Hur många aktier finns det av Value HR Co?
Den aktuella antalet aktier från Value HR Co uppgår till 26,22 Mkr. undefined.
År 2024 hade Value HR Co 26,22 Mkr. utestående aktier, en förändring om −0,30% jämfört med de 26,30 Mkr. aktierna föregående år.
ÅR | ANTAL AKTIER (undefined JPY) |
---|---|
2023 | 26,22 |
2022 | 26,30 |
2021 | 24,15 |
2020 | 23,98 |
2019 | 23,99 |
2018 | 24,05 |
2017 | 24,14 |
2016 | 23,88 |
2015 | 11,85 |
2014 | 5,80 |
2013 | 5,00 |
2012 | 4,10 |
2011 | 4,10 |
2010 | 4,10 |
2009 | 4,20 |
2008 | 4,00 |
2007 | 0,20 |
3 år
5 år
10 år
25 år
Max
Omsättningen per aktie representerar den totala omsättningen som Value HR Co genererar, delat med antalet utestående aktier. Det är en avgörande mätare eftersom den speglar företagets förmåga att generera försäljning och indikerar potentialen för tillväxt och expansion. Jämförelser av årlig omsättning per aktie tillåter investerare att analysera företagets konsekvens i intäkter och förutsäga framtida trender.
EBIT per aktie visar vinsten hos Value HR Co före räntor och skatter, och ger insyn i den operativa lönsamheten utan effekterna av kapitalstrukturen och skattesatserna. Det kan jämföras med omsättningen per aktie för att utvärdera effektiviteten i att omvandla försäljning till vinst. En konstant ökning av EBIT per aktie över åren betonar operativ effektivitet och lönsamhet.
Inkomsten per aktie eller Vinst per aktie (EPS) visar den del av vinsten hos Value HR Co, som tilldelas varje utestående stamaktie. Det är kritiskt för att bedöma lönsamhet och finansiell hälsa. Genom att jämföra med omsättning och EBIT per aktie kan investerare se hur effektivt ett företag omvandlar omsättning och operativa vinster till nettoinkomst.
De förväntade värdena är prognoser för omsättning, EBIT och inkomst per aktie för kommande år. Dessa förväntningar, baserade på historisk data och marknadsanalyser, hjälper investerare att strategisera sina investeringar, utvärdera framtida prestationer hos Value HR Co och uppskatta framtida aktiekurser. Det är dock avgörande att ta hänsyn till marknadsvolatiliteter och osäkerheter som kan påverka dessa prognoser.
Antal aktier | |
---|---|
2007 | 200 000,00 Aktien |
2008 | 4,00 Mkr. Aktien |
2009 | 4,20 Mkr. Aktien |
2010 | 4,10 Mkr. Aktien |
2011 | 4,10 Mkr. Aktien |
2012 | 4,10 Mkr. Aktien |
2013 | 5,00 Mkr. Aktien |
2014 | 5,80 Mkr. Aktien |
2015 | 11,85 Mkr. Aktien |
2016 | 23,88 Mkr. Aktien |
2017 | 24,14 Mkr. Aktien |
2018 | 24,05 Mkr. Aktien |
2019 | 23,99 Mkr. Aktien |
2020 | 23,98 Mkr. Aktien |
2021 | 24,15 Mkr. Aktien |
2022 | 26,30 Mkr. Aktien |
2023 | 26,22 Mkr. Aktien |
De utestående aktierna hos Value HR Co refererar till det totala antalet aktier som för närvarande innehas av alla aktieägare, inklusive institutionella investerare och begränsade aktier som innehas av företagets ledande befattningshavare och insiders. Antalet utestående aktier är avgörande för att bestämma företagets marknadsvärde och används av investerare för att bedöma företagets storlek, finansiella hälsa och investeringspotential.
Att följa förändringarna i de utestående aktierna hos Value HR Co över tid kan ge investerare insikter i företagets finansiella strategier och marknadsvärdering. En ökning av de utestående aktierna kan bero på åtgärder som emission av nya aktier, medan en minskning kan bero på återköp.
För investerare är förståelsen av de utestående aktierna hos Value HR Co avgörande för att bedöma vinst per aktie (EPS) och marknadsvärdering. En ändring i antalet utestående aktier kan påverka EPS, vilket är en betydande drivkraft för aktiekurser och investeringsbeslut.
Avvikelser i de utestående aktierna hos Value HR Co kan tyda på förändringar i företagets finansiella strategi. En ökning kan späda ut EPS och aktievärdet och tyda på potentiell kapitalanskaffning eller förvärv. Å andra sidan kan en minskning, som ofta kan tillskrivas aktieåterköp, öka aktievärdet och signalera företagets förtroende för sin finansiella prestation.
Den aktuella antalet aktier från Value HR Co uppgår till 26,22 Mkr. undefined.
De aktier i omlopp (eller utestående aktier) av Value HR Co är det totala antalet utgivna aktier som aktivt innehas av aktieägarna - både av externa investerare och företagsinsider. Det måste dock vara faktiska aktier. kan ge chefer aktieoptioner som kan omvandlas till aktier.
Antalet aktier i Value HR Co har jämfört med föregående år ökat/minskat med −0,30% gesunken
Antalet aktier i omlopp används för att beräkna viktiga nyckeltal såsom ett företags marknadsvärde samt vinst per aktie (EPS) och kassaflöde per aktie (CFPS). Antalet utestående aktier hos ett företag är inte statiskt och kan variera kraftigt över tiden.
Det finns många olika faktorer som kan leda till en förändring. Value HR Co kan som företag ge ut nya aktier, genomföra aktiesplit eller omvänd split.
Det finns inga långsiktiga, påvisbara bevis eller studier som visar att aktier med ett visst antal aktier (oavsett om det är Mega/Large/Mid/Small Cap) skulle ge väsentligt högre avkastning över tid än andra. Det finns endast sporadiska små studier (få aktier, kort investeringshorisont) som antyder att vissa klasser presterar bättre eller har högre risk, men ingen av dessa är för det första konklusiva (orsak och verkan är oklara, experimentet är inte upprepbart) eller för det andra generella (en generalisering är inte möjlig eftersom urvalet och tidsperioden är för små).
Under de senaste 12 månaderna betalade Value HR Co en utdelning på 24,00 JPY . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 1,48 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Value HR Co betala en utdelning på 24,00 JPY.
Aktiens direktavkastning för Value HR Co är för närvarande 1,48 %.
Value HR Co betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna juli, januari, juli, januari.
Value HR Co betalade utdelning varje år under de senaste 11 åren.
För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 24,00 JPY. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 1,48 %.
Value HR Co tilldelas sektorn 'Hälsa'.
För att få den senaste utdelningen från Value HR Co den 2025-03-01 på 13 JPY var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-12-27.
Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2025-03-01.
Under år 2023 delade Value HR Co ut 18 JPY i form av utdelningar.
Utdelningarna från Value HR Co betalas ut i JPY.
Vår aktieanalys av Value HR Co Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Value HR Co Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: