Randstad Hisse senedi

Randstad F/K oranı 2024

Randstad F/K oranı

13,71

Ticker

RAND.AS

ISIN

NL0000379121

WKN

879309

Şu an itibariyle 28 Tem 2024 tarihinde Randstad şirketinin F/K oranı 13,71, geçen seneki 13,61 F/K oranına kıyasla 0,73% oranında değişim gösterdi.

Randstad F/K oranı Tarihçesi

Randstad Aktienanalyse

Randstad ne yapıyor?

Randstad NV is one of the largest staffing companies in the world, headquartered in the Netherlands. The company was founded in 1960 and has since had an impressive history. It has steadily grown since going public in 1965 and has become a global leader in the field of recruitment. Randstad's business model is based on providing workers to companies in need of temporary or permanent employees. They offer a variety of services such as temporary staffing, recruitment, outsourcing, and consulting in the areas of personnel management and resource planning. Randstad has several different divisions that specialize in specific markets and industries. These divisions include Randstad Office, Randstad Inhouse Services, Randstad Professionals, Randstad Sourceright, and RiseSmart. Randstad Office provides recruitment and selection for administrative, commercial, and technical professions. Randstad Inhouse Services aims to meet specific customer requirements by deploying staff directly in their facilities. Randstad Professionals offers recruitment services for specialist and managerial positions in various industries. Randstad Sourceright specializes in providing workforce strategies and technologies, while RiseSmart offers expertise in outplacement and career development. Randstad offers a wide range of products and services to support both businesses and employees. These include a digital job board, temporary staffing, recruitment, application coaching, and career training. Randstad also works closely with companies to understand their staffing needs and develop tailored workforce strategies. Their comprehensive data and technology platform enables them to offer customized solutions quickly and effectively to their clients. In recent years, Randstad has also focused on developing human resources (HR) solutions. By leveraging data analytics, artificial intelligence, and machine learning, the company has developed innovative HR tools to help businesses optimize their workforce management. One example is the HR management tool Randstad RiseSmart, which allows companies to better manage, develop, and support their employees. Randstad is also committed to sustainability and diversity. The company advocates for environmentally friendly practices and promotes diversity in the workforce. Randstad has a comprehensive policy to promote diversity and inclusion and strives for equal opportunities and mutual respect in the workplace. Overall, Randstad NV is a significant company with an impressive history and a wide range of services to meet customer requirements. By harnessing technology and innovation, Randstad has revolutionized the HR industry and continues to strive for solutions to the ever-changing needs of businesses and employees. Randstad ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

F/K oranı detayları

Randstad KGV'sinin Çözümlemesi

Randstad şirketinin Kurs-Gewinn-Verhältnis (KGV), yatırımcıların ve analistlerin şirketin piyasa değerini kâra göre belirlemek için kullandıkları kritik bir göstergedir. Güncel hisse senedi fiyatının hisse başına düşen kâr (EPS) ile bölünmesiyle hesaplanır. Yüksek bir KGV, yatırımcıların gelecekte daha yüksek bir büyüme beklediğine işaret edebilirken, düşük bir KGV muhtemelen değerinin altında olan bir şirkete veya daha düşük büyüme beklentilerine işaret edebilir.

Yıl-Bazında Karşılaştırma

Randstad şirketinin KGV değerlendirmesinin yıllık bazda yapılması, değerlendirme eğilimleri ve yatırımcıların algısı hakkında bilgiler sağlar. Yıllar boyunca artan bir KGV, yatırımcıların güveninin ve gelecekteki kâr büyümesi beklentilerinin arttığını gösterirken, düşen bir KGV şirketin karlılığı veya büyüme perspektifleri hakkında endişeleri yansıtabilir.

Yatırımlar Üzerindeki Etkiler

Randstad şirketinin KGV'si, yatırımcıların risk ve getiri dengesini tartmak istediklerinde kilit bir düşüncedir. Bu oranın kapsamlı bir analizi, diğer finansal göstergelerle birlikte, yatırımcılara şirketin hisselerini almak, elde tutmak veya satmak hakkında bilinçli kararlar almalarda yardımcı olur.

KGV Dalgalanmalarının Yorumlanması

Randstad şirketinin KGV'sindeki dalgalanmalar, kârdaki değişiklikler, hisse senedi fiyatındaki hareketler ve yatırımcı beklentilerindeki değişiklikler de dahil olmak üzere çeşitli faktörlere bağlı olabilir. Bu dalgalanmaların altında yatan nedenleri anlamak, şirketin gelecekteki hisse performansını öngörmek ve şirketin iç değerini değerlendirmek için zaruridir.

Sıkça Sorulan Sorular: Randstad Hissesine Dair

Randstad hissesinin Fiyat-Kazanç oranı nedir?

Randstad şirketinin şu anki Kâr-Ekseriyet Oranı 13,71’dır.

Randstad şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre nasıl değişti?

Randstad şirketinin Fiyat-Kazanç oranı geçen yıla göre 0,73 artmış

Yatırımcılar için yüksek bir fiyat-kazanç oranının sonuçları nelerdir?

Yüksek bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten pahalı olduğunu ve yatırımcıların muhtemelen daha düşük bir getiri elde edebileceklerini gösterir.

Düşük bir Fiyat-Kazanç oranı ne anlama gelir?

Düşük bir fiyat-kazanç oranı, şirketin hissesinin nispeten ucuz olduğu anlamına gelir ve yatırımcılar muhtemelen daha yüksek bir getiri elde edebilirler.

Randstad şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere göre yüksek mi?

Evet, Randstad şirketinin Fiyat-Kazanç oranı diğer şirketlere kıyasla yüksek.

Bir şirketin Kurs-Gewinn-Verhältnisses değerinin Randstad artırılması şirketi nasıl etkiler?

Randstad oranında bir Fiyat-Kazanç oranı artışı, şirketin piyasa değerini artıracak ve bu da şirketin daha yüksek bir değerlemesine yol açacaktır.

Bir şirket üzerinde Randstad oranında bir Kurs-Gelir Oranı düşüşü nasıl bir etki yapar?

Randstad oranında bir Fiyat-Kazanç oranı düşüşü, şirketin piyasa değerinin düşmesine ve bu da şirketin daha düşük bir değerlemeye yol açmasına sebep olur.

Randstad hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler nelerdir?

Randstad hisse senedinin fiyat-kazanç oranını etkileyen bazı faktörler, şirketin büyümesi, şirketin finansal durumu, sektörün gelişimi ve genel ekonomik durumdur.

Randstad ne kadar temettü ödüyor?

Son 12 ay içerisinde Randstad, 5,70 EUR tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 12,59 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için Randstad, tahmini olarak 5,77 EUR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.

Randstad’nin temettü verimi ne kadar?

Randstad şirketinin mevcut temettü verimi 12,59 %.

Randstad ne zaman temettü ödüyor?

Randstad dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ekim, Nisan, Nisan, Ekim aylarında gerçekleştirilir.

Randstad şirketinin temettüsü ne kadar güvenli?

Randstad, son 0 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.

Randstad şirketinin temettüsü ne kadar?

Önümüzdeki 12 ay için 5,77 EUR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 12,75 % oranında bir temettü verimidir.

Randstad hangi sektörde bulunuyor?

Randstad, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.

Wann musste ich die Aktien von Randstad kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Son Randstad tarihinde 1,27 EUR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 26.09.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.

Randstad en son ne zaman temettü ödemesi yaptı?

Son ödeme tarihi 01.10.2024 olarak gerçekleşti.

Randstad şirketinin 2023 yılında dağıttığı temettü miktarı ne kadardı?

2023 yılında Randstad tarafından 5 EUR olarak temettüler dağıtıldı.

Randstad hangi para biriminde temettü dağıtıyor?

Randstad hisselerinin temettüleri EUR olarak dağıtılır.

Aktiensparpläne, yatırımcıların uzun vadeli olarak servet inşa etmeleri için çekici bir fırsat sunar. Ana avantajlardan biri, sözde Cost-Average-Effekti'dir: Düzenli olarak sabit bir miktarın hisse senetlerine veya hisse senedi fonlarına yatırılmasıyla, fiyatlar düşükken otomatik olarak daha fazla pay alınır ve fiyatlar yüksekken daha az alınır. Bu, zaman içinde hisse başına daha uygun bir ortalama fiyata yol açabilir. Ayrıca, Aktiensparpläne, küçük miktarlarla bile pahalı hisselere erişim sağlayarak küçük yatırımcılara da kapılarını açar. Düzenli yatırım, ayrıca disiplinli bir yatırım stratejisini teşvik eder ve impulsif alım veya satım gibi duygusal kararları engellemeye yardımcı olur. Bunun ötesinde, yatırımcılar hisselerin potansiyel değer artışından ve yeniden yatırılabilecek temettü dağıtımlarından faydalanır, bu da bileşik faiz etkisini ve böylece yatırılan sermayenin büyümesini artırır.

Randstad hissesi aşağıdaki sağlayıcılarda tasarruf planına uygun: Trade Republic

Andere Kennzahlen von Randstad

Randstad Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve Randstad Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: