อัลดี้ในเส้นทางขยายตัว: จ้างงานใหม่ 3,500 ตำแหน่งสำหรับธุรกิจคริสต์มาสปี 2024

Aldi กำลังรับมือกับความท้าทายของฤดูกาลเทศกาลปี 2024 ที่กำลังจะมาถึง โดยมีแผนที่จะจ้างพนักงานใหม่จำนวน 3,500 คนในสาขาต่าง ๆ ทั่วสหราชอาณาจักร การเพิ่มกำลังคนในเชิงกลยุทธ์นี้ครอบคลุมตำแหน่งตั้งแต่ผู้ช่วยสาขา งานบริหาร ไปจนถึงพนักงานทำความสะอาด ซึ่งมีการเสนอค่าตอบแทนที่น่าสนใจและการพักเบรกที่ได้รับค่าจ้าง ด้วยเงินเดือนเริ่มต้นที่เป็นผู้นำในวงการที่ 12.40 ปอนด์ต่อชั่วโมงทั่วประเทศ และ 13.65 ปอนด์ภายในเขต M25 รอบ ๆ ลอนดอน Aldi แสดงให้เห็นถึงความสามารถในการแข่งขันด้านการดึงดูดผู้มีความสามารถ สิ่งที่น่าสังเกตเป็นพิเศษคือการให้สิทธิประโยชน์เพิ่มเติมผ่านการพักเบรกที่ได้รับค่าจ้าง ซึ่งมีมูลค่าเพิ่มมากกว่า 900 ปอนด์ต่อปีสำหรับพนักงานทั่วไป การจ้างงานใหม่นี้เป็นส่วนสำคัญของแผนการขยายตัวที่ใหญ่ขึ้นของ Aldi ซึ่งภายในสิ้นปี 2024 จะเปิดสาขาใหม่ 17 แห่ง ความพยายามนี้สอดคล้องกับเป้าหมายระยะยาวของบริษัทในการดำเนินงาน 1,500 สาขาในสหราชอาณาจักร Kelly Stokes ผู้อำนวยการฝ่ายสรรหาของ Aldi UK ได้เน้นย้ำถึงความสำคัญของโครงการนี้ว่า “ภารกิจของเราคือการทำให้อาหารที่มีคุณภาพสูงและราคาไม่แพงเข้าถึงได้สำหรับทุกคน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลานี้ของปี พนักงานของเรามีความสำคัญต่อการทำให้ลูกค้าของ Aldi ได้รับประสบการณ์ที่ยอดเยี่ยมในร้าน” ไม่เพียงแต่ Aldi ที่อยู่ในภาวะการแข่งขันเพื่อดึงดูดบุคลากรใหม่: ซูเปอร์มาร์เก็ตเครือข่ายของอังกฤษอย่าง Sainsbury's ยังวางแผนที่จะสรรหาพนักงาน 20,000 คน ในขณะที่ยักษ์ใหญ่อีคอมเมิร์ซอย่าง Amazon วางแผนที่จะจ้างแรงงานตามฤดูกาลกว่า 15,000 คนในศูนย์โลจิสติกส์ของพวกเขาในสหราชอาณาจักร