Hayatının en iyi yatırımlarını yap
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 €'dan başlayarak güvence altına alın
Analyse
Profil
🇨🇭

İsviçre İşsiz Kişiler

Hisse Senedi Fiyatı

106.957
Değişim +/-
-1.636
Yüzde Değişim
-1,52 %

İsviçre'deki İşsiz Kişiler'in mevcut değeri 106.957 'dir. İsviçre'deki İşsiz Kişiler, 01.03.2024 tarihinde 108.593 iken, 01.04.2024 tarihinde 106.957 'ye düştü. 01.01.1950 ile 01.05.2024 arasında, İsviçre'deki ortalama GSYİH 61.572,71 idi. Tüm zamanların en yüksek değeri 01.02.1997 tarihinde 206.291,00 ile ulaşılırken, en düşük değer 01.07.1970 tarihinde 26,00 olarak kaydedilmiştir.

Kaynak: State Secretariat for Economic Affairs

İşsiz Kişiler

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

İşsiz Kişiler

İşsiz Kişiler Tarihçe

TarihDeğer
01.04.2024106.957
01.03.2024108.593
01.02.2024111.879
01.01.2024113.175
01.12.2023106.859
01.11.202398.011
01.10.202393.563
01.09.202390.826
01.08.202389.881
01.07.202387.601
1
2
3
4
5
...
90

İşsiz Kişiler ile Benzer Makro Göstergeleri

AdıGüncelÖncekiFrekans
🇨🇭
Alım oranı
83,9 %84,6 %Çeyrek
🇨🇭
Çalışanlar
5,326 Milyon. 5,302 Milyon. Çeyrek
🇨🇭
Emeklilik Yaşı Erkekler
65 Years65 YearsYıllık
🇨🇭
Gayri tarımsal maaş bordroları
5,484 Milyon. 5,488 Milyon. Çeyrek
🇨🇭
Genç işsizlik oranı
2,2 %2 %Aylık
🇨🇭
İmalattaki Ücretler
110,7 points113,1 pointsYıllık
🇨🇭
İş İlanları
114.303 110.853 Çeyrek
🇨🇭
İş İlanları
40.105 41.531 Aylık
🇨🇭
İş İmkanları Oranı
2 %2 %Çeyrek
🇨🇭
İşsizlik oranı
2,3 %2,3 %Aylık
🇨🇭
İstihdam Değişikliği
0,3 %0,4 %Çeyrek
🇨🇭
İstihdam oranı
80,3 %81,2 %Çeyrek
🇨🇭
Kadınlar için Emeklilik Yaşı
64 Years64 YearsYıllık
🇨🇭
Maaş artışı
0,6 %1,7 %Çeyrek
🇨🇭
Maaşlar
6.903 CHF/Month6.788 CHF/MonthYıllık
🇨🇭
Nüfus
8,961 Milyon. 8,815 Milyon. Yıllık
🇨🇭
Tam zamanlı istihdam
2,866 Milyon. 2,885 Milyon. Çeyrek
🇨🇭
Uzun Dönem İşsizlik Oranı
1,3 %1,3 %Çeyrek
🇨🇭
Verimlilik
106,35 points106,53 pointsÇeyrek
🇨🇭
Yarı zamanlı iş
1,787 Milyon. 1,81 Milyon. Çeyrek

İsviçre'de işsiz kişi tanımı şu şekildedir: Anket haftasında çalışmayan (geçici hastalıklar hariç) ve çalışmaya uygun olan 16-65 yaş arası kişiler, bir iş bulmak için önceki 4 hafta içinde iş bulma kurumuna gitmek, doğrudan bir işverene başvurmak, bir iş ilanına cevap vermek ya da bir sendika veya meslek kaydında bulunmak gibi belirli çabalar göstermiş olan kişilerdir.

İşsiz Kişiler nedir?

"Eulerpool makro ekonomik veri platformumuzun 'İşsiz Kişiler' kategorisi, Türkiye'deki işsizlik oranlarını ve işsiz bireylerin demografik ve ekonomik analizlerini sunmaktadır. İşsizlik, hem bireysel hem de toplumsal düzeyde önemli sonuçlar doğuran bir ekonomik göstergedir. İşsiz kişilerin sayısını ve oranlarını doğru ve güncel verilerle takip etmek, ekonomi politikalarının oluşturulmasında ve değerlendirilmesinde kritik bir rol oynamaktadır. Türkiye'deki işsiz kişilerin profili, ülkenin ekonomik durumu ve alınan ekonomik politikaların etkinliği hakkında önemli ipuçları sunar. İşsiz kişilerin sayısını ve demografik özelliklerini analiz etmek, iş piyasasındaki dengesizlikleri belirlemek ve bu dengesizlikleri gidermek için stratejiler geliştirmek açısından önemlidir. 'İşsiz Kişiler' kategorisi veri analiziyle bu ihtiyaçları karşılamayı amaçlamaktadır. İşsizlik oranları, genel ekonomik sağlık için kritik bir gösterge olup, tüketici harcamalarını, yatırım eğilimlerini ve toplam ekonomik büyümeyi doğrudan etkiler. Eulerpool olarak sunduğumuz veriler, işsiz kişilerin yaş, cinsiyet, eğitim düzeyi gibi demografik özelliklerine göre detaylı bir şekilde kategorize edilmiştir. Bu sayede, işsizlik sorununun hangi gruplarda daha yoğun olduğuna dair net bir resim oluşturmak mümkündür. Genç işsizlik oranları, gelecekteki iş gücü piyasasının sağlığı açısından özellikle dikkatle izlenmesi gereken bir göstergedir. Gençlerin eğitimlerini tamamladıktan sonra iş bulma süreçlerinde yaşadıkları zorluklar, ülkedeki eğitim politikalarının etkinliği ve iş gücü piyasasının esnekliği hakkında önemli bilgiler sunar. Genç işsizlerin yüksek oranlarda olması, uzun vadede ekonomik verimliliği olumsuz etkileyebilir ve sosyal sorunların artmasına neden olabilir. Kadın işsizlik oranları da izlenmesi gereken diğer önemli bir göstergedir. Kadınların iş gücüne katılımı, toplumsal cinsiyet eşitliği ve ekonomik kalkınma açısından kritik bir rol oynar. Kadın işsizliğini azaltmaya yönelik politikalar, hem ekonomik büyümeye katkı sağlayabilir hem de toplumsal refahın artmasına yardımcı olabilir. Eulerpool, kadın işsizlik oranlarını detaylı bir şekilde sunarak bu alanda yapılacak çalışmalara ışık tutmayı hedeflemektedir. Bölgesel işsizlik oranları, ülkedeki ekonomik dengesizliklerin yerel düzeyde anlaşılmasına olanak tanır. Bölgesel verilere dayalı analizler, hangi bölgelerin daha fazla ekonomik desteğe ihtiyacı olduğunu belirlemek ve bu bölgeler için özel politikalar geliştirmek amacıyla kullanılabilir. Kırsal ve kentsel bölgeler arasındaki işsizlik oranlarındaki farklılıklar, yerel ekonomik yapının ve fırsatların farklılıklarını da gözler önüne serebilir. Eğitim düzeyine göre işsizlik oranları, iş gücü piyasasında ihtiyaç duyulan beceriler ile mevcut iş gücünün becerileri arasındaki uyumsuzluğun belirlenmesine yardımcı olur. İyi eğitilmiş bireylerin iş bulma şansı genellikle daha yüksektir; ancak bazı durumlarda, yüksek eğitimli bireylerin bile iş bulmakta zorlandığı görülür. Bu durumda, eğitim sisteminin iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına ne kadar yanıt verebildiği sorgulanmalıdır. Eulerpool olarak, işsiz kişilerin ekonomik etkilerini ve toplumsal sonuçlarını anlamaya yönelik kapsamlı veriler sunuyoruz. İşsizlik, yalnızca gelir kaybı anlamına gelmez; aynı zamanda sosyal statüde düşüş, özgüven kaybı ve hatta ciddi psikolojik problemler gibi birçok olumsuz etkiyi beraberinde getirebilir. Bu nedenle, işsizlik sorununa çözüm bulmak ve iş gücünün verimliliğini artırmak bir ülkenin ekonomik politikalarında öncelikli konular arasında yer almalıdır. Teknolojik gelişmelerin ve endüstri 4.0'ın iş gücü piyasası üzerindeki etkileri de işsiz kişiler kategorisinde dikkate alınması gereken diğer bir faktördür. Otomasyon ve dijitalleşme, birçok sektörde geleneksel işlerin ortadan kalkmasına neden olabilir. Bu bağlamda, işsizlerin yeni beceriler kazanması ve yeniden eğitilmesi, iş gücü piyasasında uyum sağlamaları açısından son derece önemlidir. Son olarak, işsiz kişilerin sayısının ve profillerinin doğru bir şekilde belirlenmesi, sosyal güvenlik sistemlerinin planlanması ve iş gücü piyasasının verimliliğinin artırılması için kritik öneme sahiptir. Eulerpool olarak, 'İşsiz Kişiler' kategorisinde sunduğumuz detaylı ve güncel verilerle, vatandaşların ve politika yapıcıların bilinçli kararlar almasına yardımcı olmayı amaçlıyoruz. Bu veriler, ekonomik kalkınma stratejileri oluşturulurken ve iş gücü piyasasının ihtiyaçlarına yönelik politikalar geliştirilirken vazgeçilmez bir araç olacaktır. Eulerpool makro ekonomik veri platformumuza olan güveniniz ve bağlılığınız için teşekkür ederiz. İşsizlik verilerini sürekli olarak güncel tutarak, sizlere en doğru ve güvenilir bilgileri sunma gayretimizi sürdüreceğiz."