DKSH Holdings (Malaysia) Bhd bu yıl kaç çalışanı var?
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd, bu yıl 3.200,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
2024 yılında DKSH Holdings (Malaysia) Bhd, 3.200,00 çalışanı ile önceki yıla göre çalışan sayısında 0% oranında bir değişim göstermiştir 3.200,00.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd çalışanları, operasyonların vazgeçilmez bir yönüdür ve yenilik, üretkenlik ve büyümeyi ileriye taşırlar. İş gücünün büyüklüğü ve bileşimi, şirketin ölçeği, çeşitliliği ve insan sermayesine yaptığı yatırımları gösterir. Çalışan verilerinin analizi, DKSH Holdings (Malaysia) Bhd'nun işletme kapasitesini ve gelecekteki potansiyelini anlamak için kritik öneme sahiptir.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd çalışan sayılarının yıl bazında değerlendirilmesi, büyüme desenleri, genişleme veya daralmaların tanımlanmasına yardımcı olur. Çalışan sayısındaki artış, genişleyen operasyonlara ve yeteneklere yapılan yatırımlara işaret edebilir, azalma ise verimlilik artışları, otomasyon veya işsel zorlukları sinyal edebilir.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd çalışan verileri, şirketin operasyonel verimliliği, yenilik kapasitesi ve sürdürülebilirliği hakkında fikir vererek yatırım kararlarını etkiler. Yatırımcılar, şirketin stratejileri etkin bir şekilde uygulama, yenilik yapma ve piyasa değişikliklerine uyum sağlama potansiyelini değerlendirmek için iş gücü verilerini değerlendirir.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd çalışan sayılarındaki dalgalanmalar, iş stratejilerindeki değişiklikleri, operasyonel gereksinimleri ve piyasa dinamiklerini yansıtır. Yatırımcılar ve analistler, bu eğilimleri inceleyerek şirketin stratejik konumlandırmasını, uyum kabiliyetini ve sürdürülebilir büyüme için potansiyelini değerlendirir.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd, bu yıl 3.200,00 undefined çalışanı bulunmaktadır.
Geçen yıla kıyasla DKSH Holdings (Malaysia) Bhd, 0 daha fazla çalışan sayısına sahipti.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd şirketinin verimliliği ve üretkenliği üzerinde çalışan sayısı doğrudan etkilidir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, şirketin büyüdüğünü ve hedeflerine ulaşmak için daha fazla kaynağa sahip olduğunu belirtebilir, oysa daha düşük bir çalışan sayısı, şirketin maliyetleri kısmakta olduğunu veya yeni çalışan çekmekte zorlandığını gösterebilir.
Bir şirketin çalışan sayısı, DKSH Holdings (Malaysia) Bhd yatırımcılarını etkileyebilir çünkü bu, şirketin büyümesinin ve finansal sağlığının bir göstergesi olabilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, yatırımcılara umut verirken, düşük bir çalışan sayısı endişe uyandırabilir.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd tutarında sermaye artırımı, şirketin finansal gücünü iyileştirebilir ve gelecekteki yatırımları yapma ve taahhütleri yerine getirme kapasitesini artırabilir.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd tutarındaki bir özsermaye azalması, onun finansal istikrarını olumsuz etkileyebilir ve gelecekteki yatırımları ile yükümlülükleri yerine getirme kapasitesini azaltabilir.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd öz sermayesini etkileyebilecek bazı faktörler arasında, diğerlerinin yanı sıra satış gelişimi, kar ve zarar tablosu, temettü ödemeleri ve yatırımlar bulunmaktadır.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd şirketinin özsermayesi yatırımcılar için önemlidir, çünkü şirketin finansal istikrarını gösteren bir göstergedir ve yatırımcılara şirketin yükümlülükleri ve gelecekteki yatırımları açısından ne kadar finansal desteğe sahip olduğu hakkında bilgi verir.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd şirketinin çalışan sayısı, doğrudan şirketin büyümesi ve performansını etkileyebilir. Daha yüksek bir çalışan sayısı, daha fazla kapasite ve üretkenliğe yol açabilirken, daha düşük bir çalışan sayısı daha az verimlilik ve kısıtlamalara neden olabilir.
Son yıllarda DKSH Holdings (Malaysia) Bhd çalışan sayısı 0 oranında değişti.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd şu anda 3.200,00 undefined çalışana sahip.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd yatırımcıları için çalışan sayısı önemlidir, çünkü bu, şirketin büyüme potansiyeli ve performans kapasitesi için bir göstergedir. Ayrıca, şirketin iş gücünü nasıl yönetebildiği ve nasıl yeni çalışanlar bulabildiği hakkında da bilgiler bulunmaktadır.
Personel sayısını değiştirmek için DKSH Holdings (Malaysia) Bhd, aralarında ücret paketlerinin düzenlenmesi, çalışma koşullarının iyileştirilmesi, işe alım kampanyalarının yürütülmesi ve olumlu bir şirket kültürünün teşvik edilmesi gibi çeşitli önlemler alabilir. Şirketin, personel sayısını değiştirmek için en iyi stratejik önlemleri belirlemek adına durumunun kapsamlı bir değerlendirmesini yapması önemlidir.
Son 12 ay içerisinde DKSH Holdings (Malaysia) Bhd, 0,32 MYR tutarında bir temettü ödedi. Bu, yaklaşık olarak 6,34 % oranında bir temettü verimine denk gelmektedir. Gelecek 12 ay için DKSH Holdings (Malaysia) Bhd, tahmini olarak 0,35 MYR tutarında bir temettü ödemesi yapacak.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd şirketinin mevcut temettü verimi 6,34 %.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd dönemsel olarak temettü ödemesi yapar. Bu ödemeler Ağustos, Nisan, Ağustos, Ağustos aylarında gerçekleştirilir.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd, son 6 yıl içerisinde her yıl temettü ödedi.
Önümüzdeki 12 ay için 0,35 MYR tutarında temettü ödenmesi beklenmektedir. Bu, 6,99 % oranında bir temettü verimidir.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd, 'Sanayi' sektörüne atanmıştır.
Son DKSH Holdings (Malaysia) Bhd tarihinde 0,17 MYR tutarındaki en son temettüyü alabilmek için, hisseyi 02.07.2024 tarihindeki Ex-Tag'den önce portföyünde bulundurman gerekiyordu.
Son ödeme tarihi 18.07.2024 olarak gerçekleşti.
2023 yılında DKSH Holdings (Malaysia) Bhd tarafından 0,11 MYR olarak temettüler dağıtıldı.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd hisselerinin temettüleri MYR olarak dağıtılır.
DKSH Holdings (Malaysia) Bhd Ciro hissesine yönelik aktienanalizimiz, satış, kar, P/E oranı, P/S oranı, EBIT gibi önemli mali kriterleri içermekte olup, dividende bilgilerini de ele almaktadır. Ayrıca, hisseler, piyasa değeri, borçlar, özsermaye ve DKSH Holdings (Malaysia) Bhd Ciro şirketin yükümlülükleri gibi konuları incelemekteyiz. Bu konular hakkında daha detaylı bilgilere ihtiyacınız varsa, web sitemizin alt sayfalarında kapsamlı analizler sunuyoruz: