Aktuellt den 21 jan. 2025 var KUV för Value HR Co 5,18, en förändring på −3,90% jämfört med det 5,39 KUV från föregående år.

Value HR Co KUV Historik

Value HR Co Aktienanalyse

Vad gör Value HR Co?

Value HR Co ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

KUV i detalj

Dekryptering av KUV för Value HR Co

Kurs-Umsatz-Verhältnis (KUV) för Value HR Co är en viktig finansiell nyckeltal som mäter företagets marknadsvärdering i förhållande till sin totala omsättning. Det beräknas genom att dela företagets marknadskapitalisering med dess totala omsättning över en specifik period. Ett lägre KUV kan tyda på att företaget är undervärderat, medan ett högre förhållande kan indikera en övervärdering.

Jämförelse år till år

Att jämföra KUV för Value HR Co årligen ger insikter i hur marknaden uppfattar värdet av företaget i förhållande till dess försäljning. Ett förhållande som ökar över tiden kan indikera växande förtroende från investerare, medan en minskande trend kan reflektera oro över företagets förmåga att generera omsättning eller gällande marknadsförhållanden.

Påverkan på investeringar

KUV är avgörande för investerare som värderar aktierna i Value HR Co. Det ger insikter i företagets effektivitet vid generering av omsättning och dess marknadsvärdering. Investerare använder detta förhållande för att jämföra liknande företag inom samma bransch och hjälper till att välja aktier som erbjuder bäst värde för investeringen.

Tolkning av KUV-fluktuationer

Fluktuationer i KUV för Value HR Co kan bero på förändringar i aktiekursen, omsättningen eller båda. Förståelse av dessa svängningar är avgörande för investerare för att bedöma det aktuella värdet och den framtida tillväxtpotentialen hos företaget, och för att anpassa sina investeringsstrategier därefter.

Vanliga frågor om Value HR Co-aktien

Vad är P/E-talet för Value HR Co?

P/E-talet för Value HR Co är för närvarande 5,18.

Hur har Value HR Co:s pris-till-vinst-förhållande förändrats jämfört med förra året?

Kurs-vinstförhållandet för Value HR Co har jämfört med förra året förändrats med −3,90% sjunkit

Vilka konsekvenser har ett högt kurs/vinst-förhållande för investerare?

Ett högt kurs-vinstförhållande indikerar att företagets aktie är relativt dyr och att investerarna möjligen kan uppnå en lägre avkastning.

Vad innebär ett lågt P/E-tal?

Ett lågt P/E-tal innebär att företagets aktie är relativt billig och investerare kan möjligen uppnå en högre avkastning.

Är pris-till-vinstförhållandet för Value HR Co högt jämfört med andra företag?

Ja, pris-till-vinst-förhållandet för Value HR Co är högt jämfört med andra företag.

Hur påverkar en ökning av vinstmultipeln från Value HR Co företaget?

En ökning av P/E-talet från Value HR Co skulle leda till ett högre börsvärde för företaget, vilket i sin tur skulle resultera i en högre värdering av företaget.

Hur påverkar en sänkning av P/E-talet från Value HR Co företaget?

En sänkning av vinstmultipeln från Value HR Co skulle leda till en lägre börsvärde för företaget, vilket i sin tur skulle leda till en lägre värdering av företaget.

Vilka är några faktorer som påverkar Value HR Co:s pris-till-vinstförhållande?

Några faktorer som påverkar Value HR Co:s pris-till-vinst-förhållande är företagstillväxt, företagets finansiella situation, branschutveckling och den allmänna ekonomiska situationen.

Hur mycket i utdelning betalar Value HR Co?

Under de senaste 12 månaderna betalade Value HR Co en utdelning på 24,00 JPY . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 1,53 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Value HR Co betala en utdelning på 24,00 JPY.

Hur hög är utdelningsavkastningen för Value HR Co?

Aktiens direktavkastning för Value HR Co är för närvarande 1,53 %.

När betalar Value HR Co utdelning?

Value HR Co betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna juli, januari, juli, januari.

Hur säker är utdelningen från Value HR Co?

Value HR Co betalade utdelning varje år under de senaste 11 åren.

Hur hög är utdelningen från Value HR Co?

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 24,00 JPY. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 1,53 %.

I vilken sektor befinner sig Value HR Co?

Value HR Co tilldelas sektorn 'Hälsa'.

Wann musste ich die Aktien von Value HR Co kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

För att få den senaste utdelningen från Value HR Co den 2025-03-01 på 13 JPY var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2024-12-27.

När betalade Value HR Co ut den senaste dividenden?

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2025-03-01.

Hur hög var utdelningen från Value HR Co under år 2024?

Under år 2024 delade Value HR Co ut 18 JPY i form av utdelningar.

I vilken valuta betalar Value HR Co ut utdelningen?

Utdelningarna från Value HR Co betalas ut i JPY.

Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.

Andere Kennzahlen von Value HR Co

Vår aktieanalys av Value HR Co Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Value HR Co Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: