Naredi najboljše naložbe svojega življenja
Zagotovite si že od 2 evrov Združene države America Indeks zaposlovanja za Chicago Fed National Activity Index (CFNAI)
Tečaj
Trenutna vrednost Indeks zaposlovanja za Chicago Fed National Activity Index (CFNAI) v Združene države America je 0,01 točke. Indeks zaposlovanja za Chicago Fed National Activity Index (CFNAI) v Združene države America se je zmanjšal na 0,01 točke dne 1. 6. 2023, potem ko je bil 0,07 točke dne 1. 4. 2023. Od 1. 3. 1967 do 1. 5. 2024 je bil povprečni BDP v Združene države America 0,00 točke. Najvišja vrednost vseh časov je bila dosežena dne 1. 6. 2020 z 1,93 točke, medtem ko je bila najnižja vrednost zabeležena dne 1. 4. 2020 z −8,79 točke.
Indeks zaposlovanja za Chicago Fed National Activity Index (CFNAI) ·
3 leta
5 let
10 let
25 let
Max
CFNAI-zaposlitveni indeks | |
---|---|
1. 5. 1967 | 0,01 points |
1. 6. 1967 | 0,03 points |
1. 7. 1967 | 0,09 points |
1. 8. 1967 | 0,21 points |
1. 11. 1967 | 0,32 points |
1. 12. 1967 | 0,15 points |
1. 2. 1968 | 0,34 points |
1. 3. 1968 | 0,05 points |
1. 4. 1968 | 0,16 points |
1. 5. 1968 | 0,17 points |
1. 6. 1968 | 0,07 points |
1. 7. 1968 | 0,11 points |
1. 8. 1968 | 0,12 points |
1. 9. 1968 | 0,15 points |
1. 10. 1968 | 0,18 points |
1. 11. 1968 | 0,18 points |
1. 12. 1968 | 0,15 points |
1. 1. 1969 | 0,08 points |
1. 2. 1969 | 0,19 points |
1. 3. 1969 | 0,18 points |
1. 4. 1969 | 0,10 points |
1. 5. 1969 | 0,11 points |
1. 6. 1969 | 0,17 points |
1. 7. 1969 | 0,02 points |
1. 8. 1969 | 0,17 points |
1. 10. 1969 | 0,05 points |
1. 12. 1969 | 0,04 points |
1. 12. 1970 | 0,21 points |
1. 1. 1971 | 0,02 points |
1. 4. 1971 | 0,10 points |
1. 5. 1971 | 0,15 points |
1. 9. 1971 | 0,12 points |
1. 10. 1971 | 0,01 points |
1. 11. 1971 | 0,13 points |
1. 12. 1971 | 0,15 points |
1. 1. 1972 | 0,24 points |
1. 2. 1972 | 0,17 points |
1. 3. 1972 | 0,23 points |
1. 4. 1972 | 0,17 points |
1. 5. 1972 | 0,19 points |
1. 6. 1972 | 0,19 points |
1. 8. 1972 | 0,33 points |
1. 9. 1972 | 0,11 points |
1. 10. 1972 | 0,28 points |
1. 11. 1972 | 0,27 points |
1. 12. 1972 | 0,28 points |
1. 1. 1973 | 0,28 points |
1. 2. 1973 | 0,38 points |
1. 3. 1973 | 0,21 points |
1. 4. 1973 | 0,10 points |
1. 5. 1973 | 0,10 points |
1. 6. 1973 | 0,17 points |
1. 7. 1973 | 0,05 points |
1. 8. 1973 | 0,05 points |
1. 9. 1973 | 0,05 points |
1. 10. 1973 | 0,21 points |
1. 11. 1973 | 0,16 points |
1. 2. 1974 | 0,01 points |
1. 5. 1974 | 0,13 points |
1. 7. 1975 | 0,14 points |
1. 8. 1975 | 0,32 points |
1. 9. 1975 | 0,13 points |
1. 10. 1975 | 0,16 points |
1. 11. 1975 | 0,12 points |
1. 12. 1975 | 0,26 points |
1. 1. 1976 | 0,43 points |
1. 2. 1976 | 0,29 points |
1. 3. 1976 | 0,16 points |
1. 4. 1976 | 0,05 points |
1. 5. 1976 | 0,12 points |
1. 7. 1976 | 0,07 points |
1. 8. 1976 | 0,06 points |
1. 9. 1976 | 0,15 points |
1. 11. 1976 | 0,21 points |
1. 12. 1976 | 0,15 points |
1. 1. 1977 | 0,18 points |
1. 2. 1977 | 0,25 points |
1. 3. 1977 | 0,36 points |
1. 4. 1977 | 0,28 points |
1. 5. 1977 | 0,27 points |
1. 6. 1977 | 0,20 points |
1. 7. 1977 | 0,19 points |
1. 8. 1977 | 0,13 points |
1. 9. 1977 | 0,25 points |
1. 10. 1977 | 0,15 points |
1. 11. 1977 | 0,25 points |
1. 12. 1977 | 0,22 points |
1. 1. 1978 | 0,01 points |
1. 2. 1978 | 0,25 points |
1. 3. 1978 | 0,34 points |
1. 4. 1978 | 0,48 points |
1. 5. 1978 | 0,18 points |
1. 6. 1978 | 0,34 points |
1. 7. 1978 | 0,02 points |
1. 8. 1978 | 0,19 points |
1. 9. 1978 | 0,14 points |
1. 10. 1978 | 0,25 points |
1. 11. 1978 | 0,27 points |
1. 12. 1978 | 0,11 points |
1. 1. 1979 | 0,07 points |
1. 2. 1979 | 0,11 points |
1. 3. 1979 | 0,24 points |
1. 5. 1979 | 0,41 points |
1. 6. 1979 | 0,14 points |
1. 9. 1979 | 0,07 points |
1. 10. 1979 | 0,02 points |
1. 12. 1979 | 0,01 points |
1. 8. 1980 | 0,20 points |
1. 9. 1980 | 0,10 points |
1. 10. 1980 | 0,17 points |
1. 11. 1980 | 0,17 points |
1. 12. 1980 | 0,12 points |
1. 3. 1981 | 0,09 points |
1. 4. 1981 | 0,06 points |
1. 7. 1981 | 0,06 points |
1. 2. 1982 | 0,01 points |
1. 1. 1983 | 0,14 points |
1. 3. 1983 | 0,10 points |
1. 4. 1983 | 0,19 points |
1. 5. 1983 | 0,24 points |
1. 6. 1983 | 0,27 points |
1. 7. 1983 | 0,40 points |
1. 8. 1983 | 0,02 points |
1. 9. 1983 | 0,60 points |
1. 10. 1983 | 0,29 points |
1. 11. 1983 | 0,30 points |
1. 12. 1983 | 0,26 points |
1. 1. 1984 | 0,32 points |
1. 2. 1984 | 0,38 points |
1. 3. 1984 | 0,13 points |
1. 4. 1984 | 0,21 points |
1. 5. 1984 | 0,21 points |
1. 6. 1984 | 0,22 points |
1. 7. 1984 | 0,08 points |
1. 8. 1984 | 0,02 points |
1. 9. 1984 | 0,11 points |
1. 10. 1984 | 0,08 points |
1. 11. 1984 | 0,12 points |
1. 12. 1984 | 0,05 points |
1. 3. 1985 | 0,13 points |
1. 5. 1985 | 0,07 points |
1. 8. 1985 | 0,06 points |
1. 9. 1985 | 0,06 points |
1. 10. 1985 | 0,04 points |
1. 11. 1985 | 0,06 points |
1. 12. 1985 | 0,04 points |
1. 1. 1986 | 0,04 points |
1. 4. 1986 | 0,01 points |
1. 7. 1986 | 0,07 points |
1. 8. 1986 | 0,04 points |
1. 9. 1986 | 0,04 points |
1. 11. 1986 | 0,06 points |
1. 12. 1986 | 0,08 points |
1. 2. 1987 | 0,18 points |
1. 3. 1987 | 0,08 points |
1. 4. 1987 | 0,10 points |
1. 5. 1987 | 0,16 points |
1. 6. 1987 | 0,02 points |
1. 7. 1987 | 0,17 points |
1. 8. 1987 | 0,11 points |
1. 9. 1987 | 0,08 points |
1. 10. 1987 | 0,19 points |
1. 11. 1987 | 0,12 points |
1. 12. 1987 | 0,09 points |
1. 2. 1988 | 0,14 points |
1. 3. 1988 | 0,06 points |
1. 4. 1988 | 0,14 points |
1. 5. 1988 | 0,01 points |
1. 6. 1988 | 0,14 points |
1. 7. 1988 | 0,05 points |
1. 9. 1988 | 0,07 points |
1. 10. 1988 | 0,13 points |
1. 11. 1988 | 0,08 points |
1. 12. 1988 | 0,07 points |
1. 1. 1989 | 0,08 points |
1. 2. 1989 | 0,07 points |
1. 3. 1989 | 0,02 points |
1. 1. 1990 | 0,14 points |
1. 2. 1990 | 0,05 points |
1. 3. 1992 | 0,01 points |
1. 10. 1992 | 0,04 points |
1. 11. 1992 | 0,06 points |
1. 12. 1992 | 0,04 points |
1. 1. 1993 | 0,15 points |
1. 2. 1993 | 0,10 points |
1. 4. 1993 | 0,08 points |
1. 5. 1993 | 0,10 points |
1. 7. 1993 | 0,08 points |
1. 8. 1993 | 0,06 points |
1. 9. 1993 | 0,08 points |
1. 10. 1993 | 0,09 points |
1. 11. 1993 | 0,12 points |
1. 12. 1993 | 0,13 points |
1. 1. 1994 | 0,09 points |
1. 2. 1994 | 0,02 points |
1. 3. 1994 | 0,25 points |
1. 4. 1994 | 0,09 points |
1. 5. 1994 | 0,21 points |
1. 6. 1994 | 0,05 points |
1. 7. 1994 | 0,10 points |
1. 8. 1994 | 0,08 points |
1. 9. 1994 | 0,11 points |
1. 10. 1994 | 0,12 points |
1. 11. 1994 | 0,12 points |
1. 12. 1994 | 0,11 points |
1. 1. 1995 | 0,03 points |
1. 6. 1995 | 0,04 points |
1. 8. 1995 | 0,05 points |
1. 9. 1995 | 0,04 points |
1. 10. 1995 | 0,03 points |
1. 2. 1996 | 0,23 points |
1. 4. 1996 | 0,01 points |
1. 5. 1996 | 0,09 points |
1. 6. 1996 | 0,17 points |
1. 8. 1996 | 0,09 points |
1. 9. 1996 | 0,04 points |
1. 10. 1996 | 0,02 points |
1. 11. 1996 | 0,08 points |
1. 12. 1996 | 0,02 points |
1. 1. 1997 | 0,03 points |
1. 2. 1997 | 0,12 points |
1. 3. 1997 | 0,12 points |
1. 4. 1997 | 0,07 points |
1. 5. 1997 | 0,06 points |
1. 6. 1997 | 0,04 points |
1. 7. 1997 | 0,08 points |
1. 9. 1997 | 0,21 points |
1. 10. 1997 | 0,13 points |
1. 11. 1997 | 0,17 points |
1. 12. 1997 | 0,03 points |
1. 1. 1998 | 0,11 points |
1. 2. 1998 | 0,04 points |
1. 4. 1998 | 0,05 points |
1. 5. 1998 | 0,09 points |
1. 8. 1998 | 0,16 points |
1. 11. 1998 | 0,06 points |
1. 12. 1998 | 0,04 points |
1. 1. 1999 | 0,02 points |
1. 2. 1999 | 0,01 points |
1. 4. 1999 | 0,01 points |
1. 5. 1999 | 0,06 points |
1. 7. 1999 | 0,06 points |
1. 8. 1999 | 0,01 points |
1. 10. 1999 | 0,09 points |
1. 11. 1999 | 0,06 points |
1. 12. 1999 | 0,08 points |
1. 1. 2000 | 0,13 points |
1. 3. 2000 | 0,05 points |
1. 4. 2000 | 0,10 points |
1. 7. 2000 | 0,01 points |
1. 9. 2000 | 0,01 points |
1. 10. 2003 | 0,01 points |
1. 11. 2003 | 0,05 points |
1. 12. 2003 | 0,01 points |
1. 1. 2004 | 0,02 points |
1. 2. 2004 | 0,02 points |
1. 3. 2004 | 0,03 points |
1. 4. 2004 | 0,07 points |
1. 5. 2004 | 0,15 points |
1. 7. 2004 | 0,04 points |
1. 9. 2004 | 0,04 points |
1. 10. 2004 | 0,05 points |
1. 12. 2004 | 0,09 points |
1. 1. 2005 | 0,02 points |
1. 2. 2005 | 0,06 points |
1. 4. 2005 | 0,10 points |
1. 6. 2005 | 0,06 points |
1. 7. 2005 | 0,09 points |
1. 8. 2005 | 0,02 points |
1. 10. 2005 | 0,08 points |
1. 11. 2005 | 0,07 points |
1. 12. 2005 | 0,03 points |
1. 1. 2006 | 0,14 points |
1. 2. 2006 | 0,06 points |
1. 3. 2006 | 0,08 points |
1. 4. 2006 | 0,01 points |
1. 12. 2006 | 0,05 points |
1. 3. 2007 | 0,12 points |
1. 5. 2007 | 0,04 points |
1. 1. 2010 | 0,03 points |
1. 3. 2010 | 0,07 points |
1. 4. 2010 | 0,22 points |
1. 5. 2010 | 0,09 points |
1. 7. 2010 | 0,08 points |
1. 10. 2010 | 0,10 points |
1. 12. 2010 | 0,03 points |
1. 2. 2011 | 0,20 points |
1. 3. 2011 | 0,10 points |
1. 4. 2011 | 0,06 points |
1. 5. 2011 | 0,05 points |
1. 6. 2011 | 0,04 points |
1. 7. 2011 | 0,10 points |
1. 9. 2011 | 0,14 points |
1. 10. 2011 | 0,03 points |
1. 11. 2011 | 0,04 points |
1. 12. 2011 | 0,11 points |
1. 1. 2012 | 0,20 points |
1. 2. 2012 | 0,03 points |
1. 3. 2012 | 0,14 points |
1. 5. 2012 | 0,03 points |
1. 6. 2012 | 0,01 points |
1. 8. 2012 | 0,02 points |
1. 9. 2012 | 0,09 points |
1. 10. 2012 | 0,01 points |
1. 12. 2012 | 0,09 points |
1. 1. 2013 | 0,02 points |
1. 2. 2013 | 0,16 points |
1. 3. 2013 | 0,02 points |
1. 5. 2013 | 0,06 points |
1. 6. 2013 | 0,02 points |
1. 8. 2013 | 0,12 points |
1. 9. 2013 | 0,04 points |
1. 10. 2013 | 0,04 points |
1. 11. 2013 | 0,13 points |
1. 12. 2013 | 0,03 points |
1. 1. 2014 | 0,03 points |
1. 2. 2014 | 0,06 points |
1. 3. 2014 | 0,13 points |
1. 4. 2014 | 0,16 points |
1. 5. 2014 | 0,09 points |
1. 6. 2014 | 0,15 points |
1. 7. 2014 | 0,04 points |
1. 8. 2014 | 0,13 points |
1. 9. 2014 | 0,09 points |
1. 10. 2014 | 0,11 points |
1. 11. 2014 | 0,04 points |
1. 12. 2014 | 0,13 points |
1. 1. 2015 | 0,05 points |
1. 2. 2015 | 0,07 points |
1. 4. 2015 | 0,10 points |
1. 5. 2015 | 0,05 points |
1. 6. 2015 | 0,03 points |
1. 7. 2015 | 0,16 points |
1. 10. 2015 | 0,07 points |
1. 11. 2015 | 0,03 points |
1. 12. 2015 | 0,07 points |
1. 1. 2016 | 0,08 points |
1. 3. 2016 | 0,02 points |
1. 6. 2016 | 0,03 points |
1. 7. 2016 | 0,13 points |
1. 9. 2016 | 0,03 points |
1. 11. 2016 | 0,06 points |
1. 12. 2016 | 0,05 points |
1. 2. 2017 | 0,12 points |
1. 3. 2017 | 0,06 points |
1. 4. 2017 | 0,11 points |
1. 6. 2017 | 0,13 points |
1. 7. 2017 | 0,02 points |
1. 8. 2017 | 0,07 points |
1. 9. 2017 | 0,08 points |
1. 10. 2017 | 0,04 points |
1. 11. 2017 | 0,05 points |
1. 12. 2017 | 0,03 points |
1. 1. 2018 | 0,10 points |
1. 2. 2018 | 0,20 points |
1. 3. 2018 | 0,08 points |
1. 4. 2018 | 0,06 points |
1. 5. 2018 | 0,14 points |
1. 6. 2018 | 0,07 points |
1. 7. 2018 | 0,05 points |
1. 8. 2018 | 0,04 points |
1. 9. 2018 | 0,07 points |
1. 10. 2018 | 0,03 points |
1. 11. 2018 | 0,06 points |
1. 1. 2019 | 0,06 points |
1. 3. 2019 | 0,05 points |
1. 4. 2019 | 0,04 points |
1. 6. 2019 | 0,07 points |
1. 8. 2019 | 0,03 points |
1. 9. 2019 | 0,01 points |
1. 1. 2020 | 0,03 points |
1. 2. 2020 | 0,01 points |
1. 5. 2020 | 1,85 points |
1. 6. 2020 | 1,93 points |
1. 7. 2020 | 0,58 points |
1. 8. 2020 | 0,74 points |
1. 9. 2020 | 0,38 points |
1. 10. 2020 | 0,45 points |
1. 11. 2020 | 0,13 points |
1. 12. 2020 | 0,01 points |
1. 1. 2021 | 0,11 points |
1. 2. 2021 | 0,15 points |
1. 3. 2021 | 0,38 points |
1. 4. 2021 | 0,07 points |
1. 5. 2021 | 0,18 points |
1. 6. 2021 | 0,11 points |
1. 7. 2021 | 0,40 points |
1. 8. 2021 | 0,19 points |
1. 9. 2021 | 0,22 points |
1. 10. 2021 | 0,33 points |
1. 11. 2021 | 0,30 points |
1. 12. 2021 | 0,22 points |
1. 1. 2022 | 0,02 points |
1. 2. 2022 | 0,40 points |
1. 3. 2022 | 0,22 points |
1. 4. 2022 | 0,02 points |
1. 5. 2022 | 0,05 points |
1. 6. 2022 | 0,03 points |
1. 7. 2022 | 0,14 points |
1. 9. 2022 | 0,10 points |
1. 10. 2022 | 0,02 points |
1. 12. 2022 | 0,01 points |
1. 1. 2023 | 0,10 points |
1. 4. 2023 | 0,07 points |
1. 6. 2023 | 0,01 points |
Indeks zaposlovanja za Chicago Fed National Activity Index (CFNAI) Zgodovina
Datum | Vrednost |
---|---|
1. 6. 2023 | 0,01 točke |
1. 4. 2023 | 0,07 točke |
1. 1. 2023 | 0,1 točke |
1. 12. 2022 | 0,01 točke |
1. 10. 2022 | 0,02 točke |
1. 9. 2022 | 0,1 točke |
1. 7. 2022 | 0,14 točke |
1. 6. 2022 | 0,03 točke |
1. 5. 2022 | 0,05 točke |
1. 4. 2022 | 0,02 točke |
Podobni makroekonomski kazalniki kot Indeks zaposlovanja za Chicago Fed National Activity Index (CFNAI)
V Združenih državah CFNAI indeks zaposlitve, brezposelnosti in delovnih ur se nanaša na prispevek kazalnikov, povezanih z zaposlitvijo, k nacionalnemu indeksu aktivnosti Chicagske centralne banke (CFNAI), ki je mesečni indeks, namenjen ocenjevanju splošne gospodarske aktivnosti. Indeks zaposlitve, brezposelnosti in delovnih ur predstavlja 33 odstotkov CFNAI in vključuje kazalnike, kot so zaposlenost izven kmetijskega sektorja, stopnja brezposelnosti, število prostih delovnih mest in indeks zaposlitve v proizvodnem sektorju ISM.
Makro strani za druge države v Amerika
- 🇦🇷Argentina
- 🇦🇼Aruba
- 🇧🇸Bahami
- 🇧🇧Barbados
- 🇧🇿Belize
- 🇧🇲Bermuda
- 🇧🇴Bolivija
- 🇧🇷Brazilija
- 🇨🇦Kanada
- 🇰🇾Kajmanski otoki
- 🇨🇱Čile
- 🇨🇴Kolumbija
- 🇨🇷Costa Rica
- 🇨🇺Kuba
- 🇩🇴Dominikanska republika
- 🇪🇨Ecuador
- 🇸🇻El Salvador
- 🇬🇹Gvatemala
- 🇬🇾Gvajana
- 🇭🇹Haiti
- 🇭🇳Honduras
- 🇯🇲Jamaika
- 🇲🇽Mehika
- 🇳🇮Nikaragva
- 🇵🇦Panama
- 🇵🇾Paragvaj
- 🇵🇪Peru
- 🇵🇷Portoriko
- 🇸🇷Surinam
- 🇹🇹Trinidad in Tobago
- 🇺🇾Urugvaj
- 🇻🇪Venezuela
- 🇦🇬Antigva in Barbuda
- 🇩🇲Dominika
- 🇬🇩Grenada
Kaj je Indeks zaposlovanja za Chicago Fed National Activity Index (CFNAI)
CFNAI (Chicago Fed National Activity Index) je pomemben indeks, ki ga Federal Reserve Bank of Chicago uporablja za merjenje gospodarske aktivnosti in pritiskov na inflacijo v Združenih državah Amerike. V okviru tega širšega indeksa obstajajosta tudi številne podkategorije, ena izmed njih pa je indeks zaposlenosti, znan kot CFNAI Employment Index. Na naši spletni strani Eulerpool, specializirani za prikaz makroekonomskih podatkov, pogosto analiziramo ta indeks, saj predstavlja pomemben kazalnik stanja na trgu dela in širšega makroekonomskega okolja. CFNAI Employment Index je podindeks, ki zajema različne komponente zaposlovanja, vključno s številom novih zaposlitev, stopnjo brezposelnosti, povprečno dolžino delovnega tedna in drugimi sorodnimi dejavniki. S tem zagotavlja celovit pogled na zdravje trga dela, kar je ključno za razumevanje gospodarskih trendov. Zato je ključnega pomena za vlagatelje, poslovne vodje in oblikovalce politik, da natančno spremljajo te podatke. CFNAI Employment Index je ključen za razumevanje dinamike trga dela. Rast indeksa običajno nakazuje izboljšanje v ustvarjanju novih zaposlitev in zmanjševanje brezposelnosti, kar pogosto spremlja izboljšanje splošne gospodarske slike. Nasprotno pa upadanje indeksa kaže na upočasnitev trga dela, kar lahko signalizira potencialne težave v gospodarstvu. Na spletni strani Eulerpool redno poročamo o teh nihanjih, saj so bistvena tako za kratkoročne kot dolgoročne napovedi gospodarskega razvoja. Ena izmed ključnih lastnosti CFNAI Employment Indexa je njegova sposobnost zgodnjega opozarjanja na spremembe v gospodarskih ciklih. Indeks je pogosto napovednik za druge ekonomske kazalnike, kar omogoča pravočasne intervencije in prilagoditve politik. Na primer, če indeks kaže na upad zaposlenosti, bi to lahko bil znak za oblikovalce politik, da razmislijo o ukrepih za spodbujanje zaposlovanja in preprečevanje morebitnega gospodarskega upada. Na Eulerpool analiziramo te kazalnike in nudimo vpogled v njihove potencialne implikacije za gospodarstvo. CFNAI Employment Index ne deluje izolirano. Pomembno je razumeti, da se lahko spremembe v indeksu zgodijo zaradi različnih dejavnikov, od gospodarskih šokov do strukturnih sprememb na trgu dela. Na primer, tehnološki napredek ali globalni trgovinski premiki lahko vplivajo na ta indeks. Na Eulerpool se trudimo ponuditi kontekstualizirane informacije, ki pomagajo razumeti, zakaj se določene spremembe dogajajo in kako lahko vplivajo na prihodnost. Poleg neposredne analize CFNAI Employment Indexa je prav tako pomembno opazovati njegove interakcije z drugimi makroekonomskimi kazalniki. Na primer, spremembe v indeksa so lahko povezane z gibanjem CPI (Consumer Price Index), BDP (Bruto domači proizvod) in drugimi pomembnimi gospodarskimi merili. Na Eulerpool redno izvajamo primerjalne analize teh kazalnikov, da ponudimo celovito sliko makroekonomskega okolja. Investitorji in analitiki cenijo CFNAI Employment Index zaradi njegove hitro dostopne in celovite narave. Indeks ponuja konsolidirane podatke, ki lahko pomagajo pri sprejemanju natančnih odločitev o naložbah in ekonomskih strategijah. Na Eulerpool omogočamo dostop do teh podatkov v realnem času, kar omogoča našim uporabnikom, da ostajajo dobro informirani in pripravljeni na hitre spremembe v gospodarskem okolju. CFNAI Employment Index je prav tako ključen za podjetja, ki načrtujejo svojo kadrovsko strategijo. Razumevanje tržnih trendov zaposlovanja omogoča boljše načrtovanje in prilagajanje potrebam podjetja. Na Eulerpool ponujamo analize, ki podjetjem pomagajo sprejemati bolj informirane odločitve glede zaposlovanja, kar je bistveno v hitro spreminjajočem se globalnem gospodarstvu. V zaključku, CFNAI Employment Index je ključni kazalnik za razumevanje dinamike trga dela in širše makroekonomsko okolje. S svojo sposobnostjo zgodnjega opozarjanja na spremembe v gospodarskih ciklih je neprecenljiv za investitorje, poslovne vodje, oblikovalce politik in vse, ki želijo bolje razumeti stanje gospodarstva. Na Eulerpool se trudimo zagotoviti natančne, ažurirane in poglobljene analize tega indeksa, da bi našim uporabnikom ponudili najboljše možne vpoglede in orodja za informirano odločanje. Vabimo vas, da obiščete našo spletno stran in odkrijete, kako vam lahko naši podatki in analize pomagajo pri navigaciji skozi zapletenost makroekonomskih trendov.