Telecom Digital Holdings bu yıl kaç çalışanı var?
Telecom Digital Holdings, bu yıl 577,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
2024 yılında Telecom Digital Holdings, 577,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 577,00.
Telecom Digital Holdings çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, Telecom Digital Holdings'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.
Telecom Digital Holdings çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.
Telecom Digital Holdings çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.
Telecom Digital Holdings çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.
Telecom Digital Holdings, bu yıl 577,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
Geçen yıla kıyasla Telecom Digital Holdings, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.
Telecom Digital Holdings şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.
Bir şirketin çalışan sayısı, Telecom Digital Holdings yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.
Telecom Digital Holdings tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.
Telecom Digital Holdings tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.
Telecom Digital Holdings öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.
Telecom Digital Holdings şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.
Telecom Digital Holdings şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.
Son yıllarda Telecom Digital Holdings çalışan sayısı 0 oranında değişti.
Telecom Digital Holdings şu anda 577,00 undefined çalışana sahip.
Telecom Digital Holdings yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.
Personel sayısını değiştirmek için Telecom Digital Holdings, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.
Son 12 ay içerisinde Telecom Digital Holdings, 0,04 HKD tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 5,00 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Telecom Digital Holdings, tahmini olarak 0,04 HKD tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
Telecom Digital Holdings şirketinin mevcut temettü verimi 5,00 %.
Telecom Digital Holdings dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Eylül, Kasım, Ekim, Ağustos aylarında gerçekleştirilir.
Telecom Digital Holdings, son 11 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0,04 HKD tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 5,00 % oranında bir temettü verimidir.
Telecom Digital Holdings, 'Siklik Tüketim' sektörüne atanmıştır.
Son Telecom Digital Holdings tarihinde 0,04 HKD tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 11.07.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 26.07.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında Telecom Digital Holdings tarafından 0,06 HKD olarak temettüler dağıtıldı.
Telecom Digital Holdings hisselerinin temettüleri HKD olarak dağıtılır.
Telecom Digital Holdings Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Telecom Digital Holdings Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: