyasasını hem de gelecekteki ekonomik büyümeyi etkileyebilir. Türkiye’deki erkekler için yasal emeklilik yaşı, çeşitli sosyal güvenlik yasaları ve reformlar doğrultusunda belirlenmiştir. Bu reformlar genellikle demografik eğilimlere ve ekonomik gerekliliklere göre şekillenir. Örneğin, nüfusun yaşlanması, çalışma çağındaki nüfusun azalması ve sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği gibi faktörler göz önüne alınarak emeklilik yaşı arttırılabilir. Buna karşın, işsizlik oranlarının yüksek olduğu dönemlerde, emeklilik yaşının düşürülmesi, genç işsizliği azaltmak amacıyla bir politika aracı olarak kullanılabilir. Makroekonomik açıdan değerlendirdiğimizde, Türkiye’de erkekler için emeklilik yaşının çeşitli ekonomik göstergeler üzerindeki etkilerini analiz etmek önemlidir. İlk olarak, emeklilik yaşı, işgücü piyasasında kalma süresini doğrudan belirlediği için işgücüne katılım oranlarını etkiler. Emeklilik yaşı yükseldikçe, daha fazla insan daha uzun süre çalışmaya devam eder ve bu durum toplam işgücü arzını artırır. Aynı zamanda, emeklilik yaşı, bireylerin emeklilik sonrası dönemde alacakları sosyal güvenlik gelirlerini etkileyerek tasarruf ve tüketim davranışlarını da şekillendirir. Emeklilik yaşının ekonomik büyüme üzerindeki etkileri de dikkate değerdir. Emeklilik yaşı yükseltildiğinde, iş gücünde kalma süresi uzayacağı için toplam işgücü potansiyeli artar. Bu, ekonomik faaliyetin artmasına ve ülkenin GSYİH’sine olumlu yönde katkıda bulunur. Ayrıca, daha uzun süre çalışan erkekler, emeklilik dönemleri için daha fazla birikim yapabilir, bu da özel tasarruf oranlarının artmasına neden olur. Öte yandan, iş gücü piyasasının belirli bir yaşa kadar olan işçilere izin vermesi, genç nüfusun iş bulma sürecini zorlaştırabilir ve işsizlik oranlarını artırabilir. Sosyal açıdan, emeklilik yaşı erkekler için önemli bir sosyal güvenlik parametresidir. Emeklilik yaşı arttığında, insanların daha uzun süre aktif iş hayatında kalması gerekliliği fiziksel ve zihinsel sağlık üzerinde de etkili olabilir. İş hayatında uzun süreli kalmak, bazı bireyler için sağlık sorunlarına yol açabilirken, diğerleri için sosyal açıdan daha az izole kalma ve topluma daha uzun süre katkıda bulunma anlamına gelebilir. Bu noktada, emeklilik yaşının bireylerin yaşam kalitesi ve memnuniyeti üzerindeki etkileri de dikkate alınmalıdır. Sosyal güvenlik sisteminin sürdürülebilirliği açısından da emeklilik yaşı büyük bir öneme sahiptir. Daha yüksek emeklilik yaşı, sosyal güvenlik sisteminin yükünü azaltabilir çünkü kişiler daha geç emekli oldukları için daha az süre emekli maaşı alır. Bu, devlet bütçesi üzerindeki baskıyı azaltarak sosyal güvenliğin finansal sürdürülebilirliğine katkıda bulunur. Aynı zamanda, çalışan sayısı arttıkça devletin sosyal güvenlik primi gelirleri de artar. Eulerpool olarak sunduğumuz makroekonomik veriler, emeklilik yaşı ve bu yaşın belirlenmesine yönelik politikaların ekonomik etkilerini detaylı bir şekilde analiz edebilme imkanı sağlar. Verilerimiz, politika yapıcıların, ekonomistlerin ve araştırmacıların emeklilik yaşı konusundaki sosyal ve ekonomik etkileri daha iyi anlamalarına yardımcı olur. Bu analizler, uzun vadeli ekonomik planlamalar ve sosyal politikaların daha bilinçli bir şekilde yapılmasına katkıda bulunur. Sonuç olarak, Türkiye'deki erkekler için emeklilik yaşı, ülkenin makroekonomik dengeleri ve sosyal yapı üzerindeki etkileri nedeniyle son derece önemli bir değişkendir. Emeklilik yaşı üzerindeki politikaların iş gücü piyasası, ekonomik büyüme, sosyal güvenlik sistemi ve bireylerin yaşam kalitesi üzerindeki etkileri dikkatlice değerlendirilmelidir. Eulerpool olarak sunduğumuz kapsamlı makroekonomik veriler, bu karmaşık konunun daha derinlemesine anlaşılmasına katkıda bulunarak, makroekonomik analiz ve planlamalar için değerli bir temel oluşturur.