Stroški dela Irska

Najnoviji Stroški dela za Irska

Cena

106,54 Točke

Sprememba +/-

+6,58 Točke

Sprememba %

+6,58 %

Prosjek

70,61 Točke

Povijesni maksimum

116,02 Točke

1. 9. 2022

Povijesni minimum

37,94 Točke

1. 3. 1995

Sedanja vrednost Stroški dela v Irska je 106,54 Točke. Stroški dela v Irska so se povišali na 106,54 Točke dne 1. 6. 2026, potem ko je bila vrednost 99,96 Točke dne 1. 3. 2026. Od 1. 3. 1995 do 1. 6. 2026 je bil povprečni BDP v Irska 70,61 Točke. Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 9. 2022 z 116,02 Točke, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 3. 1995 z 37,94 Točke.

Vir: European Central Bank

Stroški dela v Irska je 1. 6. 2026 narastel od 99,96 Točke na 1. 3. 2026 na 106,54 Točke. Stroški dela v Irska je v povprečju znašal 70,61 Točke od 1. 3. 1995 do 1. 6. 2026, dosegel najvišjo vrednost 116,02 Točke na 1. 9. 2022 in najnižjo vrednost 37,94 Točke na 1. 3. 1995.

Stroški dela

Stroški dela

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Največ

Stroški dela
Datum
Stroški dela
9. jan. 2024
107,42 points
12. jan. 2024
109,60 points
3. jan. 2025
115,10 points
6. jan. 2025
107,72 points
9. jan. 2025
111,47 points
12. jan. 2025
107,15 points
3. jan. 2026
99,96 points
6. jan. 2026
106,54 points

Do teh podatkov prek Eulerpool API

100.000 zahtevkov/mes. brezplačno · brez kartice

Stroški dela Zgodovina

Stroški dela — Zgodovina
DatumVrednost
106,54 Točke
99,96 Točke
107,15 Točke
111,47 Točke
107,72 Točke
115,1 Točke
109,6 Točke
107,42 Točke
99,12 Točke
100,68 Točke
...

Podobni makroekonomski kazalniki za Stroški dela

Brezposelne osebe

Mesečno

Trenutno
143.600
Prejšnje
142.000

Delo s krajšim delovnim časom

Četrtletje

Trenutno
589.600
Prejšnje
561.500

Najmanjše plače

Letno

Trenutno
14,15 EUR/Hour
Prejšnje
13,5 EUR/Hour

Plače

Četrtletje

Trenutno
1046,88 EUR/Week
Prejšnje
1064,59 EUR/Week

Plače v proizvodnji

Četrtletje

Trenutno
1165,43 EUR/Week
Prejšnje
1247 EUR/Week

Polnočasna zaposlitev

Četrtletje

Trenutno
2,25 Mio.
Prejšnje
2,23 Mio.

Povprečne tedenske ure

Četrtletje

Trenutno
32,8 Hours
Prejšnje
32,3 Hours

Povprečni urni zaslužki

Četrtletje

Trenutno
31,96 EUR
Prejšnje
32,93 EUR

Prebivalstvo

Letno

Trenutno
5,51 Mio.
Prejšnje
5,44 Mio.

Produktivnost

Četrtletje

Trenutno
137,96 points
Prejšnje
125,83 points

Prve prijave za nadomestilo za brezposelnost

Mesečno

Trenutno
13.690 Persons
Prejšnje
9276 Persons

Rast plač

Četrtletje

Trenutno
3,9 %
Prejšnje
3,4 %

Sprememba brezposelnosti

Mesečno

Trenutno
1600 Persons
Prejšnje
900 Persons

Sprememba zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
0,3 %
Prejšnje
−0,6 %

Starost upokojitve moški

Letno

Trenutno
66 Years
Prejšnje
66 Years

Starost za upokojitev ženske

Letno

Trenutno
66 Years
Prejšnje
66 Years

Stopnja brezposelnosti

Mesečno

Trenutno
4,8 %
Prejšnje
4,7 %

Stopnja brezposelnosti mladih

Mesečno

Trenutno
11,5 %
Prejšnje
11,4 %

Stopnja dolgoročne brezposelnosti

Četrtletje

Trenutno
1,3 %
Prejšnje
1,4 %

Stopnja prostih delovnih mest

Četrtletje

Trenutno
1,3 %
Prejšnje
1,2 %

Stopnja sodelovanja v delovni sili

Četrtletje

Trenutno
66 %
Prejšnje
65 %

Stopnja zaposlenosti

Četrtletje

Trenutno
74,3 %
Prejšnje
73,3 %

Zaposlene osebe

Četrtletje

Trenutno
2,84 Mio.
Prejšnje
2,79 Mio.

Kaj je Stroški dela?

Labour costs predstavljajo pomembno makroekonomsko kategorijo, ki vpliva na konkurenčnost gospodarstev, proizvodne stroške, inflacijo in splošno gospodarsko uspešnost. Na spletnem mestu Eulerpool se osredotočamo na zagotavljanje poglobljenih in natančnih makroekonomskih podatkov, ki omogočajo strokovnim uporabnikom, da bolje razumejo vpliv različnih ekonomskih faktorjev, vključno z delovnimi stroški, na širše gospodarske trende. Labour costs se nanašajo na vse stroške, ki jih nosijo delodajalci za zaposlitev delovne sile. Ti stroški vključujejo plače in dodatke, kot so socialni prispevki, prispevki za pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, ter druge ugodnosti, kot so plačani dopusti, regresi, bonusi in nadomestila za nadurno delo. Vključujejo tudi stroške, kot so treningi in izobraževanja zaposlenih, kar prispeva k povečanju njihove produktivnosti in kompetenc. Naše spletno mesto Eulerpool omogoča podrobno analizo in spremljanje teh stroškov, saj nudimo ažurne in natančne podatke o gibanju labour costs v različnih državah in sektorjih. Spremljanje in razumevanje teh stroškov je ključno za različne deležnike, vključno s poslovnimi voditelji, oblikovalci politik in vlagatelji, saj labour costs znatno vplivajo na poslovne strategije in odločitve. Labour costs so pomemben indikator konkurenčnosti podjetij in gospodarstev. Višji stroški dela lahko vplivajo na zmanjšanje konkurenčnosti podjetij, saj zvišujejo ceno proizvodov in storitev. To lahko posledično vpliva na zmanjšanje povpraševanja in prodaje, kar negativno vpliva na rast in dobičkonosnost podjetij. Na makroekonomski ravni visoki stroški dela lahko vodijo do inflacije, saj podjetja višje stroške prenesejo na potrošnike v obliki višjih cen. Nasprotno pa nižji labour costs lahko povečajo konkurenčnost podjetij na mednarodnih trgih, saj omogočajo nižje cene proizvodov in storitev. Vendar pa prenizki stroški dela lahko vodijo do drugih sistemskih težav, kot so povečana neenakost, zmanjšana kupna moč delavcev in socialna nestabilnost. Zato je za oblikovalce politik pomembno, da najdejo pravo ravnotežje pri določanju minimalnih plač in drugih regulativ, ki vplivajo na labour costs. Naša baza podatkov na Eulerpool omogoča uporabnikom, da primerjajo labour costs v različnih državah in sektorjih. To je še posebej uporabno za multinacionalna podjetja in vlagatelje, ki želijo optimizirati svoje poslovne strategije in oceniti tržne priložnosti. Na primer, podjetja lahko uporabijo podatke o labour costs za izbiro najbolj ugodnih lokacij za proizvodnjo ali storitvene centre, s čimer zmanjšajo stroške in povečajo konkurenčnost. Poleg tega so labour costs pomemben dejavnik pri oblikovanju politik zaposlovanja in delovne zakonodaje. Oblikovalci politik lahko uporabljajo podatke, kot jih ponuja Eulerpool, za sprejemanje informiranih odločitev glede minimalnih plač, delovnih pogojev in drugih regulativ, ki vplivajo na trg dela. S pravilno analizo podatkov se lahko razvijejo strategije, ki podpirajo uravnoteženo rast in trajnostni razvoj gospodarstva. Ena od ključnih komponent labour costs so tudi socialni prispevki, ki vključujejo prispevke za socialno varnost, pokojninsko zavarovanje, zdravstveno zavarovanje in druge ugodnosti. Ti prispevki zagotavljajo socialno varnost za delavce, vendar pa so tudi pomemben strošek za delodajalce. Sublimacija teh stroškov v končne stroške dela je pomembna za razumevanje celotne strukture labour costs. Eulerpool omogoča tudi sledenje zgodovinskih podatkov in trendov v labour costs, kar omogoča napovedovanje prihodnjih gibanj na trgu dela. Na ta način lahko podjetja in vlade sprejemajo proaktivne ukrepe za prilagoditev svojih strategij glede na pričakovane spremembe. Na primer, če podatki kažejo na trend naraščanja labour costs zaradi demografskih sprememb ali sprememb v zakonodaji, lahko podjetja in vlade pravočasno prilagodijo svoje politike in strategije. Poleg analiziranja trenutnih in zgodovinskih podatkov Eulerpool omogoča tudi zagotavljanje napovedi in projekcij glede labour costs. Naši strokovnjaki uporabljajo napredne metode ekonometričnega modeliranja za razvoj zanesljivih napovedi, ki pomagajo uporabnikom pri dolgoročnem načrtovanju. Te napovedi lahko vključujejo vplive različnih scenarijev, kot so spremembe v zakonodaji, tehnološki napredek in drugi zunanji dejavniki, ki lahko vplivajo na labour costs. V zaključku, labour costs predstavljajo ključen element v makroekonomskih analizah in strateških odločitvah podjetij ter oblikovalcev politik. Naše spletno mesto Eulerpool nudi celovite in natančne podatke ter analize, ki omogočajo poglobljeno razumevanje teh stroškov. S spremljanjem in analizo labour costs, lahko naši uporabniki sprejemajo bolj informirane odločitve, ki prispevajo k večji konkurenčnosti, trajnostnemu razvoju in socialni stabilnosti gospodarstev.

Stroški dela Irska — FAQ

Koliki je trenutačni Stroški dela u Irska?

Trenutačni Stroški dela u Irska iznosi 106,54 Točke na dan 1. 6. 2026.

Kako se Stroški dela u Irska nedavno promijenio?

Stroški dela u Irska porastao je s 99,96 Točke (1. 3. 2026) na 106,54 Točke (1. 6. 2026).

Koliki je povijesni maksimum Stroški dela u Irska?

Povijesni maksimum Stroški dela u Irska bio je 116,02 Točke (1. 9. 2022).

Koliki je povijesni minimum Stroški dela u Irska?

Povijesni minimum Stroški dela u Irska bio je 37,94 Točke (1. 3. 1995).

Koliki je povijesni prosjek Stroški dela u Irska?

Povijesni prosjek Stroški dela u Irska je 70,61 Točke od 1. 3. 1995 do 1. 6. 2026.

Odakle dolaze podaci o Stroški dela za Irska?

Podaci o Stroški dela za Irska dolaze iz European Central Bank i objavljuju se na Eulerpoolu.

Več orodij in analiz

Brezplačna orodja in tržni podatki podjetja Eulerpool.