ทำการลงทุนที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณ
เริ่มต้นที่ 2 ยูโร มองโกเลีย อัตราการจ้างงาน
ราคา
มูลค่าปัจจุบันของอัตราการจ้างงานในมองโกเลียอยู่ที่55.9 % อัตราการจ้างงานในมองโกเลียเพิ่มขึ้นเป็น55.9 %เมื่อ1/9/2566หลังจากเคยเป็น54.5 %เมื่อ1/6/2566 ตั้งแต่1/9/2549ถึง1/12/2566, GDPเฉลี่ยในมองโกเลียอยู่ที่55.61 % สถิติสูงสุดตลอดกาลเกิดขึ้นเมื่อ1/9/2555โดยมีมูลค่า60.3 %ในขณะที่มูลค่าต่ำสุดถูกบันทึกเมื่อ1/3/2564ด้วยมูลค่า50.1 %
อัตราการจ้างงาน ·
แม็กซ์
อัตราการมีงานทำ | |
---|---|
1/9/2549 | 57.2 % |
1/12/2549 | 53.9 % |
1/3/2550 | 55 % |
1/6/2550 | 56.5 % |
1/9/2550 | 58.5 % |
1/12/2550 | 54 % |
1/3/2551 | 53.8 % |
1/6/2551 | 54.3 % |
1/9/2551 | 56.5 % |
1/12/2551 | 54.8 % |
1/3/2552 | 52.8 % |
1/6/2552 | 56 % |
1/9/2552 | 55 % |
1/12/2552 | 53.6 % |
1/3/2553 | 53.7 % |
1/6/2553 | 56.3 % |
1/9/2553 | 56.4 % |
1/12/2553 | 55.5 % |
1/3/2554 | 54.3 % |
1/6/2554 | 57.5 % |
1/9/2554 | 59.6 % |
1/12/2554 | 59.7 % |
1/3/2555 | 57.9 % |
1/6/2555 | 58.2 % |
1/9/2555 | 60.3 % |
1/12/2555 | 56.7 % |
1/3/2556 | 55.8 % |
1/6/2556 | 59.1 % |
1/9/2556 | 57.3 % |
1/12/2556 | 56.2 % |
1/3/2557 | 55.9 % |
1/6/2557 | 57.8 % |
1/9/2557 | 59.7 % |
1/12/2557 | 55.6 % |
1/3/2558 | 57 % |
1/6/2558 | 57.9 % |
1/9/2558 | 57.5 % |
1/12/2558 | 55.4 % |
1/3/2559 | 53 % |
1/6/2559 | 53.9 % |
1/9/2559 | 55.8 % |
1/12/2559 | 55.2 % |
1/3/2560 | 54 % |
1/6/2560 | 55.6 % |
1/9/2560 | 55.5 % |
1/12/2560 | 57.9 % |
1/3/2561 | 54.7 % |
1/6/2561 | 56.4 % |
1/9/2561 | 57 % |
1/12/2561 | 57.8 % |
1/3/2562 | 53.5 % |
1/6/2562 | 54.6 % |
1/9/2562 | 54.2 % |
1/12/2562 | 55.7 % |
1/3/2563 | 55.1 % |
1/6/2563 | 55.8 % |
1/9/2563 | 54.7 % |
1/12/2563 | 52.7 % |
1/3/2564 | 50.1 % |
1/6/2564 | 52.1 % |
1/9/2564 | 53.6 % |
1/12/2564 | 53.6 % |
1/3/2565 | 53.1 % |
1/6/2565 | 54.7 % |
1/9/2565 | 56 % |
1/12/2565 | 54.9 % |
1/3/2566 | 52.8 % |
1/6/2566 | 54.5 % |
1/9/2566 | 55.9 % |
อัตราการจ้างงาน ประวัติศาสตร์
วันที่ | มูลค่า |
---|---|
1/9/2566 | 55.9 % |
1/6/2566 | 54.5 % |
1/3/2566 | 52.8 % |
1/12/2565 | 54.9 % |
1/9/2565 | 56 % |
1/6/2565 | 54.7 % |
1/3/2565 | 53.1 % |
1/12/2564 | 53.6 % |
1/9/2564 | 53.6 % |
1/6/2564 | 52.1 % |
ค่าเฉพาะทางมหภาคที่คล้ายกันกับ อัตราการจ้างงาน
ชื่อ | ปัจจุบัน | ก่อนหน้า | ความถี่ |
---|---|---|---|
🇲🇳 ขั้นต่ำเงินเดือน | 660,000 MNT/Month | 550,000 MNT/Month | ประจำปี |
🇲🇳 ค่าจ้าง | 2.235 ล้าน MNT /Month | 2.009 ล้าน MNT /Month | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 ค่าจ้างในการผลิต | 2.029 ล้าน MNT /Month | 1.884 ล้าน MNT /Month | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 ประชากร | 3.5 ล้าน | 3.45 ล้าน | ประจำปี |
🇲🇳 ผู้ที่ไม่มีงานทำ | 48,797 | 66,029 | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 ผู้มีงานทำ | 1.197 ล้าน | 1.193 ล้าน | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 อัตราการเข้าซื้อ | 57.6 % | 58.9 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 อัตราการว่างงาน | 3.9 % | 5.2 % | ควอร์เตอร์ |
🇲🇳 อายุเกษียณของผู้หญิง | 55 Years | 55 Years | ประจำปี |
🇲🇳 อายุเกษียณผู้ชาย | 60 Years | 60 Years | ประจำปี |
หน้ามาโครสำหรับประเทศอื่นๆใน เอเชีย
- 🇨🇳ประเทศจีน
- 🇮🇳อินเดีย
- 🇮🇩อินโดนีเซีย
- 🇯🇵ญี่ปุ่น
- 🇸🇦ซาอุดิอาระเบีย
- 🇸🇬สิงคโปร์
- 🇰🇷เกาหลีใต้
- 🇹🇷ตุรกี
- 🇦🇫อัฟกานิสถาน
- 🇦🇲อาร์เมเนีย
- 🇦🇿อาเซอร์ไบจาน
- 🇧🇭บาห์เรน
- 🇧🇩บังกลาเทศ
- 🇧🇹ภูฏาน
- 🇧🇳บรูไน
- 🇰🇭กัมพูชา
- 🇹🇱ติมอร์-เลสเต
- 🇬🇪จอร์เจีย
- 🇭🇰ฮ่องกง
- 🇮🇷อิหร่าน
- 🇮🇶อิรัก
- 🇮🇱อิสราเอล
- 🇯🇴จอร์แดน
- 🇰🇿คาซัคสถาน
- 🇰🇼คูเวต
- 🇰🇬คีร์กีซสถาน
- 🇱🇦ลาว
- 🇱🇧เลบานอน
- 🇲🇴มาเก๊า
- 🇲🇾มาเลเซีย
- 🇲🇻มัลดีฟส์
- 🇲🇲พม่า
- 🇳🇵เนปาล
- 🇰🇵เกาหลีเหนือ
- 🇴🇲โอมาน
- 🇵🇰ปากีสถาน
- 🇵🇸ปาเลสไตน์
- 🇵🇭ฟิลิปปินส์
- 🇶🇦กาตาร์
- 🇱🇰ศรีลังกา
- 🇸🇾ซีเรีย
- 🇹🇼ไต้หวัน
- 🇹🇯ทาจิกิสถาน
- 🇹🇭ไทย
- 🇹🇲ตุรกี
- 🇦🇪สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- 🇺🇿อุซเบกิสถาน
- 🇻🇳เวียดนาม
- 🇾🇪เยเมน
คืออะไร อัตราการจ้างงาน
ที่ eulerpool เรามุ่งมั่นเสนอข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับเศรษฐกิจในหลากหลายหมวดหมู่ หนึ่งในนั้นคือ "อัตราการจ้างงาน" ซึ่งเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการพัฒนาทางเศรษฐกิจของประเทศ อัตราการจ้างงานเป็นปัจจัยสำคัญที่บ่งชี้ถึงสุขภาพทางเศรษฐกิจทั้งในระดับประเทศและระดับโลก การเข้าใจและตีความข้อมูลเหล่านี้อย่างละเอียดจะช่วยให้นักลงทุน นักวิจัย และผู้กำหนดนโยบายสามารถทำการตัดสินใจที่ถูกต้องและมีประสิทธิภาพ อัตราการจ้างงานคือเปอร์เซ็นต์ของประชากรที่มีงานทำในช่วงเวลาที่กำหนด ตัวชี้วัดนี้สามารถบ่งบอกถึงอัตราการเติบโตทางเศรษฐกิจ ความแข็งแกร่งของตลาดแรงงาน และมาตรฐานชีวิตของประชากรในประเทศ ยิ่งอัตราการจ้างงานสูง การมีงานทำที่เพียงพอและมั่นคงย่อมแสดงถึงความทนทานและความหลากหลายในภาคเศรษฐกิจ ในส่วนนี้เราจะมาวิเคราะห์ถึงความสำคัญของอัตราการจ้างงานในเศรษฐกิจไทย ตั้งแต่มุมมองทฤษฎีไปจนถึงการวิเคราะห์เชิงปฏิบัติ การเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถเป็นสัญญาณบ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงในเศรษฐกิจ เช่นในช่วงที่เศรษฐกิจขยายตัวอัตราการจ้างงานมักจะสูงขึ้น และในทางตรงกันข้าม ในช่วงเศรษฐกิจถดถอยอาจพบว่าอัตราการจ้างงานลดลง นั่นเป็นเพราะธุรกิจอาจต้องการลดต้นทุนด้วยการปลดพนักงาน นอกจากนี้อัตราการจ้างงานยังเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการสำรวจความสามารถของภาครัฐในการจัดการปัญหาการว่างงานและสร้างโอกาสในการจ้างงานให้กับประชาชน ข้อมูลอัตราการจ้างงานสามารถใช้ในการประเมินประสิทธิภาพของนโยบายทางเศรษฐกิจต่างๆ เช่น นโยบายการขยายการลงทุน นโยบายการฝึกอาชีพ และนโยบายการส่งเสริมการประกอบการ ในการวิเคราะห์อัตราการจ้างงาน เราจะต้องพิจารณาคำว่า "การว่างงาน" ซึ่งเป็นสภาวะที่ประชากรในวัยแรงงานไม่สามารถหางานทำได้ สาเหตุของการว่างงานสามารถเกิดขึ้นได้จากหลายปัจจัย เช่น การเปลี่ยนแปลงโครงสร้างเศรษฐกิจ การขาดทักษะที่เหมาะสมสำหรับงานที่มีอยู่ หรือการขาดแคลนงานในบางภูมิภาคของประเทศ ทั้งนี้ การสำรวจและวิเคราะห์ข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้เราสามารถเข้าใจแนวโน้มและปัญหาที่อยู่เบื้องหลังอัตราการจ้างงานและการว่างงาน อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้มีการเปลี่ยนแปลงอย่างต่อเนื่องตลอดหลายทศวรรษที่ผ่านมา การเปลี่ยนแปลงเหล่านี้สามารถสะท้อนถึงการเปลี่ยนแปลงในโครงสร้างเศรษฐกิจ ภาคอุตสาหกรรม และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่เกิดขึ้นในประเทศ นอกจากนี้ยังเกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงของประชากรวัยแรงงานและการเปลี่ยนแปลงในภาคการศึกษา ในปีที่ผ่านมา อัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้แสดงถึงความทนทานต่อการชะลอตัวทางเศรษฐกิจจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโควิด-19 แม้ว่าในช่วงแรกของการระบาดจะมีการว่างงานที่เพิ่มขึ้นเนื่องจากการชะลอตัวและการปิดตัวของธุรกิจหลายๆ แห่ง แต่ภาครัฐและภาคธุรกิจได้มีการปรับตัวอย่างรวดเร็วโดยการปรับเปลี่ยนกระบวนการทำงานเพื่อรักษาประสิทธิภาพในการทำงาน ตัวอย่างเช่น การทำงานจากระยะไกล และการพัฒนาทางเทคโนโลยีที่สามารถการทำงานผ่านออนไลน์ทำให้สามารถลดผลกระทบที่เกิดจากการว่างงานได้ การวิเคราะห์ในเชิงสถิติและข้อมูลจาก eulerpool แสดงให้เห็นว่าอัตราการจ้างงานในภาคอุตสาหกรรมหลักๆ ของประเทศ เช่น การผลิต การบริการ และการก่อสร้างยังคงมีแนวโน้มที่แข็งแกร่งในระยะยาว แม้ว่าในบางช่วงเวลาจะมีการลดลงแต่ก็สามารถปรับตัวกลับมาได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ยังพบว่าอัตราการจ้างงานในภาคที่เกี่ยวข้องกับการท่องเที่ยวและการโรงแรมมีการฟื้นตัวอย่างชัดเจนเมื่อการท่องเที่ยวกลับมาเปิดใหม่ การวิเคราะห์ข้อมูลในเชิงลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงานไม่เพียงแต่ช่วยในการเข้าใจเศรษฐกิจในปัจจุบัน แต่ยังช่วยในการคาดการณ์แนวโน้มในอนาคตและวางแผนการปฏิบัติที่เหมาะสม ข้อมูลเหล่านี้สามารถใช้โดยนักลงทุนในการวิเคราะห์การลงทุนในตลาดหุ้นและพันธบัตร โดยการติดตามการเปลี่ยนแปลงของอัตราการจ้างงานสามารถบ่งชี้ถึงโอกาสหรือความเสี่ยงที่อาจเกิดขึ้นในตลาด ที่ eulerpool เรานำเสนอข้อมูลที่ครอบคลุมและเจาะลึกเกี่ยวกับอัตราการจ้างงาน โดยมีการอัปเดตข้อมูลอย่างต่อเนื่องและการวิเคราะห์ที่ละเอียดเพื่อให้ผู้ใช้งานของเราสามารถเข้าถึงข้อมูลที่มีคุณค่าและแม่นยำ เรามีข้อมูลเชิงสถิติที่สามารถดูดราฟเปรียบเทียบระหว่างช่วงเวลาและภาคธุรกิจ เพื่อให้ผู้ใช้สามารถเห็นภาพรวมและแนวโน้มของอัตราการจ้างงานในประเทศไทย โดยสรุป อัตราการจ้างงานเป็นตัวชี้วัดที่สำคัญในการวิเคราะห์และประเมินเศรษฐกิจของประเทศ ความเข้าใจและการวิเคราะห์ข้อมูลเหล่านี้อย่างมืออาชีพจะช่วยให้เราสามารถติดตามสถานการณ์ทางเศรษฐกิจได้อย่างใกล้ชิด และสามารถทำการตัดสินใจที่เกี่ยวข้องได้อย่างมั่นใจ ทุกท่านสามารถเข้าถึงข้อมูลอัตราการจ้างงานของประเทศไทยได้ที่ eulerpool เพื่อรับข้อมูลที่มีคุณค่าและอัปเดตอยู่เสมอ