OmsättningVinstP/E-talKUVEBITUtdelningAktierBörsvärdeSkuldsättningSkulderEget kapitalAAQSanställdaROEROAROCE
Staffline Group Aktie

Staffline Group P/E-tal 2024

Staffline Group P/E-tal

13,15

Ticker

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

Aktuell den 6 sep. 2024 var P/E-talet (KGV på tyska) för Staffline Group 13,15, en förändring om −371,13% jämfört med −4,85 P/E-talet från föregående år.

Staffline Group P/E-tal Historik

Staffline Group Aktienanalyse

Vad gör Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

P/E-tal i detalj

```html

Avkodning av Staffline Group:s P/E-tal

P/E-talet (Pris/Vinst-förhållande) för Staffline Group är en avgörande nyckeltal som investerare och analytiker använder för att fastställa företagets marknadsvärde i förhållande till dess vinst. Det beräknas genom att dividera det aktuella aktiepriset med vinsten per aktie (EPS). Ett högre P/E-tal kan indikera att investerare förväntar sig högre framtida tillväxt, medan ett lägre P/E-tal kan tyda på ett potentiellt undervärderat företag eller lägre tillväxtförväntningar.

År-till-år jämförelse

Värderingen av Staffline Group:s P/E-tal på årsbasis ger insikter i värderingstrender och investerarnas stämningar. Ett stigande P/E-tal över åren signalerar ett växande förtroende från investerare och förväntningar på framtida vinsttillväxt, medan ett sjunkande P/E-tal kan återspegla oro över företagets lönsamhet eller tillväxtutsikter.

Effekter på investeringar

P/E-talet för Staffline Group är en central övervägning för investerare som vill väga risk och avkastning. En gedigen analys av denna kvot, i kombination med andra finansiella indikatorer, hjälper investerare att fatta välgrundade beslut om att köpa, behålla eller sälja företagets aktier.

Tolkning av P/E-talets fluktuationer

Fluktuationer i P/E-talet för Staffline Group kan bero på olika faktorer, inklusive förändringar i vinsten, rörelser i aktiekursen och ändringar i investerarnas förväntningar. Att förstå de underliggande orsakerna till dessa fluktuationer är avgörande för att förutsäga framtida aktieprestation och värdera företagets underliggande värde.

```

Vanliga frågor om Staffline Group-aktien

Vad är P/E-talet för Staffline Group?

P/E-talet för Staffline Group är för närvarande 13,15.

Hur har Staffline Group:s pris-till-vinst-förhållande förändrats jämfört med förra året?

Kurs-vinstförhållandet för Staffline Group har jämfört med förra året förändrats med −371,13% sjunkit

Vilka konsekvenser har ett högt kurs/vinst-förhållande för investerare?

Ett högt kurs-vinstförhållande indikerar att företagets aktie är relativt dyr och att investerarna möjligen kan uppnå en lägre avkastning.

Vad innebär ett lågt P/E-tal?

Ett lågt P/E-tal innebär att företagets aktie är relativt billig och investerare kan möjligen uppnå en högre avkastning.

Är pris-till-vinstförhållandet för Staffline Group högt jämfört med andra företag?

Ja, pris-till-vinst-förhållandet för Staffline Group är högt jämfört med andra företag.

Hur påverkar en ökning av vinstmultipeln från Staffline Group företaget?

En ökning av P/E-talet från Staffline Group skulle leda till ett högre börsvärde för företaget, vilket i sin tur skulle resultera i en högre värdering av företaget.

Hur påverkar en sänkning av P/E-talet från Staffline Group företaget?

En sänkning av vinstmultipeln från Staffline Group skulle leda till en lägre börsvärde för företaget, vilket i sin tur skulle leda till en lägre värdering av företaget.

Vilka är några faktorer som påverkar Staffline Group:s pris-till-vinstförhållande?

Några faktorer som påverkar Staffline Group:s pris-till-vinst-förhållande är företagstillväxt, företagets finansiella situation, branschutveckling och den allmänna ekonomiska situationen.

Hur mycket i utdelning betalar Staffline Group?

Under de senaste 12 månaderna betalade Staffline Group en utdelning på 0,25 GBP . Detta motsvarar en direktavkastning på ungefär 73,15 %. För de kommande 12 månaderna förväntas Staffline Group betala en utdelning på 0 GBP.

Hur hög är utdelningsavkastningen för Staffline Group?

Aktiens direktavkastning för Staffline Group är för närvarande 73,15 %.

När betalar Staffline Group utdelning?

Staffline Group betalar ut dividenden kvartalsvis. Denna distribueras under månaderna juli, november, juni, november.

Hur säker är utdelningen från Staffline Group?

Staffline Group betalade utdelning varje år under de senaste 3 åren.

Hur hög är utdelningen från Staffline Group?

För de kommande 12 månaderna förväntas utdelningar uppgå till 0 GBP. Detta motsvarar en utdelningsavkastning på 0 %.

I vilken sektor befinner sig Staffline Group?

Staffline Group tilldelas sektorn 'Industri'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

För att få den senaste utdelningen från Staffline Group den 2018-11-13 på 0,113 GBP var du tvungen att ha aktien i ditt depå innan ex-dagen den 2018-10-11.

När betalade Staffline Group ut den senaste dividenden?

Utdelningen av den senaste dividenden skedde den 2018-11-13.

Hur hög var utdelningen från Staffline Group under år 2023?

Under år 2023 delade Staffline Group ut 0 GBP i form av utdelningar.

I vilken valuta betalar Staffline Group ut utdelningen?

Utdelningarna från Staffline Group betalas ut i GBP.

Aktiesparprogram erbjuder en attraktiv möjlighet för investerare att bygga upp ett långsiktigt kapital. En av huvudfördelarna är den så kallade kostnadsgenomsnittseffekten: Genom att regelbundet investera en fast summa i aktier eller aktiefonder, köper man automatiskt fler andelar när priserna är låga, och färre när de är höga. Detta kan leda till ett mer fördelaktigt genomsnittspris per andel över tid. Dessutom möjliggör aktiesparprogram även för småsparare att få tillgång till dyra aktier, eftersom de kan delta med små summor. Den regelbundna investeringen främjar också en disciplinerad investeringsstrategi och hjälper till att undvika emotionella beslut, som impulsivt köpande eller säljande. Utöver detta, drar investerare nytta av den potentiella värdetillväxten i aktierna såväl som från utdelningar som kan återinvesteras, vilket förstärker ränta-på-ränta-effekten och således tillväxten av det investerade kapitalet.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Vår aktieanalys av Staffline Group Omsättning-aktien innehåller viktiga finansiella nyckeltal som omsättning, vinst, P/E-tal, P/S-tal, EBIT samt information om utdelningen. Dessutom granskar vi aspekter såsom aktier, börsvärde, skulder, eget kapital och skuldförbindelser hos Staffline Group Omsättning. Om du söker mer detaljerad information om dessa ämnen erbjuder vi på våra undersidor ingående analyser: