Hayatının en iyi yatırımlarını yap
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

2 €'dan başlayarak güvence altına alın
Hisse Senedi Analizi
Profil

Staffline Group Hisse

STAF.L
GB00B040L800
A0D9LZ

Hisse Senedi Fiyatı

0,34
Bugün +/-
+0
Bugün %
+0 %
P

Staffline Group Hisse Senedi Fiyatı

%
Haftalık
Detaylar

Kurs

ⓘ

Genel Bakış

Staffline Group hissesinin performansına ilişkin detaylı ve dinamik içgörüler sunan hisse fiyat grafiği, günlük, haftalık veya aylık toplanmış verilerle gösterilmektedir. Kullanıcılar, hissenin geçmişini dikkatle incelemek ve bilinçli yatırım kararları alabilmek için farklı zaman dilimleri arasında geçiş yapabilirler.

Intraday Özelliği

Intraday özelliği, gerçek zamanlı veriler sunar ve yatırımcılara, işlem günü boyunca Staffline Group hissesinin fiyat dalgalanmalarını takip etme olanağı sağlayarak, zamanında ve stratejik yatırım kararları alabilmeleri için imkan tanır.

Toplam Getiri ve Göreceli Fiyat Değişimi

Staffline Group hissesinin toplam getirisine bakarak, zaman içindeki karlılığını değerlendirebilirsiniz. Seçilen zaman diliminde mevcut olan ilk fiyattan yola çıkarak hesaplanan göreceli fiyat değişimi, hissenin performansı hakkında içgörüler sunar ve yatırım potansiyelinin değerlendirilmesine yardımcı olur.

Yorum ve Yatırım

Hisse fiyat grafiğinde sunulan kapsamlı verileri kullanarak Staffline Group ile ilgili piyasa trendlerini, fiyat hareketlerini ve olası getirileri analiz edin. Farklı zaman dilimlerini karşılaştırarak ve Intraday verilerini değerlendirerek optimize edilmiş portföy yönetimi için bilinçli yatırım kararları alın.

Staffline Group Hisse Senedi Geçmişi

TarihStaffline Group Hisse senedi fiyatı
05.09.20240,34 undefined
04.09.20240,34 undefined
03.09.20240,35 undefined
02.09.20240,35 undefined
30.08.20240,35 undefined
29.08.20240,35 undefined
28.08.20240,36 undefined
27.08.20240,36 undefined
23.08.20240,36 undefined
22.08.20240,36 undefined
21.08.20240,37 undefined
20.08.20240,36 undefined
19.08.20240,37 undefined
16.08.20240,38 undefined
15.08.20240,38 undefined
14.08.20240,38 undefined
13.08.20240,37 undefined
12.08.20240,38 undefined
09.08.20240,38 undefined
08.08.20240,37 undefined

Staffline Group Hisse Senedi Ciro, EBIT, Kar

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Ciro
EBIT
Kar Gewinn
Detaylar

Ciro, Kar & EBIT

ⓘ

Ciro, EBIT ve Gelir Anlayışı

Staffline Group, gelir, EBIT ve kar grafiğinin analizi yoluyla finansal performansın kapsamlı bir genel bakışına erişin. Ciro, Staffline Group'un ana işlerinden elde ettiği toplam geliri temsil eder ve şirketin müşterileri kazanma ve bağlama yeteneğini gösterir. EBIT (Faiz ve Vergiler Hariç Kar), şirketin operasyonel karlılığı hakkında, vergi ve faiz masraflarından bağımsız bilgi verir. Gelir kısmı Staffline Group'ın net karını yansıtır, bu da onun finansal sağlığının ve karlılığının nihai bir ölçüsüdür.

Yıllık Analiz ve Karşılaştırmalar

Staffline Group'ın yıllık performansını ve büyümesini anlamak için yıllık çubukları inceleyin. Ciro, EBIT ve geliri karşılaştırarak şirketin etkinliğini ve karlılığını değerlendirin. Önceki yıla göre daha yüksek bir EBIT, operasyonel verimliliğin iyileştiğine işaret eder. Benzer şekilde, gelirdeki bir artış, genel karlılığın arttığını gösterir. Yıl sonu karşılaştırmasının analizi, yatırımcılara şirketin büyüme yolunu ve operasyonel verimliliğini anlamada yardımcı olur.

Yatırım için Beklentileri Kullanma

Gelecek yılarda beklenen değerler, yatırımcılara Staffline Group'ın beklentisi olan finansal performans hakkında bilgi verir. Bu tahminlerin tarihi verilerle birlikte analiz edilmesi, bilinçli yatırım kararları alınmasına katkıda bulunur. Yatırımcılar, potansiyel riskleri ve getirileri tahmin edebilir ve yatırım stratejilerini karlılığı optimize etmek ve riskleri en aza indirgemek için buna göre düzenleyebilirler.

Yatırım İçgörüleri

Ciro ile EBIT arasındaki karşılaştırma, Staffline Group'ın operasyonel verimliliğinin değerlendirilmesine yardımcı olurken, ciro ile gelir arasındaki karşılaştırma, tüm giderler dikkate alındıktan sonra net karlılığı ortaya çıkarır. Yatırımcılar, bu finansal parametreleri dikkatlice analiz ederek değerli içgörüler kazanabilir ve böylece Staffline Group'ın büyüme potansiyelinden yararlanmak için stratejik yatırım kararlarının temelini atabilirler.

Staffline Group Ciro, Kar ve EBIT Geçmişi

TarihStaffline Group CiroStaffline Group EBITStaffline Group Kar Gewinn
2026e1,09 Milyar undefined13,21 Milyon. undefined6,48 Milyon. undefined
2025e1,07 Milyar undefined11,51 Milyon. undefined5,19 Milyon. undefined
2024e1,04 Milyar undefined9,72 Milyon. undefined4,13 Milyon. undefined
2023938,20 Milyon. undefined7,00 Milyon. undefined-11,00 Milyon. undefined
2022940,50 Milyon. undefined4,60 Milyon. undefined3,80 Milyon. undefined
2021942,70 Milyon. undefined2,30 Milyon. undefined1,20 Milyon. undefined
2020927,60 Milyon. undefined-4,50 Milyon. undefined-52,70 Milyon. undefined
20191,06 Milyar undefined-8,20 Milyon. undefined-44,00 Milyon. undefined
20181,12 Milyar undefined19,80 Milyon. undefined-16,00 Milyon. undefined
2017957,80 Milyon. undefined26,90 Milyon. undefined18,30 Milyon. undefined
2016882,40 Milyon. undefined30,50 Milyon. undefined15,80 Milyon. undefined
2015702,20 Milyon. undefined11,60 Milyon. undefined2,40 Milyon. undefined
2014503,20 Milyon. undefined11,90 Milyon. undefined6,80 Milyon. undefined
2013416,20 Milyon. undefined8,90 Milyon. undefined7,40 Milyon. undefined
2012367,00 Milyon. undefined8,90 Milyon. undefined6,40 Milyon. undefined
2011288,30 Milyon. undefined7,80 Milyon. undefined5,60 Milyon. undefined
2010206,20 Milyon. undefined7,10 Milyon. undefined5,10 Milyon. undefined
2009115,00 Milyon. undefined3,60 Milyon. undefined2,40 Milyon. undefined
2008120,80 Milyon. undefined3,70 Milyon. undefined2,30 Milyon. undefined
2007119,90 Milyon. undefined4,90 Milyon. undefined3,00 Milyon. undefined
200684,10 Milyon. undefined3,80 Milyon. undefined2,30 Milyon. undefined
200561,50 Milyon. undefined3,10 Milyon. undefined1,70 Milyon. undefined
20044,90 Milyon. undefined200.000,00 undefined100.000,00 undefined

Staffline Group Hisse Senedi Göstergeleri

  • Kolay

  • Genişletilmiş

  • Gelir Tablosu

  • Bilanço

  • Nakit Akışı

 
CİRO (Milyar)CİRO BÜYÜMESİ (%)BRÜT MARJ (%)BRÜT GELİR (Milyon.)EBIT (Milyon.)EBIT MARJİ (%)NET KAR (Milyon.)KAR ARTIŞI (%)HİSSE SENEDİ SAYISI (Milyon.)BELGELER
200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,000,060,080,120,120,120,210,290,370,420,500,700,880,961,121,060,930,940,940,941,041,071,09
-1.425,0037,7041,670,84-4,1779,1339,8127,4313,3520,9139,5625,648,5017,03-5,09-12,791,62-0,21-0,2110,982,502,34
25,0018,0316,6715,1313,3312,1711,1710,769,2610,1012,7214,2514,0611,8110,368,187,988,708,838,53---
1,0011,0014,0018,0016,0014,0023,0031,0034,0042,0064,00100,00124,00113,00116,0087,0074,0082,0083,0080,00000
03,003,004,003,003,007,007,008,008,0011,0011,0030,0026,0019,00-8,00-4,002,004,007,009,0011,0013,00
-4,923,573,362,502,613,402,432,181,922,191,573,402,721,70-0,75-0,430,210,430,750,861,031,19
01,002,003,002,002,005,005,006,007,006,002,0015,0018,00-16,00-44,00-52,001,003,00-11,004,005,006,00
--100,0050,00-33,33-150,00-20,0016,67-14,29-66,67650,0020,00-188,89175,0018,18-101,92200,00-466,67-136,3625,0020,00
1,4025,3025,5026,1026,0025,9026,6026,4029,4029,4031,4032,9033,6033,9034,4050,6075,10122,20163,80157,25000
-----------------------
Detaylar

GuV

ⓘ

Ciro ve Büyüme

Staffline Group Cironun ve ciro büyümesinin şirketin finansal sağlığı ve işletme etkinliğini anlamak için hayati önem taşıdığı bilinmektedir. Sürekli bir ciro artışı, şirketin ürünlerini veya hizmetlerini etkili bir şekilde pazarlayıp satabildiğinin göstergesi iken ciro büyüme yüzdesi, şirketin yıllar boyunca hangi hızda büyüdüğüne dair bilgi verir.

Brüt Marj

Brüt marj, satışların üretim maliyetlerinin üzerindeki yüzdesini gösteren kritik bir faktördür. Yüksek bir brüt marj, bir şirketin üretim maliyetlerini kontrol etme yeteneğine ve potansiyel kârlılık ve finansal istikrar vadine işaret eder.

EBIT ve EBIT Marjı

EBIT (Faiz ve Vergiler Hariç Kazanç) ve EBIT marjı, faiz ve vergilerin etkilerini hesaba katmadan bir şirketin kârlılığını derinlemesine anlamak için kullanılır. Yatırımcılar, şirketin işletme etkinliğini ve finansal yapısına ve vergi ortamına bağımsız olarak içsel kârlılığını değerlendirmek için bu metriklere sıkça başvurur.

Gelir ve Büyüme

Net gelir ve sonrasındaki büyüme, bir şirketin kârlılığını anlamak isteyen yatırımcılar için vazgeçilmezdir. Sürekli bir gelir büyümesi, bir şirketin zaman içinde karlılığını artırma yeteneğini vurgular ve işletme etkinliği, stratejik rekabetçilik ve finansal sağlık hakkında bilgi verir.

Dolaşımdaki Hisse Senetleri

Dolaşımdaki hisse senetleri, bir şirket tarafından çıkarılan toplam hisse senetleri sayısını ifade eder. Hisse başına kar (EPS) gibi önemli göstergelerin hesaplanmasında kritik önem taşır ve yatırımcıların bir şirketin hisse başına kârlılığını değerlendirmeleri için hayatiyken, finansal sağlık ve değerleme hakkında daha detaylı bir bakış açısı sağlar.

Yıllık Kıyaslamanın Yorumlanması

Yıllık verilerin karşılaştırılması, yatırımcılara şirketin büyümesini değerlendirme ve potansiyel gelecek performansı öngörme imkanı tanır. Ciro, gelir ve marjlar gibi finansal göstergelerin yıldan yıla nasıl değiştiğini analiz etmek, işletme etkinliği, rekabetçilik ve şirketin finansal sağlığı hakkında değerli bilgiler sunar.

Beklentiler ve Tahminler

Yatırımcılar sıkça güncel ve geçmiş finansal verileri piyasa beklentileriyle karşılaştırır. Bu karşılaştırma, Staffline Group şirketinin beklentiler çerçevesinde, ortalamanın altında ya da üstünde nasıl performans gösterdiğini değerlendirme konusunda yardımcı olur ve yatırım kararları için kritik veriler sunar.

 
AKTİFLERNAKİT MEVCUDU (Milyon.)ALACAKLAR (Milyon.)S. ALACAKLAR (Milyon.)STOKLAR (Milyon.)D. DÖNEN VARLIKLAR (Milyon.)DÖNEN VARLIKLAR (Milyon.)SABİT KIYMETLER (Milyon.)UZUN VADELİ YATIRIM. (Milyon.)LANGF. FORDER. (Milyon.)IMAT. VARLIK YÖN. (Milyon.)GOODWILL (Milyon.)S. YATIRIM ARAÇLARI (Milyon.)DURAN VARLIKLAR (Milyon.)TOPLAM VARLIKLAR (Milyon.)PASİFlerADİ HİSSE SENEDİ (Milyon.)SERMAYE YEDEKLERİ (Milyon.)KÂR YEDEKLERİ (Milyon.)S. ÖZ SERMAYE (Milyon.)N. GERÇEK KURSG./-V. (Milyon.)ÖZKAYNAK (Milyon.)YÜKÜMLÜLÜKLER (Milyon.)KARŞILIK (Milyon.)S. KISA VADELİ YÜKÜMLÜLÜKLER (Milyon.)KISA VADELİ BORÇLAR (Milyon.)LANGF. YABANCI SERMAYE (Milyon.)KISA VR. FORD. (Milyon.)LANGF. VERBIND. (Milyon.)GECİKMİŞ VERGİLER (Milyon.)S. BAĞLANTI (Milyon.)LANGF. VERBIND. (Milyon.)YABANCI SERMAYE (Milyon.)TOPLAM SERMAYE (Milyon.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                       
0,400,600,800,800,900,901,903,703,7012,5018,405,0019,7031,3016,2025,0024,5029,8031,0013,30
7,908,7013,2016,6015,6018,5030,5046,7059,6063,1076,40117,80103,10107,60157,30132,40104,80116,20119,80124,40
00000,200,100,1000000002,205,301,700,600,300
00000000000000000000
000000000004,101,200012,700,900,503,006,70
8,309,3014,0017,4016,7019,5032,5050,4063,3075,6094,80126,90124,00138,90175,70175,40131,90147,10154,10144,40
0,300,100,200,900,900,701,102,802,302,104,909,308,007,707,6014,609,608,007,705,50
00000000000000000000
0000000000000000013,3010,900
22,3022,3000,1000,701,303,903,004,0012,0036,7025,8020,8042,9034,0024,3016,509,406,70
0022,3024,2024,2025,4026,2030,0031,0031,0069,7089,3091,6094,20117,2094,9059,6059,6059,6050,70
000000000,100,800,300,900,901,901,701,404,404,605,104,90
22,6022,4022,5025,2025,1026,8028,6036,7036,4037,9086,90136,20126,30124,60169,40144,9097,90102,0092,7067,80
30,9031,7036,5042,6041,8046,3061,1087,1099,70113,50181,70263,10250,30263,50345,10320,30229,80249,10246,80212,20
                                       
2,102,102,102,102,102,102,302,302,302,602,802,802,802,802,806,906,9016,6016,6014,90
14,3014,3014,3014,5014,5014,5015,7015,9016,0024,2039,9039,9039,9040,3041,2075,1075,10111,80111,800
0,101,703,606,107,609,5013,7017,9022,7028,2031,5039,5049,9061,6043,40-1,40-55,00-55,60-53,9044,40
000000000000000000,201,700,30
00000000000000000000
16,5018,1020,0022,7024,2026,1031,7036,1041,0055,0074,2082,2092,60104,7087,4080,6027,0073,0076,2059,60
9,106,309,1012,2010,2012,0023,3038,5027,9031,807,9016,8013,109,2020,3018,2018,7020,4030,50168,20
0000000018,2023,9061,6085,7084,4093,80122,60105,60127,7099,6091,30107,20
0,303,300,500,700,401,202,903,904,801,207,805,703,008,5029,9019,3010,7015,709,408,20
003,201,602,402,301,501,8000000006,4013,0022,9026,009,50
1,001,000,600,900,900,900,901,100,600,1013,4020,708,608,6002,601,601,301,501,40
10,4010,6013,4015,4013,9016,4028,6045,3051,5057,0090,70128,90109,10120,10172,80152,10171,70159,90158,70294,50
4,103,103,204,503,602,601,705,607,607,5022,4047,4047,8039,2079,2083,9023,903,303,402,60
00000000,900,700,402,206,103,502,706,704,703,502,701,500,50
0000,200,101,100,200,400,102,802,007,606,205,703,803,808,501,700,600,50
4,103,103,204,703,703,701,906,908,4010,7026,6061,1057,5047,6089,7092,4035,907,705,503,60
14,5013,7016,6020,1017,6020,1030,5052,2059,9067,70117,30190,00166,60167,70262,50244,50207,60167,60164,20298,10
31,0031,8036,6042,8041,8046,2062,2088,30100,90122,70191,50272,20259,20272,40349,90325,10234,60240,60240,40357,70
Detaylar

Bilanço

ⓘ

Bilançonun Anlaşılması

Staffline Group şirketinin bilançosu, belirli bir zaman noktasında varlıkları, yükümlülükleri ve özsermayeyi detaylı bir şekilde gösterir. Bu bileşenlerin analizi, yatırımcılar için Staffline Group şirketinin finansal sağlığını ve istikrarını anlamaları açısından hayati önem taşır.

Varlıklar

Staffline Group şirketinin varlıkları, şirketin sahip olduğu ya da kontrol ettiği ve parasal değeri olan her şeyi temsil eder. Bunlar dönen varlıklar ve duran varlıklar olarak iki kısma ayrılır ve şirketin likiditesi ile uzun vadeli yatırımları hakkında içgörüler sunar.

Yükümlülükler

Staffline Group şirketinin gelecekte yerine getirmesi gereken taahhütleri ifade eder. Yükümlülükler ile varlıklar arasındaki oranın analizi, şirketin finansal kaldıraç ve risk maruziyeti hakkında bilgi verir.

Özsermaye

Staffline Group şirketinin varlıklarındaki yükümlülükler düşüldükten sonra kalan net ilgiyi ifade eder. Şirketin varlıkları ve gelirleri üzerindeki sahiplerin haklarını temsil eder.

Yıl-sonu-Yıl Analizi

Bilanço rakamlarının yıllık karşılaştırılması, yatırımcılara eğilimleri, büyüme modellerini ve potansiyel finansal riskleri görmelerini sağlayarak bilinçli yatırım kararları almalarına olanak tanır.

Verilerin Yorumlanması

Varlıklar, yükümlülükler ve özsermaye üzerine detaylı bir analiz, yatırımcıya Staffline Group şirketinin finansal durumu hakkında kapsamlı bir bakış sağlayabilir ve onları yatırım değerlendirmeleri ve risk değerlendirmeleri konusunda destekleyebilir.

 
NETTO GELİR (Milyon.)AMORTİSMANLAR (Milyon.)ERTELENMİŞ VERGİLER (Milyon.)İŞLETME SERMAYESİNDEKİ DEĞİŞİKLİKLER (Milyon.)Nakit Olmayan Kalemler (Milyon.)ÖDENEN FAİZLER (Milyon.)ÖDENEN VERGİLER (Milyon.)NET-CASHFLOW BETR. FAALİYETİ (Milyon.)SERMAYE GİDERLERİ (Milyon.)CASHFLOW YATIRIM FAALİYETLERİ (Milyon.)CASHFLOW VE DİĞER YATIRIM FAALİYETLERİ (Milyon.)FAİZ GELİRLERİ VE GİDERLERİ (Milyon.)NET BORÇ DEĞİŞİMİ (Milyon.)NET ÖZSERMAYE DEĞİŞİMİ (Milyon.)FINANSAL FAALİYETLERDEN NAKİT AKIŞI (Milyon.)NAKİT AKIŞI VE DİĞER FİNANSAL FAALİYETLER ()TOPLAM ÖDENEN DİVİDENDLER (Milyon.)NET NAKİT AKIŞINDAKİ DEĞİŞİM (Milyon.)ÖZGÜR NAKİT AKIŞI (Milyon.)HİSSE SENEDİNE DAYALI TAZMİNAT (Milyon.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
02,003,004,003,003,006,007,008,008,0010,005,0018,0024,00-9,00-48,00-51,0001,00-7,00
00000003,002,002,005,0013,0019,0013,0019,0018,0016,0014,0012,008,00
00000000000000000000
1,000-3,00-1,00-2,00-1,000-10,00-5,003,00-5,00-19,004,00-1,00-7,00061,00-39,00-12,001,00
0000000002,004,0010,0006,004,0030,0038,002,003,0010,00
000000000001,003,002,002,006,008,001,002,003,00
001,001,001,0001,001,002,003,002,005,004,006,006,001,000-5,0000
1,002,0003,001,002,008,0006,0017,0015,009,0042,0041,006,00065,00-22,005,0012,00
000-1,00000-1,000-2,00-2,00-4,00-6,00-3,00-6,00-5,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,0000-2,000-1,00-4,00-1,00-4,00-5,00-29,00-24,00-6,00-11,00-42,00-12,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,000000-1,00-4,000-4,00-2,00-26,00-20,000-8,00-36,00-6,000000
00000000000000000000
-5,00-1,0001,000004,001,0008,0017,00-3,00-8,0018,00-5,00-48,00-11,001,00-18,00
8,0000000000015,0001,00012,0041,00048,000-5,00
2,00-2,00-3,000-2,00-1,00-1,002,000-2,0020,001,00-21,00-18,0020,0014,00-56,0032,00-1,00-27,00
--1,00-2,00---------12,00-14,00-3,00-2,00-21,00-8,00-3,00-2,00-3,00
0000000-1,00-1,00-1,00-2,00-3,00-5,00-6,00-7,0000000
00-2,001,00001,001,001,008,005,00-13,0014,0011,00-15,002,005,005,001,00-17,00
1,382,460,721,881,342,707,71-0,726,3014,2312,394,9836,0037,900,30-5,2062,70-27,402,609,80
00000000000000000000

Staffline Group Hisse Marjları

Staffline Group Marjin analizi, Staffline Group'nin brüt marjını, EBIT marjını ve kâr marjını göstermektedir. EBIT marjı (EBIT/Ciro) cironun yüzde kaçının operatif kâr olarak kaldığını belirtir. Kâr marjı, Staffline Group'nin cironun yüzde kaçının kaldığını gösterir.

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Brüt Marj
EBIT Marjı
Kâr Marjı
Detaylar

Marj

ⓘ

Brüt Marjı Anlamak

Staffline Group'nin satışlarından elde edilen brüt karın yüzdesi olarak ifade edilen Brüt Marj, satılan malların maliyeti göz önünde bulundurulduktan sonra Staffline Group'nin ne kadar gelir tuttuğunu gösterir. Brüt marj yüzdesi ne kadar yüksekse, Staffline Group daha fazla gelir elde ediyor demektir. Yatırımcılar, bu ölçütü finansal sağlık ve operasyonel verimliliği değerlendirmek ve rakiplerle ve sektör ortalamalarıyla karşılaştırmak için kullanır.

EBIT Marjı Analizi

Staffline Group'nin faiz ve vergiler öncesi karını temsil eden EBIT Marjı, farklı yıllar üzerinden analiz edilerek operasyonel karlılık ve verimlilik hakkında bilgiler sunar ve finansal kaldıraç ve vergi yapısının etkileri dışında bırakılarak değerlendirilir. Yıllar boyunca artan bir EBIT Marjı, iyileşen operasyonel performansın bir işaretidir.

Ciro Marjı İçgörüleri

Staffline Group'nin elde ettiği toplam ciro miktarını yansıtan Ciro Marjı, yıldan yıla yapılan karşılaştırma ile yatırımcılara Staffline Group'nin büyümesini ve pazar genişlemesini değerlendirme fırsatı sunar. Ciro marjının brüt ve EBIT marjı ile karşılaştırılması, maliyet ve kar yapılarını daha iyi anlamak adına önemlidir.

Beklentileri Yorumlamak

Staffline Group için beklenen brüt, EBIT ve ciro marjı değerleri, Staffline Group'nin gelecekteki finansal görünümünü verir. Yatırımcılar, potansiyel büyüme ve risk faktörlerini anlamak için bu beklentileri tarihsel verilerle karşılaştırmalıdır. Bu beklenen değerlerin tahmini için kullanılan altta yatan varsayımların ve yöntemlerin bilinmesi, bilinçli yatırım kararları almak için hayati önem taşır.

Karşılaştırmalı Analiz

Brüt, EBIT ve ciro marjlarının, hem yıllık hem de birden fazla yıllık olarak karşılaştırmalı analizi, yatırımcılara Staffline Group'nin finansal sağlığı ve büyüme potansiyeli hakkında kapsamlı bir analiz yapma imkanı sağlar. Bu marjlardaki eğilimlerin ve desenlerin değerlendirilmesi, güçlü yönleri, zayıf noktaları ve potansiyel yatırım fırsatlarını belirlemede yardımcı olur.

Staffline Group Marjin Geçmişi

Staffline Group Brüt MarjStaffline Group Kâr MarjıStaffline Group EBIT MarjıStaffline Group Kâr Marjı
2026e8,61 %1,21 %0,59 %
2025e8,61 %1,08 %0,49 %
2024e8,61 %0,93 %0,40 %
20238,61 %0,75 %-1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %-0,49 %-5,68 %
20198,23 %-0,77 %-4,14 %
201810,42 %1,77 %-1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Hisse Geliri, EBIT, Hisse Başına Kar

Staffline Group hisse başına satış, Staffline Group şirketinin bir dönemdeki her bir hisse üzerine düşen satış miktarını gösterir. Hisse başına EBIT, operasyonel kardan her bir hisse üzerine düşen miktarı gösterir. Hisse başına kar, kârdan her bir hisse üzerine düşen miktarı ifade eder.

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Hisse başına satış
EBIT hisse başına
Hisse başına kar
Detaylar

Ciro, EBIT ve Hisse Başına Kar

ⓘ

Hisse Başına Ciro

Staffline Group tarafından elde edilen toplam ciroyu, piyasadaki hisse sayısına bölerek gösterir. Şirketin ciroyu elde etme kapasitesini yansıtan ve büyüme ile genişleme potansiyelini gösteren hayati bir göstergedir. Hisse başına cironun yıllık karşılaştırması, yatırımcılara bir şirketin gelirlerinin tutarlılığını analiz etme ve gelecekteki eğilimleri tahmin etme olanağı tanır.

Hisse Başına EBIT

Staffline Group firmanın faiz ve vergi öncesi karını gösterir ve şirketin sermaye yapısı ve vergi oranlarının etkilerini dışlayarak operasyonel karlılık hakkında içgörüler sunar. Ciro ile karşılaştırıldığında, satışların kâra dönüştürülme etkinliği değerlendirilebilir. Yıllar boyunca hisse başına EBIT'in sürekli bir artışı, operasyonel verimlilik ve karlılığı vurgular.

Hisse Başına Gelir

Hisse başına gelir veya hisse başına kar (EPS), Staffline Group firmanın her bir sermaye hissesine atanan kar payını gösterir. Şirketin karlılığını ve finansal sağlığını değerlendirme açısından kritik öneme sahiptir. Ciro ve EBIT ile hisse başına gelir karşılaştırıldığında, yatırımcılar, şirketin ciroları ve operasyonel karları net gelire ne kadar etkin bir şekilde dönüştürdüğünü anlayabilirler.

Beklenen Değerler

Beklenen değerler, önümüzdeki yıllar için ciro, EBIT ve hisse başına geliri tahmin eder. Bu beklentiler, tarihi verilere ve piyasa analizlerine dayanarak, yatırımcılara yatırımlarını planlama, Staffline Group şirketinin gelecekteki performansını değerlendirme ve gelecekteki hisse fiyatlarını tahmin etme konusunda yardımcı olur. Ancak bu tahminleri etkileyebilecek piyasa dalgalanmaları ve belirsizlikleri göz önünde bulundurmak hayati önem taşır.

Staffline Group Ciro, Kar ve EBIT Hisse Başına Tarihçesi

TarihStaffline Group Hisse başına satışStaffline Group EBIT hisse başınaStaffline Group Hisse başına kar
2026e8,08 undefined0 undefined0,05 undefined
2025e7,89 undefined0 undefined0,04 undefined
2024e7,70 undefined0 undefined0,03 undefined
20235,97 undefined0,04 undefined-0,07 undefined
20225,74 undefined0,03 undefined0,02 undefined
20217,71 undefined0,02 undefined0,01 undefined
202012,35 undefined-0,06 undefined-0,70 undefined
201921,01 undefined-0,16 undefined-0,87 undefined
201832,58 undefined0,58 undefined-0,47 undefined
201728,25 undefined0,79 undefined0,54 undefined
201626,26 undefined0,91 undefined0,47 undefined
201521,34 undefined0,35 undefined0,07 undefined
201416,03 undefined0,38 undefined0,22 undefined
201314,16 undefined0,30 undefined0,25 undefined
201212,48 undefined0,30 undefined0,22 undefined
201110,92 undefined0,30 undefined0,21 undefined
20107,75 undefined0,27 undefined0,19 undefined
20094,44 undefined0,14 undefined0,09 undefined
20084,65 undefined0,14 undefined0,09 undefined
20074,59 undefined0,19 undefined0,11 undefined
20063,30 undefined0,15 undefined0,09 undefined
20052,43 undefined0,12 undefined0,07 undefined
20043,50 undefined0,14 undefined0,07 undefined

Staffline Group Hisse ve Hisse Analizi

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group, Eulerpool.com'da en popüler şirketlerden biridir.

Staffline Group Fair Value Değerlemesi

Detaylar

Fair Value

ⓘ

Fair Value'nin Anlaşılması

Bir hissenin Fair Value'si, hissenin şu anda düşük mü yoksa yüksek mi değerlendirildiği konusunda içgörüler sağlar. Kar, hasılat veya temettüye dayanarak hesaplanır ve hissenin içsel değerine dair kapsamlı bir perspektif sunar.

Gelir Tabanlı Fair Value

Bu, hisse başına gelirin seçilen geçmiş yılların ortalama P/E oranı ile çarpılmasıyla hesaplanır. Fair Value'nin mevcut piyasa değerinden yüksek olması, hissenin düşük değerlendirildiğine işaret eder.

Örnek 2022

Fair Value Kar 2022 = Kar Per Hisse 2022 / 2019 - 2021 Ortalama P/E (3 Yıl Düzleştirme)

Hasılat Tabanlı Fair Value

Bu, hasılat başına gelir ile seçilen geçmiş yılların ortalama P/S rasyosunun çarpılmasıyla elde edilen ortalamayla hesaplanır. Fair Value'nin güncel piyasa değerini aşması, hissenin düşük değerlendirildiğini gösterir.

Örnek 2022

Fair Value Hasılat 2022 = Hasılat Per Hisse 2022 / 2019 - 2021 Ortalama P/S (3 Yıl Düzleştirme)

Temettü Tabanlı Fair Value

Bu değer, hisse başına temettünün seçilen geçmiş yılların ortalama temettü verimiyle bölünmesiyle hesaplanır. Fair Value'nin piyasa değerinden yüksek olması, hissenin düşük değerlendirildiğine işaret eder.

Örnek 2022

Fair Value Dividende 2022 = Temettü Per Hisse 2022 * 2019 - 2021 Ortalama Temettü Verimi (3 Yıl Düzleştirme)

Beklentiler ve Tahminler

Gelecek beklentileri, hisse senetleri fiyatlarının potansiyel yol haritalarını sunar ve yatırımcıların karar verme sürecinde destek sağlar. Beklenen değerler, kar, hasılat veya temettü eğilimlerinin büyüme veya düşüşe göre projekte edilen Fair Value rakamlarıdır.

Karşılaştırmalı Analiz

Fair Value'nin kar, hasılat ve temettüye dayanarak yapılan karşılaştırmaları, hissenin finansal sağlığı hakkında bütünsel bir bakış açısı sunar. Yıllık ve yıllara göre değişimleri gözlemlemek, hissenin performansının tutarlılığını ve güvenilirliğini anlamaya katkıda bulunur.

Staffline Group Tarihsel F/K, EBIT ve F/D oranlarına göre değerlendirme

Staffline Group Adet Hisse Senedi

Staffline Group şirketinin 2023 yılında hisse sayısı — Bu, 157,248 Milyon. hisselerinin ne kadarına bölündüğünü gösterir. Hissedarlar bir şirketin sahipleri oldukları için, her hisse şirketin mülkiyetinde küçük bir payı temsil eder.

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Hisse Senedi Sayısı
Detaylar

Ciro, EBIT ve Hisse Başına Kar

ⓘ

Hisse Başına Ciro

Staffline Group tarafından elde edilen toplam ciroyu, piyasadaki hisse sayısına bölerek gösterir. Şirketin ciroyu elde etme kapasitesini yansıtan ve büyüme ile genişleme potansiyelini gösteren hayati bir göstergedir. Hisse başına cironun yıllık karşılaştırması, yatırımcılara bir şirketin gelirlerinin tutarlılığını analiz etme ve gelecekteki eğilimleri tahmin etme olanağı tanır.

Hisse Başına EBIT

Staffline Group firmanın faiz ve vergi öncesi karını gösterir ve şirketin sermaye yapısı ve vergi oranlarının etkilerini dışlayarak operasyonel karlılık hakkında içgörüler sunar. Ciro ile karşılaştırıldığında, satışların kâra dönüştürülme etkinliği değerlendirilebilir. Yıllar boyunca hisse başına EBIT'in sürekli bir artışı, operasyonel verimlilik ve karlılığı vurgular.

Hisse Başına Gelir

Hisse başına gelir veya hisse başına kar (EPS), Staffline Group firmanın her bir sermaye hissesine atanan kar payını gösterir. Şirketin karlılığını ve finansal sağlığını değerlendirme açısından kritik öneme sahiptir. Ciro ve EBIT ile hisse başına gelir karşılaştırıldığında, yatırımcılar, şirketin ciroları ve operasyonel karları net gelire ne kadar etkin bir şekilde dönüştürdüğünü anlayabilirler.

Beklenen Değerler

Beklenen değerler, önümüzdeki yıllar için ciro, EBIT ve hisse başına geliri tahmin eder. Bu beklentiler, tarihi verilere ve piyasa analizlerine dayanarak, yatırımcılara yatırımlarını planlama, Staffline Group şirketinin gelecekteki performansını değerlendirme ve gelecekteki hisse fiyatlarını tahmin etme konusunda yardımcı olur. Ancak bu tahminleri etkileyebilecek piyasa dalgalanmaları ve belirsizlikleri göz önünde bulundurmak hayati önem taşır.

Staffline Group Hisse Temettüsü

Staffline Group, 2023 yılında 0 GBP tutarında bir temettü ödedi. Temettü, Staffline Group'ün karının bir kısmını sahiplerine dağıttığı anlamına gelir.

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Temettü
Tahmini Temettü
Detaylar

Dividende

ⓘ

Dividendenler Hakkında Genel Bakış

Staffline Group için yıllık Dividenden grafiği, hissedarlara yıllık olarak dağıtılmış Dividendenler hakkında kapsamlı bir genel bakış sunar. Yıllar boyunca Dividenden dağıtımlarının tutarlılığını ve büyümesini anlamak için trendi analiz edin.

Yorum ve Kullanım

Dividendenlerde sabit veya artan bir trend, şirketin karlılığı ve finansal sağlığına işaret edebilir. Yatırımcılar, bu verileri Staffline Group şirketinin uzun vadeli yatırımlar için potansiyelini ve Dividenden aracılığıyla gelir elde etme olasılığını belirlemek için kullanabilir.

Yatırım Stratejisi

Staffline Group değerlendirmesi yapılırken Dividenden verilerini dikkate alın. Diğer finansal yönlerle yapılan kapsamlı analiz, optimal sermaye büyümesi ve gelir elde etme için bilinçli karar verme sürecinde yardımcı olur.

Staffline Group Temettü Geçmişi

TarihStaffline Group Temettü
20180,25 undefined
20170,25 undefined
20160,21 undefined
20150,15 undefined
20140,10 undefined
20130,08 undefined
20120,07 undefined
20110,06 undefined
20100,04 undefined
20090,03 undefined
20080,04 undefined
20070,03 undefined
20060,02 undefined
20050,01 undefined

Staffline Group Hisse Dağıtım Oranı

Staffline Group, 2023 yılında % 63,95 oranında bir dağıtım kotasına sahipti. Dağıtım kotasyonu, şirket karının yüzde kaçının Staffline Group tarafından temettü olarak dağıtıldığını gösterir.

  • 3 Yıl

  • 5 Yıl

  • 10 Yıl

  • 25 Yıl

  • Max

Dağıtım Oranı
Detaylar

Dağıtım Oranı

ⓘ

Yıllık dağıtım oranı nedir?

Staffline Group için yıllık dağıtım oranı, şirket karının ne kadarlık bir kısmının hissedarlara temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Şirketin finansal sağlığı ve istikrarı için bir gösterge olup, karın yatırımcılara ne kadar geri verildiğini, şirkete ne kadar yatırım yapıldığına kıyasla gösterir.

Verilerin Yorumlanması

Staffline Group için daha düşük bir dağıtım oranı, şirketin büyümesine daha fazla yatırım yaptığını gösterebilirken, daha yüksek oran daha fazla karın temettü olarak dağıtıldığını gösterir. Düzenli gelir arayan yatırımcılar, yüksek dağıtım oranına sahip şirketleri tercih edebilir, böylece büyümeye odaklanan yatırımcılar düşük oranlı şirketleri tercih edebilir.

Yatırım İçin Veri Kullanımı

Staffline Group dağıtım oranını, diğer finansal kriterler ve performans göstergeleriyle birlikte değerlendirin. Sürdürülebilir bir dağıtım oranı, güçlü finansal sağlıkla birlikte, güvenilir bir temettü dağıtımına işaret edebilir. Ancak çok yüksek bir oran, şirketin gelecekteki büyümesine yeterince yatırım yapmadığını gösterebilir.

Staffline Group Dağıtım Oranları Tarihi

TarihStaffline Group Dağıtım Oranı
2026e65,29 %
2025e66,32 %
2024e65,60 %
202363,95 %
202269,42 %
202163,43 %
202058,99 %
201985,84 %
2018-54,78 %
201745,46 %
201645,67 %
2015166,40 %
201447,65 %
201332,95 %
201231,06 %
201129,86 %
201020,20 %
200930,16 %
200840,56 %
200723,40 %
200622,88 %
20059,36 %
200485,84 %
Staffline Group için şu anda ne yazık ki mevcut hedef fiyatlar ve tahminler bulunmamaktadır.

Eulerpool ESG Derecelendirmesi Staffline Group Hisse için

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

38/ 100

🌱 Environment

27

👫 Social

41

🏛️ Governance

45

Çevre

Doğrudan Emisyonlar
82,02
Satın alınan enerjiden kaynaklanan dolaylı emisyonlar
187,42
Tedarik zinciri içindeki dolaylı emisyonlar
—
CO₂ Emisyonları
269,44
CO₂ Azaltma Stratejisi
✅
Kömür Enerjisi
❌
Atom Enerjisi
❌
Hayvan deneyleri
❌
Kürk & Deri
—
Pestisitler
—
Palm Yağı
—
Tabak
❌
Genetik Mühendisliği
❌
İklim Konsepti
—
Sürdürülebilir Ormancılık
—
Geri Dönüşüm Yönetmelikleri
❌
Çevre dostu ambalaj
❌
Tehlikeli maddeler
❌
Yakıt Tüketimi ve Verimliliği
❌
Su tüketimi ve verimliliği
❌

Sosyal

Kadın Çalışan Oranı56
Yönetimdeki Kadınların Oranı—
Asyalı Çalışan Oranı—
Asyalı Yönetim Payı—
Hispanik/Latino Çalışanların Oranı—
Hispanik/Latino Yönetim Payı—
Siyahi Çalışan Oranı—
Siyahi Yönetim Oranı—
Beyaz çalışanların oranı—
Beyaz Yönetim Oranı—
Yetişkin İçerikleri❌
Alkol❌
Savunma—
Ateşli Silahlar
❌
Kumar❌
Askeri Sözleşmeler❌
İnsan Hakları Konsepti✅
Gizlilik Politikası—
İş ve Sağlık Güvenliği✅
Katolik✅

Şirket Yönetimi (Governance)

Sürdürülebilirlik Raporu✅
Paydaş Katılımı✅
Geri Arama Politikaları❌
Rekabet hukuku❌

Eulerpool Araştırma Sistemleri'nin sıkı bir şekilde telif hakkı koruması altında olan prestijli Eulerpool ESG Derecelendirmesi, Eulerpool'un fikri mülkiyetidir. Herhangi bir izinsiz kullanım, taklit etme veya ihlal kesin bir şekilde takip edilecek ve ciddi hukuki sonuçlara yol açabilir. Lisanslar, iş birlikleri veya kullanım hakları için lütfen doğrudan bizimle iletişime geçin. İletişim Formu bizimle.

Staffline Group Hisse Yapısı

%
Adı
Hisse senetleri
Değişim
Tarih
5,89 % Lombard Odier Asset Management (Europe) Ltd7.964.000-1.679.00027.04.2023
5,85 % Staffline Group Employee Benefit Trust7.916.3914.554.52622.02.2024
3,44 % Janus Henderson Investors4.653.609732.34112.09.2022
3,14 % Fidelity International4.250.879-8.467.49005.01.2024
26,54 % Henry Spain Investment Services, Ltd.35.891.861-101.54608.04.2024
2,51 % Teviot Partners LLP3.390.000-750.00027.04.2023
2,06 % Avellemy Limited2.786.36391.12030.09.2023
18,76 % HRnetGroup, Ltd.25.366.833013.11.2023
17,36 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23.474.0541.150.00003.04.2024
12,58 % Gresham House Asset Management Limited17.013.995-522.08.2023
1
2
3
4
5
...
10

Sıkça Sorulan Sorular Staffline Group Hisse Senedi Hakkında

What values and corporate philosophy does Staffline Group represent?

Staffline Group PLC represents values such as integrity, excellence, and innovation. The corporate philosophy of Staffline Group PLC revolves around providing exceptional staffing and recruitment solutions, maintaining high ethical standards, and fostering strong client relationships. With a commitment to delivering reliable and efficient services, Staffline Group PLC strives to consistently meet both client and candidate needs. Through a combination of industry expertise and cutting-edge technology, Staffline Group PLC aims to provide flexible solutions that drive success and growth for businesses across various sectors.

In which countries and regions is Staffline Group primarily present?

Staffline Group PLC is primarily present in the United Kingdom. With its headquarters based in Nottingham, the company operates throughout the entire region of the UK. As a leading recruitment and training organization, Staffline Group PLC specializes in providing flexible and effective workforce solutions to various industries. Their presence extends across England, Scotland, Wales, and Northern Ireland, serving both local and international clients. With a strong focus on delivering tailored staffing solutions, Staffline Group PLC is well-positioned to meet the diverse labor needs within the UK market.

What significant milestones has the company Staffline Group achieved?

Staffline Group PLC has achieved significant milestones throughout its history. With a track record of success, the company has continually expanded its presence and reach in the staffing and recruitment industry. From its establishment to becoming a leading provider of flexible workforce solutions, Staffline Group PLC has seen exponential growth. Its achievements include strong financial performance, strategic acquisitions, and partnerships with prestigious clients. The company's commitment to innovation, exceptional customer service, and talent development has helped it maintain a competitive edge in the market. Staffline Group PLC's dedication to excellence has solidified its position as a trusted and reputable player in the industry.

What is the history and background of the company Staffline Group?

Staffline Group PLC is a leading UK-based recruitment and training company. Established in 1986, it has a rich history of successfully providing workforce solutions and support services to various industries. Staffline Group PLC specializes in the provision of temporary and permanent staffing services, helping jobseekers find suitable employment opportunities. With a strong focus on quality, compliance, and customer satisfaction, the company has become a trusted partner for businesses and individuals alike. Staffline Group PLC's commitment to innovation and adaptability has allowed it to expand its operations, making it a prominent player in the recruitment industry.

Who are the main competitors of Staffline Group in the market?

The main competitors of Staffline Group PLC in the market include companies such as Adecco Group, ManpowerGroup, and Robert Half International. These companies are also engaged in the staffing and recruitment business and compete with Staffline Group PLC in providing similar services and solutions to clients. Staffline Group PLC, a leading recruitment and training organization, operates across various sectors and offers innovative workforce solutions to employers. However, it faces competition from established staffing companies like Adecco Group, ManpowerGroup, and Robert Half International in the market.

In which industries is Staffline Group primarily active?

Staffline Group PLC is primarily active in the industries of recruitment, staffing, and training. With its extensive expertise and comprehensive services, Staffline Group PLC plays a vital role in providing workforce solutions across various sectors. The company collaborates with diverse businesses, including manufacturing, logistics, retail, automotive, and healthcare, among others. Leveraging its strong market presence and innovative approach, Staffline Group PLC continues to excel in connecting talented individuals with outstanding job opportunities across these industries.

What is the business model of Staffline Group?

The business model of Staffline Group PLC revolves around providing flexible and efficient workforce solutions to industries across the UK and Ireland. The company offers recruitment and outplacement services, as well as employee training and development initiatives. Staffline Group PLC specializes in temporary and permanent staffing solutions, catering to various sectors including transportation, logistics, agriculture, and manufacturing. Through its innovative technology platforms and extensive network, Staffline Group PLC connects job seekers with employment opportunities while helping businesses streamlining their recruitment processes. With its industry expertise and customer-centric approach, Staffline Group PLC aims to deliver cost-effective solutions and foster sustainable growth for both job seekers and businesses.

Staffline Group 2024’nin KGV’si nedir?

Staffline Group hissesinin F/K oranı 13,13.

Staffline Group 2024’nin KUV’si nedir?

Staffline Group KUV 0,05 dir.

Staffline Group hangi AlleAktien Kalite Skoruna sahip?

Staffline Group için AlleAktien Kalite Skoru 3/10'dur.

Staffline Group 2024’nin cirosu ne kadar?

beklenen Staffline Group cirosu 1,04 Milyar GBP dir.

Staffline Group 2024 karı ne kadar?

beklenen Staffline Group karı 4,13 Milyon. GBP olarak gerçekleşmiştir.

Staffline Group ne yapıyor?

The Staffline Group PLC is a UK-based company operating in the employment agency industry. Its business model involves offering a range of employment services for various industries to facilitate job placements for clients. The company operates in four main business areas: Staffing Services, PeoplePlus, Employability, and Recruitment.

Staffline Group Dividendesi ne kadar yüksek?

Staffline Group, yılda kez dağıtılmak üzere 0 GBP tutarında temettü ödemektedir.

Staffline Group ne sıklıkla temettü ödüyor?

Staffline Group için şu an için temettü hesaplanamıyor veya şirket temettü dağıtmıyor.

Staffline Group ISIN nedir?

Staffline Group şirketinin ISIN kodu GB00B040L800’dir.

Staffline Group WKN nedir?

Staffline Group 'nin WKN'si A0D9LZ 'dir.

Staffline Group Ticker nedir?

Staffline Group için Ticker STAF.L’dir.

Staffline Group ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Staffline Group, 0,25 GBP tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 73,15 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Staffline Group, tahmini olarak 0 GBP tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Staffline Group’nin temettü verimi ne kadar?

Staffline Group şirketinin mevcut temettü verimi 73,15 %.

Staffline Group ne zaman temettü ödüyor?

Staffline Group dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Temmuz, Kasım, Haziran, Kasım aylarında gerçekleştirilir.

Staffline Group şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Staffline Group, son 3 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Staffline Group şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 0 GBP tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 0 % oranında bir temettü verimidir.

Staffline Group hangi sektörde bulunuyor?

Staffline Group, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Staffline Group tarihinde 0,113 GBP tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 11.10.2018 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Staffline Group en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 13.11.2018 olarak gerçekleşti.

Staffline Group şirketinin 2023 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2023 yılında Staffline Group tarafından 0 GBP olarak temettüler dağıtıldı.

Staffline Group hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Staffline Group hisselerinin temettüleri GBP olarak dağıtılır.

Staffline Group Derin Dalış ile Diğer Göstergeler ve Analizler

Staffline Group Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Staffline Group Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: