Gör de bästa investeringarna i ditt liv
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Från 2 euro säkra
Aktieanalys
Profil

Staffline Group Aktie

STAF.L
GB00B040L800
A0D9LZ

Aktiekurs

0,34
Idag +/-
+0
Idag %
+0 %
P

Staffline Group aktiekurs

%
Veckovis
Detaljer

Kurs

ⓘ

Översikt

Aktiekursdiagrammet erbjuder detaljerade och dynamiska insikter i Staffline Group-aktiens prestanda och visar dagligen, veckovis eller månadsvis aggregerade kurser. Användare kan växla mellan olika tidsramar för att noggrant analysera aktiens historik och fatta välinformerade investeringsbeslut.

Intradag-funktion

Intradag-funktionen tillhandahåller realtidsdata och gör det möjligt för investerare att betrakta kursfluktuationerna hos Staffline Group-aktien under handelsdagen för att fatta tidsenliga och strategiska investeringsbeslut.

Total avkastning och relativ prisändring

Titta på den totala avkastningen för Staffline Group-aktien för att bedöma dess lönsamhet över tid. Den relativa prisändringen, baserad på det första tillgängliga priset i den valda tidsramen, ger insikter i aktiens prestanda och hjälper till med att utvärdera dess investeringspotential.

Tolkning och investering

Använd de omfattande data som presenteras i aktiekursdiagrammet för att analysera marknadstrender, prisrörelser och potentiella avkastningar för Staffline Group. Fatta välinformerade investeringsbeslut genom att jämföra olika tidsramar och utvärdera intradag-data för ett optimerat portföljhantering.

Staffline Group Kurshistorik

DatumStaffline Group Aktiekurs
2024-09-050,34 undefined
2024-09-040,34 undefined
2024-09-030,35 undefined
2024-09-020,35 undefined
2024-08-300,35 undefined
2024-08-290,35 undefined
2024-08-280,36 undefined
2024-08-270,36 undefined
2024-08-230,36 undefined
2024-08-220,36 undefined
2024-08-210,37 undefined
2024-08-200,36 undefined
2024-08-190,37 undefined
2024-08-160,38 undefined
2024-08-150,38 undefined
2024-08-140,38 undefined
2024-08-130,37 undefined
2024-08-120,38 undefined
2024-08-090,38 undefined
2024-08-080,37 undefined

Staffline Group Aktie Omsättning, EBIT, Vinst

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Max

Omsättning
EBIT
Vinst
Detaljer

Omsättning, Vinst & EBIT

ⓘ

Förståelse av omsättning, EBIT och inkomst

Få insikt i Staffline Group, en omfattande överblick över den finansiella prestationen kan uppnås genom analys av omsättnings-, EBIT- och inkomstdiagrammet. Omsättningen representerar den totala inkomsten som Staffline Group genererar från sina huvudverksamheter och visar företagets förmåga att attrahera och behålla kunder. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) ger information om företagets operativa lönsamhet oberoende av skatte- och räntekostnader. Inkomstavsnittet återspeglar Staffline Groups nettoresultat, ett ultimat mått på dess finansiella hälsa och lönsamhet.

Årlig analys och jämförelser

Titta på de årliga staplarna för att förstå Staffline Groups årliga prestation och tillväxt. Jämför omsättning, EBIT och inkomst för att bedöma företagets effektivitet och lönsamhet. Ett högre EBIT jämfört med föregående år tyder på en förbättring av den operativa effektiviteten. På samma sätt indikerar en ökning av inkomsten en högre total lönsamhet. Analys av år-för-år-jämförelser stödjer investerare att förstå företagets tillväxtbana och operativa effektivitet.

Använda förväntningarna för investeringen

De förväntade värdena för kommande år ger investerare insyn i förväntad finansiell prestation av Staffline Group. Analys av dessa prognoser tillsammans med historiska data hjälper till att fatta välgrundade investeringsbeslut. Investerare kan uppskatta potentiella risker och avkastningar och anpassa sina investeringsstrategier därefter för att maximera lönsamheten och minimera riskerna.

Investmentinsikter

Jämförelsen mellan omsättning och EBIT hjälper till att utvärdera Staffline Groups operativa effektivitet, medan jämförelsen mellan omsättning och inkomst avslöjar nettovinstmarginalen efter beaktning av alla kostnader. Investerare kan få värdefulla insikter genom att noggrant analysera dessa finansiella parametrar och därmed lägga grunden för strategiska investeringsbeslut för att utnyttja Staffline Groups tillväxtpotential.

Staffline Group Omsättning, vinst och EBIT-historik

DatumStaffline Group OmsättningStaffline Group EBITStaffline Group Vinst
2026e1,09 Mdk. undefined13,21 Mkr. undefined6,48 Mkr. undefined
2025e1,07 Mdk. undefined11,51 Mkr. undefined5,19 Mkr. undefined
2024e1,04 Mdk. undefined9,72 Mkr. undefined4,13 Mkr. undefined
2023938,20 Mkr. undefined7,00 Mkr. undefined−11,00 Mkr. undefined
2022940,50 Mkr. undefined4,60 Mkr. undefined3,80 Mkr. undefined
2021942,70 Mkr. undefined2,30 Mkr. undefined1,20 Mkr. undefined
2020927,60 Mkr. undefined−4,50 Mkr. undefined−52,70 Mkr. undefined
20191,06 Mdk. undefined−8,20 Mkr. undefined−44,00 Mkr. undefined
20181,12 Mdk. undefined19,80 Mkr. undefined−16,00 Mkr. undefined
2017957,80 Mkr. undefined26,90 Mkr. undefined18,30 Mkr. undefined
2016882,40 Mkr. undefined30,50 Mkr. undefined15,80 Mkr. undefined
2015702,20 Mkr. undefined11,60 Mkr. undefined2,40 Mkr. undefined
2014503,20 Mkr. undefined11,90 Mkr. undefined6,80 Mkr. undefined
2013416,20 Mkr. undefined8,90 Mkr. undefined7,40 Mkr. undefined
2012367,00 Mkr. undefined8,90 Mkr. undefined6,40 Mkr. undefined
2011288,30 Mkr. undefined7,80 Mkr. undefined5,60 Mkr. undefined
2010206,20 Mkr. undefined7,10 Mkr. undefined5,10 Mkr. undefined
2009115,00 Mkr. undefined3,60 Mkr. undefined2,40 Mkr. undefined
2008120,80 Mkr. undefined3,70 Mkr. undefined2,30 Mkr. undefined
2007119,90 Mkr. undefined4,90 Mkr. undefined3,00 Mkr. undefined
200684,10 Mkr. undefined3,80 Mkr. undefined2,30 Mkr. undefined
200561,50 Mkr. undefined3,10 Mkr. undefined1,70 Mkr. undefined
20044,90 Mkr. undefined200 000,00 undefined100 000,00 undefined

Staffline Group Aktie Nyckeltal

  • Enkel

  • Utökad

  • Resultaträkning

  • Balansräkning

  • Cashflow

 
OMSÄTTNING (Mdk.)OMSÄTTNINGSTILLVÄXT (%)BRUTTOMARGINAL (%)BRUTTOINKOMST (Mkr.)EBIT (Mkr.)EBIT-marginal (%)REN VINST (Mkr.)VINSTTILLVÄXT (%)ANTAL AKTIER (Mkr.)DOKUMENT
200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,000,060,080,120,120,120,210,290,370,420,500,700,880,961,121,060,930,940,940,941,041,071,09
-1 425,0037,7041,670,84−4,1779,1339,8127,4313,3520,9139,5625,648,5017,03−5,09−12,791,62−0,21−0,2110,982,502,34
25,0018,0316,6715,1313,3312,1711,1710,769,2610,1012,7214,2514,0611,8110,368,187,988,708,838,53---
1,0011,0014,0018,0016,0014,0023,0031,0034,0042,0064,00100,00124,00113,00116,0087,0074,0082,0083,0080,00000
03,003,004,003,003,007,007,008,008,0011,0011,0030,0026,0019,00−8,00−4,002,004,007,009,0011,0013,00
-4,923,573,362,502,613,402,432,181,922,191,573,402,721,70−0,75−0,430,210,430,750,861,031,19
01,002,003,002,002,005,005,006,007,006,002,0015,0018,00−16,00−44,00−52,001,003,00−11,004,005,006,00
--100,0050,00−33,33-150,00-20,0016,67−14,29−66,67650,0020,00−188,89175,0018,18−101,92200,00−466,67−136,3625,0020,00
1,4025,3025,5026,1026,0025,9026,6026,4029,4029,4031,4032,9033,6033,9034,4050,6075,10122,20163,80157,25000
-----------------------
Detaljer

GuV

ⓘ

Omsättning och tillväxt

Omsättningen och tillväxten av omsättningen är avgörande för förståelsen av ett företags finansiella hälsa och operationella effektivitet. En konstant ökning av omsättningen tyder på företagets förmåga att effektivt marknadsföra och sälja sina produkter eller tjänster, medan procentandelen av omsättningstillväxten ger information om takten i företagets tillväxt över åren.

Bruttomarginal

Bruttomarginalen är en avgörande faktor som visar procentandelen av omsättningen över produktionskostnaderna. En högre bruttomarginal tyder på att ett företag är effektivt i att kontrollera sina produktionskostnader och lovar potentiell lönsamhet och finansiell stabilitet.

EBIT och EBIT-marginal

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) och EBIT-marginalen ger djupgående insikter i ett företags lönsamhet utan effekterna av räntor och skatter. Investerare utvärderar ofta dessa metriker för att bedöma företagets operationella effektivitet och den inneboende lönsamheten oberoende av dess finansiella struktur och skattemiljö.

Inkomst och tillväxt

Nettoinkomsten och dess efterföljande tillväxt är avgörande för investerare som vill förstå ett företags lönsamhet. En konstant inkomsttillväxt betonar ett företags förmåga att öka sin lönsamhet över tid och reflekterar operativ effektivitet, strategisk konkurrenskraft och finansiell hälsa.

Utestående aktier

Utestående aktier avser det totala antalet aktier som ett företag har emitterat. Detta är avgörande för att beräkna viktiga nyckeltal såsom vinst per aktie (EPS), vilket är av avgörande betydelse för investerare för att bedöma ett företags lönsamhet per aktie och ger en mer detaljerad översikt av företagets finansiella hälsa och värdering.

Tolkning av årlig jämförelse

Jämförelse av årlig data gör det möjligt för investerare att identifiera trender, utvärdera ett företags tillväxt och förutspå potentiell framtida prestanda. Analyser av hur nyckeltal som omsättning, inkomst och marginaler förändras från år till år kan ge värdefulla insikter i operationell effektivitet, konkurrenskraft och företagets finansiella hälsa.

Förväntningar och prognoser

Investerare ställer ofta de nuvarande och tidigare finansiella uppgifterna mot marknadens förväntningar. Denna jämförelse hjälper till att bedöma om det Staffline Group presterar enligt förväntningarna, under genomsnittet eller över genomsnittet och tillhandahåller avgörande data för investeringsbeslut.

 
AKTIVERKASSABEHÅLLNING (Mkr.)FORDRINGAR (Mkr.)S. FORDRINGAR (Mkr.)LAGER (Mkr.)Oml. TILLGÅNGAR (Mkr.)OMLÖPANDE TILLGÅNGAR (Mkr.)MATERIELLA ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR (Mkr.)LÅNGS. INVEST. (Mkr.)LÅNGFR. SKULDER. (Mkr.)IMAT. FÖRMÖGENHETSTILLVÄXT (Mkr.)GOODWILL (Mkr.)S. INVESTERINGSFÖRVALTNING (Mkr.)ANLÄGGNINGSTILLGÅNGAR (Mkr.)TOTALTILLGÅNGAR (Mkr.)PASSIVASTAMAKTIER (Mkr.)KAPITALRESERV (Mkr.)VINSTRESERV (Mkr.)E. EGET KAPITAL (Mkr.)N. REAL. KURSFÖR./-V. (Mkr.)EGET KAPITAL (Mkr.)SKULDER (Mkr.)RESERVATION (Mkr.)S. KORTFR. SKULDER (Mkr.)KORTFRISTIGA SKULDER (Mkr.)LÅNGFR. FRÄMMANDE KAPITAL (Mkr.)KORTFR. FORDR. (Mkr.)LÅNGFRISTIGA SKULDER (Mkr.)LATENTA SKATTER (Mkr.)S. ANSLUT. (Mkr.)LÅNGFR. SKULDER (Mkr.)FRÄMMANDE KAPITAL (Mkr.)TOTALKAPITAL (Mkr.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                       
0,400,600,800,800,900,901,903,703,7012,5018,405,0019,7031,3016,2025,0024,5029,8031,0013,30
7,908,7013,2016,6015,6018,5030,5046,7059,6063,1076,40117,80103,10107,60157,30132,40104,80116,20119,80124,40
00000,200,100,1000000002,205,301,700,600,300
00000000000000000000
000000000004,101,200012,700,900,503,006,70
8,309,3014,0017,4016,7019,5032,5050,4063,3075,6094,80126,90124,00138,90175,70175,40131,90147,10154,10144,40
0,300,100,200,900,900,701,102,802,302,104,909,308,007,707,6014,609,608,007,705,50
00000000000000000000
0000000000000000013,3010,900
22,3022,3000,1000,701,303,903,004,0012,0036,7025,8020,8042,9034,0024,3016,509,406,70
0022,3024,2024,2025,4026,2030,0031,0031,0069,7089,3091,6094,20117,2094,9059,6059,6059,6050,70
000000000,100,800,300,900,901,901,701,404,404,605,104,90
22,6022,4022,5025,2025,1026,8028,6036,7036,4037,9086,90136,20126,30124,60169,40144,9097,90102,0092,7067,80
30,9031,7036,5042,6041,8046,3061,1087,1099,70113,50181,70263,10250,30263,50345,10320,30229,80249,10246,80212,20
                                       
2,102,102,102,102,102,102,302,302,302,602,802,802,802,802,806,906,9016,6016,6014,90
14,3014,3014,3014,5014,5014,5015,7015,9016,0024,2039,9039,9039,9040,3041,2075,1075,10111,80111,800
0,101,703,606,107,609,5013,7017,9022,7028,2031,5039,5049,9061,6043,40−1,40−55,00−55,60−53,9044,40
000000000000000000,201,700,30
00000000000000000000
16,5018,1020,0022,7024,2026,1031,7036,1041,0055,0074,2082,2092,60104,7087,4080,6027,0073,0076,2059,60
9,106,309,1012,2010,2012,0023,3038,5027,9031,807,9016,8013,109,2020,3018,2018,7020,4030,50168,20
0000000018,2023,9061,6085,7084,4093,80122,60105,60127,7099,6091,30107,20
0,303,300,500,700,401,202,903,904,801,207,805,703,008,5029,9019,3010,7015,709,408,20
003,201,602,402,301,501,8000000006,4013,0022,9026,009,50
1,001,000,600,900,900,900,901,100,600,1013,4020,708,608,6002,601,601,301,501,40
10,4010,6013,4015,4013,9016,4028,6045,3051,5057,0090,70128,90109,10120,10172,80152,10171,70159,90158,70294,50
4,103,103,204,503,602,601,705,607,607,5022,4047,4047,8039,2079,2083,9023,903,303,402,60
00000000,900,700,402,206,103,502,706,704,703,502,701,500,50
0000,200,101,100,200,400,102,802,007,606,205,703,803,808,501,700,600,50
4,103,103,204,703,703,701,906,908,4010,7026,6061,1057,5047,6089,7092,4035,907,705,503,60
14,5013,7016,6020,1017,6020,1030,5052,2059,9067,70117,30190,00166,60167,70262,50244,50207,60167,60164,20298,10
31,0031,8036,6042,8041,8046,2062,2088,30100,90122,70191,50272,20259,20272,40349,90325,10234,60240,60240,40357,70
Detaljer

Balansräkning

ⓘ

Förståelse för balansräkningen

Balansräkningen för Staffline Group ger en detaljerad ekonomisk översikt och visar företagets tillgångar, skulder och eget kapital vid en specifik tidpunkt. Analysen av dessa komponenter är avgörande för investerare som vill förstå Staffline Groups finansiella hälsa och stabilitet.

Tillgångar

Tillgångarna för Staffline Group representerar allt som företaget äger eller kontrollerar som har ett monetärt värde. Dessa delas in i omsättningstillgångar och anläggningstillgångar och ger insyn i företagets likviditet och långsiktiga investeringar.

Skulder

Skulder är åtaganden som Staffline Group måste uppfylla i framtiden. Analysen av förhållandet mellan skulder och tillgångar ger information om företagets finansiella hävstång och riskexponering.

Eget kapital

Eget kapital avser det återstående intresset i Staffline Groups tillgångar efter avdrag för skulder. Det representerar ägarnas anspråk på företagets tillgångar och intäkter.

År-för-år-analys

Jämförelsen av balansräkningsdata från år till år möjliggör för investerare att identifiera trender, tillväxtmönster och potentiella finansiella risker, och att fatta informerade investeringsbeslut.

Tolkning av data

En detaljerad analys av tillgångar, skulder och eget kapital kan ge investerare omfattande insikter i Staffline Groups finansiella ställning och stödja dem i värderingen av investeringar och riskbedömningar.

 
NETTOINKOMST (Mkr.)AVSKRIVNINGAR (Mkr.)UPPSKJUTEN SKATT (Mkr.)FÖRÄNDRINGAR I RÖRELSEKAPITAL (Mkr.)ICKE-KONTANTPOSTER (Mkr.)BETALDA RÄNTOR (Mkr.)BETALDA SKATTER (Mkr.)NET-CASHFLOW FRÅN LÖPANDE VERKSAMHET (Mkr.)KAPITALUTGIFTER (Mkr.)KASSAFLÖDE FRÅN INVESTERINGSVERKSAMHET (Mkr.)Kassaflöde från övriga investeringsverksamheter (Mkr.)RÄNTEINTÄKTER OCH -UTGIFTER (Mkr.)Nettoförändring Skuldsättning (Mkr.)NETTOFÖRÄNDRING EGET KAPITAL (Mkr.)CASHFLOW FINANZIERUNGSAKTIVITÄT (Mkr.)Kassaflöde andra finansiella aktiviteter ()SUMMA UTDISTRIBUTERADE DIVIDENDER (Mkr.)Nettoförändring i kassaflöde (Mkr.)FRI KASSAFLÖDE (Mkr.)AKTIEBASERAD KOMPENSATION (Mkr.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
02,003,004,003,003,006,007,008,008,0010,005,0018,0024,00−9,00−48,00−51,0001,00−7,00
00000003,002,002,005,0013,0019,0013,0019,0018,0016,0014,0012,008,00
00000000000000000000
1,000−3,00−1,00−2,00−1,000−10,00−5,003,00−5,00−19,004,00−1,00−7,00061,00−39,00−12,001,00
0000000002,004,0010,0006,004,0030,0038,002,003,0010,00
000000000001,003,002,002,006,008,001,002,003,00
001,001,001,0001,001,002,003,002,005,004,006,006,001,000−5,0000
1,002,0003,001,002,008,0006,0017,0015,009,0042,0041,006,00065,00−22,005,0012,00
000−1,00000−1,000−2,00−2,00−4,00−6,00−3,00−6,00−5,00−2,00−4,00−3,00−2,00
−3,0000−2,000−1,00−4,00−1,00−4,00−5,00−29,00−24,00−6,00−11,00−42,00−12,00−2,00−4,00−3,00−2,00
−3,000000−1,00−4,000−4,00−2,00−26,00−20,000−8,00−36,00−6,000000
00000000000000000000
−5,00−1,0001,000004,001,0008,0017,00−3,00−8,0018,00−5,00−48,00−11,001,00−18,00
8,0000000000015,0001,00012,0041,00048,000−5,00
2,00−2,00−3,000−2,00−1,00−1,002,000−2,0020,001,00−21,00−18,0020,0014,00−56,0032,00−1,00−27,00
-−1,00−2,00--------−12,00−14,00−3,00−2,00−21,00−8,00−3,00−2,00−3,00
0000000−1,00−1,00−1,00−2,00−3,00−5,00−6,00−7,0000000
00−2,001,00001,001,001,008,005,00−13,0014,0011,00−15,002,005,005,001,00−17,00
1,382,460,721,881,342,707,71−0,726,3014,2312,394,9836,0037,900,30−5,2062,70−27,402,609,80
00000000000000000000

Staffline Group Aktie Marginaler

Staffline Group Marginsanalysen visar bruttomarginalen, EBIT-marginalen, samt vinstmarginalen för Staffline Group. EBIT-marginalen (EBIT/omsättning) anger hur stor procentandel av omsättningen som kvarstår som operativ vinst. Vinstmarginalen visar hur stor procentandel av omsättningen från Staffline Group som kvarstår.

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Max

Bruttomarginal
EBIT-marginal
Vinstmarginal
Detaljer

Margen

ⓘ

Förståelse av bruttomarginal

Bruttomarginalen, uttryckt i procent, visar Staffline Group:s bruttovinst från försäljningen. En högre andel bruttomarginal innebär att Staffline Group behåller mer intäkter efter att kostnaderna för sålda varor har beaktats. Investerare använder detta mått för att bedöma den finansiella hälsan och den operativa effektiviteten och jämför den med konkurrenter och branschgenomsnitt.

EBIT-marginalanalys

EBIT-marginalen representerar Staffline Group:s vinst före räntor och skatter. Genom att analysera EBIT-marginalen över olika år får man insikt i den operativa lönsamheten och effektiviteten utan effekterna av finansiell hävstång och skattestruktur. En växande EBIT-marginal över åren signalerar en förbättrad operativ prestanda.

Insikter i omsättningsmarginal

Omsättningsmarginalen visar den totala omsättningen som Staffline Group har genererat. Genom att jämföra omsättningsmarginalen från ett år till ett annat kan investerare bedöma tillväxt och marknadsexpansion för Staffline Group. Det är viktigt att jämföra omsättningsmarginalen med brutto- och EBIT-marginalen för att bättre förstå kostnads- och vinststrukturerna.

Tolka förväntningarna

Förväntade värden för brutto-, EBIT- och omsättningsmarginaler ger en framtidsekonomisk utsikt för Staffline Group. Investerare bör jämföra dessa förväntningar med historiska data för att förstå potentialen för tillväxt och riskfaktorer. Det är avgörande att beakta de underliggande antagandena och metoderna som använts för att prognostisera dessa förväntade värden för att fatta informerade investeringsbeslut.

Jämförande analys

Genom att jämföra brutto-, EBIT- och omsättningsmarginalerna, både årligen och över flera år, kan investerare utföra en omfattande analys av Staffline Group:s finansiella hälsa och tillväxtutsikter. Att utvärdera trender och mönster i dessa marginaler hjälper till att identifiera styrkor, svagheter och potentiella investeringsmöjligheter.

Staffline Group Marginalhistorik

Staffline Group BruttomarginalStaffline Group VinstmarginalStaffline Group EBIT-marginalStaffline Group Vinstmarginal
2026e8,61 %1,21 %0,59 %
2025e8,61 %1,08 %0,49 %
2024e8,61 %0,93 %0,40 %
20238,61 %0,75 %−1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %−0,49 %−5,68 %
20198,23 %−0,77 %−4,14 %
201810,42 %1,77 %−1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Aktiens omsättning, EBIT, vinst per aktie

Staffline Group-omsättningen per aktie anger således hur mycket omsättning Staffline Group har genererat under en period per aktie. EBIT per aktie visar hur mycket av det operativa resultatet som tillfaller varje aktie. Vinsten per aktie anger hur mycket av vinsten som tillfaller varje aktie.

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Max

Omsättning per aktie
EBIT per aktie
Vinst per aktie
Detaljer

Omsättning, EBIT och Vinst per aktie

ⓘ

Omsättning per aktie

Omsättningen per aktie representerar den totala omsättningen som Staffline Group genererar, delat med antalet utestående aktier. Det är en avgörande mätare eftersom den speglar företagets förmåga att generera försäljning och indikerar potentialen för tillväxt och expansion. Jämförelser av årlig omsättning per aktie tillåter investerare att analysera företagets konsekvens i intäkter och förutsäga framtida trender.

EBIT per aktie

EBIT per aktie visar vinsten hos Staffline Group före räntor och skatter, och ger insyn i den operativa lönsamheten utan effekterna av kapitalstrukturen och skattesatserna. Det kan jämföras med omsättningen per aktie för att utvärdera effektiviteten i att omvandla försäljning till vinst. En konstant ökning av EBIT per aktie över åren betonar operativ effektivitet och lönsamhet.

Inkomst per aktie

Inkomsten per aktie eller Vinst per aktie (EPS) visar den del av vinsten hos Staffline Group, som tilldelas varje utestående stamaktie. Det är kritiskt för att bedöma lönsamhet och finansiell hälsa. Genom att jämföra med omsättning och EBIT per aktie kan investerare se hur effektivt ett företag omvandlar omsättning och operativa vinster till nettoinkomst.

Förväntade värden

De förväntade värdena är prognoser för omsättning, EBIT och inkomst per aktie för kommande år. Dessa förväntningar, baserade på historisk data och marknadsanalyser, hjälper investerare att strategisera sina investeringar, utvärdera framtida prestationer hos Staffline Group och uppskatta framtida aktiekurser. Det är dock avgörande att ta hänsyn till marknadsvolatiliteter och osäkerheter som kan påverka dessa prognoser.

Staffline Group Omsättning, vinst och EBIT per aktie historik

DatumStaffline Group Omsättning per aktieStaffline Group EBIT per aktieStaffline Group Vinst per aktie
2026e8,08 undefined0 undefined0,05 undefined
2025e7,89 undefined0 undefined0,04 undefined
2024e7,70 undefined0 undefined0,03 undefined
20235,97 undefined0,04 undefined−0,07 undefined
20225,74 undefined0,03 undefined0,02 undefined
20217,71 undefined0,02 undefined0,01 undefined
202012,35 undefined−0,06 undefined−0,70 undefined
201921,01 undefined−0,16 undefined−0,87 undefined
201832,58 undefined0,58 undefined−0,47 undefined
201728,25 undefined0,79 undefined0,54 undefined
201626,26 undefined0,91 undefined0,47 undefined
201521,34 undefined0,35 undefined0,07 undefined
201416,03 undefined0,38 undefined0,22 undefined
201314,16 undefined0,30 undefined0,25 undefined
201212,48 undefined0,30 undefined0,22 undefined
201110,92 undefined0,30 undefined0,21 undefined
20107,75 undefined0,27 undefined0,19 undefined
20094,44 undefined0,14 undefined0,09 undefined
20084,65 undefined0,14 undefined0,09 undefined
20074,59 undefined0,19 undefined0,11 undefined
20063,30 undefined0,15 undefined0,09 undefined
20052,43 undefined0,12 undefined0,07 undefined
20043,50 undefined0,14 undefined0,07 undefined

Staffline Group Aktie och aktieanalys

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group är ett av de populäraste företagen på Eulerpool.com.

Staffline Group värdering enligt Fair Value

Details

Fair Value

ⓘ

Förståelse av Fair Value

Fair Value på en aktie ger insikt i om aktien just nu är undervärderad eller övervärderad. Det beräknas baserat på vinst, omsättning eller utdelning och ger ett omfattande perspektiv på aktiens inre värde.

Inkomstbaserad Fair Value

Den beräknas genom att multiplicera inkomsten per aktie med det genomsnittliga P/E-talet från de valda föregående åren för att jämna ut värdet (Glättning). Om Fair Value är högre än det aktuella kursvärdet, tyder det på att aktien är undervärderad.

Exempel 2022

Fair Value Vinst 2022 = Vinst per Aktie 2022 / Genomsnittligt P/E-tal 2019 - 2021 (Glättning 3 år)

Omsättningsbaserad Fair Value

Den härleds genom att multiplicera omsättningen per aktie med det genomsnittliga P/S-talet från de valda föregående åren för att jämna ut värdet (Glättning). En undervärderad aktie identifieras när Fair Value överstiger det aktuella kursvärdet.

Exempel 2022

Fair Value Omsättning 2022 = Omsättning per Aktie 2022 / Genomsnittligt P/S-tal 2019 - 2021 (Glättning 3 år)

Utdelningsbaserad Fair Value

Detta värde fastställs genom att dela utdelningen per aktie med det genomsnittliga utdelningsavkastningen från de valda föregående åren för att jämna ut värdet (Glättning). Ett högre Fair Value än kursvärdet signalerar en undervärderad aktie.

Exempel 2022

Fair Value Utdelning 2022 = Utdelning per Aktie 2022 * Genomsnittlig utdelningsavkastning 2019 - 2021 (Glättning 3 år)

Förväntningar och Prognoser

Framtida förväntningar ger potentiella banor för aktiekurser och hjälper investerare i deras beslutsprocess. De förväntade värdena är prognostiserade siffror för Fair Value, med hänsyn tagen till vinst, omsättning eller utdelningens växt- eller nedgångstrender.

Jämförande Analys

Jämförelsen av Fair Value, baserat på vinst, omsättning och utdelning, ger en helhetssyn på aktiens finansiella hälsa. Att observera de årliga och per-årliga variationerna bidrar till förståelsen av aktiens beständighet och tillförlitlig prestation.

Staffline Group värdering baserad på historiskt P/E-tal, EBIT och P/S-tal

Staffline Group Antal aktier

Antalet aktier uppgick till Staffline Group under året 2023 — Detta anger hur många aktier 157,248 Mkr. är uppdelat i. Eftersom aktieägarna är ägare till ett företag, representerar varje aktie en liten del av ägandet i företaget.

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Max

Antal aktier
Detaljer

Omsättning, EBIT och Vinst per aktie

ⓘ

Omsättning per aktie

Omsättningen per aktie representerar den totala omsättningen som Staffline Group genererar, delat med antalet utestående aktier. Det är en avgörande mätare eftersom den speglar företagets förmåga att generera försäljning och indikerar potentialen för tillväxt och expansion. Jämförelser av årlig omsättning per aktie tillåter investerare att analysera företagets konsekvens i intäkter och förutsäga framtida trender.

EBIT per aktie

EBIT per aktie visar vinsten hos Staffline Group före räntor och skatter, och ger insyn i den operativa lönsamheten utan effekterna av kapitalstrukturen och skattesatserna. Det kan jämföras med omsättningen per aktie för att utvärdera effektiviteten i att omvandla försäljning till vinst. En konstant ökning av EBIT per aktie över åren betonar operativ effektivitet och lönsamhet.

Inkomst per aktie

Inkomsten per aktie eller Vinst per aktie (EPS) visar den del av vinsten hos Staffline Group, som tilldelas varje utestående stamaktie. Det är kritiskt för att bedöma lönsamhet och finansiell hälsa. Genom att jämföra med omsättning och EBIT per aktie kan investerare se hur effektivt ett företag omvandlar omsättning och operativa vinster till nettoinkomst.

Förväntade värden

De förväntade värdena är prognoser för omsättning, EBIT och inkomst per aktie för kommande år. Dessa förväntningar, baserade på historisk data och marknadsanalyser, hjälper investerare att strategisera sina investeringar, utvärdera framtida prestationer hos Staffline Group och uppskatta framtida aktiekurser. Det är dock avgörande att ta hänsyn till marknadsvolatiliteter och osäkerheter som kan påverka dessa prognoser.

Staffline Group Aktieutdelning

Staffline Group betalade ut en dividend på 0 GBP under år 2023. Dividend innebär att Staffline Group delar ut en del av sin vinst till sina ägare.

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Max

Utdelning
Utdelning (uppskattning)
Detaljer

Dividend

ⓘ

Översikt över Dividender

Diagrammet över den årliga dividenden för Staffline Group ger en omfattande överblick över de årliga utdelningarna till aktieägarna. Analysera trenden för att förstå konsekvensen och tillväxten av utdelningarna över åren.

Tolkning och Användning

En konstant eller stigande trend i dividenderna kan tyda på företagets lönsamhet och finansiella hälsa. Investerare kan använda denna information för att identifiera potentialen hos Staffline Group för långsiktiga investeringar och inkomstgenerering genom dividender.

Investeringstrategi

Ta hänsyn till dividenddatan när du värderar Staffline Group:s totala prestation. En grundlig analys som inkluderar andra finansiella aspekter bidrar till välgrundade investeringsbeslut för optimal kapitaltillväxt och inkomstgenerering.

Staffline Group Utdelningshistorik

DatumStaffline Group Utdelning
20180,25 undefined
20170,25 undefined
20160,21 undefined
20150,15 undefined
20140,10 undefined
20130,08 undefined
20120,07 undefined
20110,06 undefined
20100,04 undefined
20090,03 undefined
20080,04 undefined
20070,03 undefined
20060,02 undefined
20050,01 undefined

Staffline Group Aktie Utdelningskvot

Staffline Group hade ett utdelningsförhållande på 63,95 % under år 2023. Utdelningsförhållandet anger hur stor procentandel av bolagets vinst Staffline Group delar ut som dividend.

  • 3 år

  • 5 år

  • 10 år

  • 25 år

  • Max

Utdelningsandel
Details

Utdelningsandel

ⓘ

Vad är den årliga utdelningsandelen?

Den årliga utdelningsandelen för Staffline Group anger den del av vinsten som delas ut som dividend till aktieägarna. Det är en indikator på företagets finansiella hälsa och stabilitet och visar hur mycket av vinsten som returneras till investerarna, jämfört med det belopp som återinvesteras i företaget.

Så tolkar du datan

En lägre utdelningsandel för Staffline Group kan betyda att företaget återinvesterar mer i sin tillväxt, medan en högre andel indikerar att mer vinster distribueras som dividend. Investerare som söker regelbundna intäkter kan föredra företag med en högre utdelningsandel, medan de som letar efter tillväxt kan föredra företag med en lägre andel.

Användning av datan för investeringar

Utvärdera Staffline Groups utdelningsandel i kombination med andra finansiella nyckeltal och prestandaindikatorer. En hållbar utdelningsandel, kombinerat med stark finansiell hälsa, kan tyda på en tillförlitlig dividendutdelning. En mycket hög andel kan dock innebära att företaget inte investerar tillräckligt i sin framtida tillväxt.

Staffline Group Utdelningskvotshistorik

DatumStaffline Group Utdelningsandel
2026e65,29 %
2025e66,32 %
2024e65,60 %
202363,95 %
202269,42 %
202163,43 %
202058,99 %
201985,84 %
2018−54,78 %
201745,46 %
201645,67 %
2015166,40 %
201447,65 %
201332,95 %
201231,06 %
201129,86 %
201020,20 %
200930,16 %
200840,56 %
200723,40 %
200622,88 %
20059,36 %
200485,84 %
För Staffline Group finns det tyvärr för närvarande inga kursmål och prognoser tillgängliga.

Eulerpool ESG Betyg för Staffline Group-aktien

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

38/ 100

🌱 Environment

27

👫 Social

41

🏛️ Governance

45

Miljö (Environment)

Direkta emissioner
82,02
Indirekta utsläpp från inköpt energi
187,42
Indirekta utsläpp inom värdekedjan.
—
CO₂-utsläpp
269,44
CO₂-reduktionsstrategi
✅
Kolenergi
❌
Kärnkraft
❌
Djurförsök
❌
Päls & Läder
—
Pesticider
—
Palmolja
—
Tobak
❌
Genteknik
❌
Klimatkoncept
—
Hållbart skogsbruk
—
Återvinningsföreskrifter
❌
Miljövänlig förpackning
❌
Farliga ämnen
❌
Bränsleförbrukning och effektivitet
❌
Vattenförbrukning och -effektivitet
❌

Social (Social)

Andel kvinnliga anställda56
Andel kvinnor i ledningen—
Andel asiatiska anställda—
Andel asiatisk ledning—
Andel hispaniska/latinska anställda—
Andel hispano/latino i ledningen—
Andel svarta anställda—
Andel svart ledning—
Andel vita anställda—
Andel vitt ledningsskap—
Vuxeninnehåll❌
Alkohol❌
Försvarsindustri—
Skjutvapen
❌
Hasardspel❌
Militärkontrakt❌
Mänskliga rättigheter-koncept✅
Integritetspolicy—
Arbetsmiljö och hälsa✅
Katolsk✅

Företagsstyrning (Governance)

Hållbarhetsrapport✅
Stakeholder-engagemang✅
Återuppringningspolicy❌
Konkurrenslagstiftning❌

Eulerpool ESG Rating är den strikt upphovsrättsskyddade intellektuella egendomen av Eulerpool Research Systems. All obehörig användning, imitation eller intrång kommer att beslutsamt förföljas och kan leda till omfattande rättsliga konsekvenser. För licenser, samarbeten eller användningsrättigheter, vänligen kontakta oss direkt via vår Kontaktformulär till oss.

Staffline Group Aktie Ägarstruktur

%
Namn
Aktier
Förändring
Datum
5,89 % Lombard Odier Asset Management (Europe) Ltd7 964 000−1 679 0002023-04-27
5,85 % Staffline Group Employee Benefit Trust7 916 3914 554 5262024-02-22
3,44 % Janus Henderson Investors4 653 609732 3412022-09-12
3,14 % Fidelity International4 250 879−8 467 4902024-01-05
26,54 % Henry Spain Investment Services, Ltd.35 891 861−101 5462024-04-08
2,51 % Teviot Partners LLP3 390 000−750 0002023-04-27
2,06 % Avellemy Limited2 786 36391 1202023-09-30
18,76 % HRnetGroup, Ltd.25 366 83302023-11-13
17,36 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23 474 0541 150 0002024-04-03
12,58 % Gresham House Asset Management Limited17 013 995−52023-08-22
1
2
3
4
5
...
10

Vanliga frågor om Staffline Group-aktien

What values and corporate philosophy does Staffline Group represent?

Staffline Group PLC represents values such as integrity, excellence, and innovation. The corporate philosophy of Staffline Group PLC revolves around providing exceptional staffing and recruitment solutions, maintaining high ethical standards, and fostering strong client relationships. With a commitment to delivering reliable and efficient services, Staffline Group PLC strives to consistently meet both client and candidate needs. Through a combination of industry expertise and cutting-edge technology, Staffline Group PLC aims to provide flexible solutions that drive success and growth for businesses across various sectors.

In which countries and regions is Staffline Group primarily present?

Staffline Group PLC is primarily present in the United Kingdom. With its headquarters based in Nottingham, the company operates throughout the entire region of the UK. As a leading recruitment and training organization, Staffline Group PLC specializes in providing flexible and effective workforce solutions to various industries. Their presence extends across England, Scotland, Wales, and Northern Ireland, serving both local and international clients. With a strong focus on delivering tailored staffing solutions, Staffline Group PLC is well-positioned to meet the diverse labor needs within the UK market.

What significant milestones has the company Staffline Group achieved?

Staffline Group PLC has achieved significant milestones throughout its history. With a track record of success, the company has continually expanded its presence and reach in the staffing and recruitment industry. From its establishment to becoming a leading provider of flexible workforce solutions, Staffline Group PLC has seen exponential growth. Its achievements include strong financial performance, strategic acquisitions, and partnerships with prestigious clients. The company's commitment to innovation, exceptional customer service, and talent development has helped it maintain a competitive edge in the market. Staffline Group PLC's dedication to excellence has solidified its position as a trusted and reputable player in the industry.

What is the history and background of the company Staffline Group?

Staffline Group PLC is a leading UK-based recruitment and training company. Established in 1986, it has a rich history of successfully providing workforce solutions and support services to various industries. Staffline Group PLC specializes in the provision of temporary and permanent staffing services, helping jobseekers find suitable employment opportunities. With a strong focus on quality, compliance, and customer satisfaction, the company has become a trusted partner for businesses and individuals alike. Staffline Group PLC's commitment to innovation and adaptability has allowed it to expand its operations, making it a prominent player in the recruitment industry.

Who are the main competitors of Staffline Group in the market?

The main competitors of Staffline Group PLC in the market include companies such as Adecco Group, ManpowerGroup, and Robert Half International. These companies are also engaged in the staffing and recruitment business and compete with Staffline Group PLC in providing similar services and solutions to clients. Staffline Group PLC, a leading recruitment and training organization, operates across various sectors and offers innovative workforce solutions to employers. However, it faces competition from established staffing companies like Adecco Group, ManpowerGroup, and Robert Half International in the market.

In which industries is Staffline Group primarily active?

Staffline Group PLC is primarily active in the industries of recruitment, staffing, and training. With its extensive expertise and comprehensive services, Staffline Group PLC plays a vital role in providing workforce solutions across various sectors. The company collaborates with diverse businesses, including manufacturing, logistics, retail, automotive, and healthcare, among others. Leveraging its strong market presence and innovative approach, Staffline Group PLC continues to excel in connecting talented individuals with outstanding job opportunities across these industries.

What is the business model of Staffline Group?

The business model of Staffline Group PLC revolves around providing flexible and efficient workforce solutions to industries across the UK and Ireland. The company offers recruitment and outplacement services, as well as employee training and development initiatives. Staffline Group PLC specializes in temporary and permanent staffing solutions, catering to various sectors including transportation, logistics, agriculture, and manufacturing. Through its innovative technology platforms and extensive network, Staffline Group PLC connects job seekers with employment opportunities while helping businesses streamlining their recruitment processes. With its industry expertise and customer-centric approach, Staffline Group PLC aims to deliver cost-effective solutions and foster sustainable growth for both job seekers and businesses.

Vilket P/E-tal har Staffline Group 2024?

P/E-talet för Staffline Group är 13,13.

Vilket P/S-tal har Staffline Group 2024?

Det Staffline Group KUV är 0,05.

Vilket AlleAktien kvalitetsscore har Staffline Group?

AlleAktien Qualitätsscore för Staffline Group är 3/10.

Hur hög är omsättningen för Staffline Group 2024?

förväntade Staffline Group omsättningen är 1,04 Mdk. GBP.

Hur stor är vinsten för Staffline Group 2024?

förväntade Staffline Group vinst är 4,13 Mkr. GBP.

Vad gör Staffline Group?

The Staffline Group PLC is a UK-based company operating in the employment agency industry. Its business model involves offering a range of employment services for various industries to facilitate job placements for clients. The company operates in four main business areas: Staffing Services, PeoplePlus, Employability, and Recruitment.

Hur hög är Staffline Group-utdelningen?

Staffline Group delar ut en utdelning på 0 GBP fördelad över utbetalningar per år.

Hur ofta betalar Staffline Group utdelning?

Utbytet kan för närvarande inte beräknas för Staffline Group eller så distribuerar bolaget inget utbyte.

Vad är Staffline Group ISIN?

ISIN för Staffline Group är GB00B040L800.

Vad är Staffline Group WKN?

WKN för Staffline Group är A0D9LZ.

Vad är tickerkoden för Staffline Group?

Ticker-symbolen för Staffline Group är STAF.L.

Hur mycket i utdelning betalar Staffline Group?

Under de senaste 12 månaderna betalade Staffline Group en utdelning på 0,25 GBP . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 73,15 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Staffline Group betala en utdelning på 0 GBP.

Hur hög är utdelningsavkastningen för Staffline Group?

Aktiens direktavkastning för Staffline Group är för närvarande 73,15 %.

När betalar Staffline Group utdelning?

Staffline Group betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna juli, november, juni, november.

Hur säker är utdelningen från Staffline Group?

Staffline Group betalade utdelning varje år under de senaste 3 åren.

Hur hög är utdelningen från Staffline Group?

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 0 GBP. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 0 %.

I vilken sektor befinner sig Staffline Group?

Staffline Group tilldelas sektorn 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

För att få den senaste utdelningen från Staffline Group den 2018-11-13 på 0,113 GBP var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2018-10-11.

När betalade Staffline Group ut den senaste dividenden?

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2018-11-13.

Hur hög var utdelningen från Staffline Group under år 2023?

Under år 2023 delade Staffline Group ut 0 GBP i form av utdelningar.

I vilken valuta betalar Staffline Group ut utdelningen?

Utdelningarna från Staffline Group betalas ut i GBP.

Andra nyckeltal och analyser av Staffline Group i Djupdykning

Vår aktieanalys av Staffline Group Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Staffline Group Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: