Staffline Group Aktie

Staffline Group ROE 2024

Staffline Group ROE

−0,20

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

År 2024 var eget kapitalavkastningen (ROE) för Staffline Group −0,20, en ökning med −478,06% jämfört med 0,05 ROE föregående år.

Staffline Group Aktienanalyse

Vad gör Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

ROE i detalj

Avkryptering av eget kapital avkastning (ROE) för Staffline Group

Eget kapital avkastning (ROE) för Staffline Group är en grundläggande nyckeltal som bedömer företagets lönsamhet i förhållande till eget kapital. ROE, som beräknas genom att dela nettoresultatet med aktieägarnas eget kapital, illustrerar hur effektivt företaget skapar vinster från aktieägarnas investeringar. En högre ROE står för ökad effektivitet och lönsamhet.

Jämförelse år-till-år

Analys av ROE för Staffline Group över tid hjälper till att spåra lönsamhetstrender och finansiell prestanda. En stigande ROE antyder ökad lönsamhet och värdeskapande för aktieägarna, medan en minskande ROE kan signalera problem med att skapa vinster eller med hanteringen av eget kapital.

Påverkan på investeringar

ROE för Staffline Group är avgörande för investerare som bedömer företagets lönsamhet, effektivitet och investeringsattraktivitet. En robust ROE indikerar företagets förmåga att omvandla kapitalinvesteringar till vinst, vilket därmed ökar dess attraktivitet för potentiella och nuvarande investerare.

Tolkning av ROE-fluktuationer

Förändringar i ROE för Staffline Group kan bero på svängningar i nettoresultatet, eget kapital, eller båda. Dessa svängningar undersöks för att bedöma effektiviteten i ledningen, finansiella strategier samt de associerade riskerna och möjligheterna, för att hjälpa investerare vid välgrundat beslutsfattande.

Vanliga frågor om Staffline Group-aktien

Hur hög är ROE (Return on Equity) för Staffline Group i år?

ROE för Staffline Group i år är −0,20 undefined.

Hur har ROE (Return on Equity) för Staffline Group utvecklats jämfört med föregående år?

ROE för Staffline Group har förändrats med −478,06% sjunkit jämfört med föregående år.

Vilka effekter har en hög ROE (Return on Equity) på investerare av Staffline Group?

En hög ROE visar att Staffline Group genererar en god avkastning på kapitalet och att den är framgångsrik i att monetarisera sina investeringar. Detta är en positiv indikator för investerare.

Vilka konsekvenser har en låg ROE (Return on Equity) för investerare i Staffline Group?

En låg ROE kan tyda på att Staffline Group har svårigheter att monetarisera sina investeringar framgångsrikt och kan vara en negativ signal för investerare.

Hur påverkar en förändring i ROE (Return on Equity) på Staffline Group företaget?

En förändring av ROE (Return on Equity) på Staffline Group kan vara en indikator för företagets finansiella prestation och visa hur framgångsrikt företaget är jämfört med andra företag inom samma bransch.

Hur beräknar man ROE (Return on Equity) för Staffline Group?

ROE (Return on Equity) beräknas genom att dela företagets vinst med det totala eget kapitalet. Formeln är: ROE = Vinst / Totalt eget kapital.

Vilka faktorer påverkar ROE (Return on Equity) för Staffline Group?

Några faktorer som kan påverka ROE (Return on Equity) för Staffline Group inkluderar bland annat effektiviteten i användningen av eget kapital, företagets lönsamhet och finansieringsstrukturen.

Vilka strategiska åtgärder kan vidta för att förbättra ROE (Return on Equity)?

För att förbättra ROE (Return on Equity) kan vidta åtgärder såsom kostnadsbesparingar, ökning av omsättningen, förbättring av effektiviteten i användningen av eget kapital och förändringar i finansieringsstrukturen. Det är viktigt att företaget genomför en noggrann översyn av sin finansiella situation för att fastställa de bästa strategiska åtgärderna för att förbättra ROE (Return on Equity).

Hur mycket i utdelning betalar Staffline Group?

Under de senaste 12 månaderna betalade Staffline Group en utdelning på 0,25 GBP . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 73,15 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Staffline Group betala en utdelning på 0 GBP.

Hur hög är utdelningsavkastningen för Staffline Group?

Aktiens direktavkastning för Staffline Group är för närvarande 73,15 %.

När betalar Staffline Group utdelning?

Staffline Group betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna juli, november, juni, november.

Hur säker är utdelningen från Staffline Group?

Staffline Group betalade utdelning varje år under de senaste 3 åren.

Hur hög är utdelningen från Staffline Group?

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 0 GBP. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 0 %.

I vilken sektor befinner sig Staffline Group?

Staffline Group tilldelas sektorn 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

För att få den senaste utdelningen från Staffline Group den 2018-11-13 på 0,113 GBP var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2018-10-11.

När betalade Staffline Group ut den senaste dividenden?

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2018-11-13.

Hur hög var utdelningen från Staffline Group under år 2023?

Under år 2023 delade Staffline Group ut 0 GBP i form av utdelningar.

I vilken valuta betalar Staffline Group ut utdelningen?

Utdelningarna från Staffline Group betalas ut i GBP.

Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Vår aktieanalys av Staffline Group Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Staffline Group Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: