Krizin etkisindeki bakır şirketi Aurubis nihayet yeni bir lider buldu. Yönetim kurulu, ayrılmakta olan Roland Harings'in yerini Eylül ayında alacak olan Toralf Haag'ı yeni CEO olarak atadı, şirket Perşembe günü bildirdi.

60 yaşındaki Haag, şu anda teknoloji şirketi Voith'in CEO'su olup, 2002'den 2005'e kadar Aurubis'te, o dönemde Norddeutsche Affinerie AG olarak bilinen kurumda, Finans Direktörü (CFO) olarak görev yapmaktaydı. Ayrıca Tim Kurth, Eylül ayından itibaren birincil bakır işinden sorumlu Operasyon Direktörü (COO) olarak görev yapacak. Kurth, şu anda Aurubis'in Bulgaristan yan kuruluşunun işlerini yönetmektedir.

Ocak ayında Hamburg fabrikasında büyük ölçekli bakır hırsızlığı skandalının ardından dört yönetim kurulu üyesinden üçünün değiştirilmesine yönelik alınan karar doğrultusunda yeniden yapılanma gerçekleşti. Mayıs ayında Mercedes yöneticisi Steffen Hoffmann yeni mali işler sorumlusu olarak tanıtıldı.

Aday Seçim Süreci Uzundu. Handelsblatt'a göre, son olarak üç aday CEO pozisyonu için yarışıyordu. Rus çelik şirketi Severstal'ın eski dönüşüm başkanı Agnes Ritter, Rusya ile olan bağlantıları nedeniyle kısa listeye alınmadı.

Yeni yönetim ekibi istikrar ve kültürel değişim sağlamalıdır. Yaz 2023'te Hamburg fabrikasında yapılan envanterde, üç haneli milyonlarca Euro değerinde metallerin eksik olduğu ortaya çıktı. Organize çeteler, örnekleri manipüle ederek Aurubis'i toplamda 169 milyon Euro dolandırmıştı. Şüphe hurdalık tedarikçileri ve kendi çalışanlarına yöneldi.

Kontrol kurulu tarafından yönetim kuruluna ihmalden dolayı suçlama yöneltildi. Bu durum, üç yönetim kurulu üyesiyle yolların ayrılacağının duyurulmasına yol açtı, ancak geri dönüşüm başkanı Inge Hofkens görevde kaldı.

Salzgitter'in %29,9 hisseye sahip ana ortak ile Aurubis yönetim kurulu arasında güç mücadeleleri yaşandı. Salzgitter tarafından olası bir devralma da gündemdeydi, ancak genel kurulda yalanlandı.

İnsiderlar, şirketin yapılarının yıllardır bozuk olduğunu ve sık sık personel değişikliklerinin sadece çalışanları değil, yönetimi de demoralize ettiğini bildiriyor. Bir insider, "Şimdi şirket kültüründe bir değişime ihtiyaç var - şirketin en üstünden başlayarak," diye vurguladı.

Toralf Haag'ın yeni CEO olarak atanması ve yeniden yapılandırılan yönetim kurulu ile nihayet şirkete huzur gelmeli ve çalışanların ve yatırımcıların güveni geri kazanılmalıdır.