PrihodkiDobičekKGVVečkratnik prihodkov (KUV)EBITDividendaDelniceTržna kapitalizacijaDolžniško financiranjeObveznostiLastniški kapitalAAQSzaposleniROEROAROCE
Staffline Group Delnica

Staffline Group Dobiček 2024

Staffline Group Dobiček

4,34 mio. GBP

Simbol

STAF.L

ISIN

GB00B040L800

WKN

A0D9LZ

V letu 2024 je dobiček podjetja Staffline Group znašal 4,34 mio. GBP, kar pomeni povečanje za −139,49% v primerjavi z −11,00 mio. GBP dobičkom prejšnjega leta.

Zgodovina Staffline Group Dobiček

LETODOBIČEK (undefined GBP)
2026e6,82
2025e5,46
2024e4,34
2023−11,00
20223,80
20211,20
2020−52,70
2019−44,00
2018−16,00
201718,30
201615,80
20152,40
20146,80
20137,40
20126,40
20115,60
20105,10
20092,40
20082,30
20073,00
20062,30
20051,70
20040,10

Staffline Group delnica promet, EBIT, dobiček

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Prihodki
EBIT
Dobiček
Podrobnosti

Prihodki, dobiček & EBIT

ⓘ

Razumevanje prihodkov, EBIT in dohodka

Pridobite vpoglede v Staffline Group, obširni pregled finančne uspešnosti lahko dobite z analizo grafov prihodkov, EBIT in dohodka. Prihodki predstavljajo skupni dohodek, ki ga Staffline Group pridobi iz svojih glavnih poslovnih dejavnosti in prikazuje sposobnost podjetja za pridobivanje in ohranjanje strank. EBIT (Dobiček pred obrestmi in davki) podaja informacije o operativni donosnosti podjetja, neobremenjene s stroški davkov in obresti. Razdelek dohodka odraža čisti dobiček Staffline Group, končno merilo za njegovo finančno zdravje in dobičkonosnost.

Letna analiza in primerjave

Oglejte si letne stolpce, da razumete letno uspešnost in rast Staffline Group. Primerjajte prihodke, EBIT in dohodek, da ocenite učinkovitost in donosnost podjetja. Višji EBIT v primerjavi z lanskim letom kaže na izboljšanje operativne učinkovitosti. Podobno povečanje dohodka nakazuje na povečano skupno donosnost. Analiza leta-za-letom primerjave pomaga vlagateljem pri razumevanju rasti in operativne učinkovitosti podjetja.

Uporaba pričakovanj za investicije

Pričakovane vrednosti za prihajajoča leta ponujajo vlagateljem vpogled v pričakovano finančno uspešnost Staffline Group. Analiza teh napovedi skupaj s historičnimi podatki prispeva k sprejemanju utemeljenih investicijskih odločitev. Vlagatelji lahko ocenijo potencialna tveganja in donose ter usmerijo svoje investicijske strategije ustrezno, da optimizirajo donosnost in zmanjšajo tveganja.

Investicijski vpogledi

Primerjava med prihodki in EBIT pomaga oceniti operativno učinkovitost Staffline Group, medtem ko primerjava prihodkov in dohodka razkriva neto donosnost po upoštevanju vseh stroškov. Vlagatelji lahko pridobijo dragocene vpoglede z natančno analizo teh finančnih parametrov in tako postavijo temelje za strateške investicijske odločitve, da izkoristijo potencial rasti Staffline Group.

Staffline Group Prihodki, dobiček in zgodovina EBIT

DatumStaffline Group PrihodkiStaffline Group EBITStaffline Group Dobiček
2026e1,09 milijard undefined13,27 mio. undefined6,82 mio. undefined
2025e1,07 milijard undefined11,61 mio. undefined5,46 mio. undefined
2024e1,04 milijard undefined10,22 mio. undefined4,34 mio. undefined
2023938,20 mio. undefined7,00 mio. undefined−11,00 mio. undefined
2022940,50 mio. undefined4,60 mio. undefined3,80 mio. undefined
2021942,70 mio. undefined2,30 mio. undefined1,20 mio. undefined
2020927,60 mio. undefined−4,50 mio. undefined−52,70 mio. undefined
20191,06 milijard undefined−8,20 mio. undefined−44,00 mio. undefined
20181,12 milijard undefined19,80 mio. undefined−16,00 mio. undefined
2017957,80 mio. undefined26,90 mio. undefined18,30 mio. undefined
2016882,40 mio. undefined30,50 mio. undefined15,80 mio. undefined
2015702,20 mio. undefined11,60 mio. undefined2,40 mio. undefined
2014503,20 mio. undefined11,90 mio. undefined6,80 mio. undefined
2013416,20 mio. undefined8,90 mio. undefined7,40 mio. undefined
2012367,00 mio. undefined8,90 mio. undefined6,40 mio. undefined
2011288,30 mio. undefined7,80 mio. undefined5,60 mio. undefined
2010206,20 mio. undefined7,10 mio. undefined5,10 mio. undefined
2009115,00 mio. undefined3,60 mio. undefined2,40 mio. undefined
2008120,80 mio. undefined3,70 mio. undefined2,30 mio. undefined
2007119,90 mio. undefined4,90 mio. undefined3,00 mio. undefined
200684,10 mio. undefined3,80 mio. undefined2,30 mio. undefined
200561,50 mio. undefined3,10 mio. undefined1,70 mio. undefined
20044,90 mio. undefined200.000,00 undefined100.000,00 undefined

Staffline Group Delež marže

Staffline Group analiza marž prikazuje bruto maržo, EBIT maržo ter neto maržo dobička podjetja Staffline Group. EBIT marža (EBIT/promet) pove, kolikšen odstotek prometa ostane kot operativni dobiček. Neto marža dobička prikazuje, kolikšen odstotek prometa podjetja Staffline Group ostane.

  • 3 leta

  • 5 let

  • 10 let

  • 25 let

  • Max

Bruto marža
EBIT-marža
Marža dobička
Podrobnosti

Marže

ⓘ

Razumevanje bruto marže

Bruto marža, izražena v odstotkih, prikazuje brutto dobiček od prodaje Staffline Group. Višji odstotek bruto marže pomeni, da Staffline Group zadrži več prihodkov, potem ko so upoštevani stroški prodanih blaga. Investitorji uporabljajo ta kazalnik za ocenjevanje finančnega zdravja in operativne učinkovitosti ter za primerjavo z konkurenco in povprečji v panogi.

Analiza marže EBIT

Marža EBIT predstavlja dobiček Staffline Group pred obrestmi in davki. Analiza marže EBIT čez različna leta ponuja vpogled v operativno dobičkonosnost in učinkovitost, brez vpliva finančnega vzvoda in davčne strukture. Rastoča marža EBIT čez leta signalizira izboljšano operativno delovanje.

Razumevanje marže prihodkov

Marža prihodkov kaže celoten prihodek, ki ga Staffline Group ustvari. Z letno primerjavo marže prihodkov lahko investitorji ocenijo rast in tržno širitev Staffline Group. Pomembno je, da se marža prihodkov primerja z bruto maržo in maržo EBIT, da se bolje razume strukturo stroškov in dobička.

Interpretacija pričakovanj

Pričakovane vrednosti za bruto marže, EBIT in marže prihodkov nudijo finančni pogled v prihodnost Staffline Group. Investitorji bi morali te pričakovanja primerjati z zgodovinskimi podatki, da bi razumeli potencialno rast in dejavnike tveganja. Ključno je upoštevati osnovne predpostavke in metode, uporabljene pri napovedovanju teh pričakovanih vrednosti, da lahko sprejemajo informirane investicijske odločitve.

Primerjalna analiza

Primerjava bruto marž, EBIT in marž prihodkov, tako letno kot čez večletno obdobje, investitorjem omogoča, da izvedejo temeljito analizo finančnega zdravja in rasti možnosti Staffline Group. Ocenjevanje trendov in vzorcev v teh maržah pomaga prepoznati prednosti, slabosti in potencialne investicijske priložnosti.

Staffline Group Zgodovina marže

Staffline Group Bruto maržaStaffline Group Marža dobičkaStaffline Group EBIT-maržaStaffline Group Marža dobička
2026e8,61 %1,21 %0,62 %
2025e8,61 %1,09 %0,51 %
2024e8,61 %0,98 %0,42 %
20238,61 %0,75 %−1,17 %
20228,85 %0,49 %0,40 %
20218,78 %0,24 %0,13 %
20208,04 %−0,49 %−5,68 %
20198,23 %−0,77 %−4,14 %
201810,42 %1,77 %−1,43 %
201711,88 %2,81 %1,91 %
201614,15 %3,46 %1,79 %
201514,37 %1,65 %0,34 %
201412,88 %2,36 %1,35 %
201310,09 %2,14 %1,78 %
20129,46 %2,43 %1,74 %
201110,79 %2,71 %1,94 %
201011,20 %3,44 %2,47 %
200912,87 %3,13 %2,09 %
200813,82 %3,06 %1,90 %
200715,18 %4,09 %2,50 %
200616,77 %4,52 %2,73 %
200519,19 %5,04 %2,76 %
200420,41 %4,08 %2,04 %

Staffline Group Aktienanalyse

Kaj počne Staffline Group?

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Dobiček v podrobnosti

Razumevanje dobička podjetja Staffline Group

Dobiček podjetja Staffline Group predstavlja čisti dobiček, ki ostane po odštetju vseh poslovnih stroškov, stroškov in davkov od prihodkov. Ta številka je jasen pokazatelj finančnega zdravja, operativne učinkovitosti in donosnosti podjetja Staffline Group. Višje marže dobička pomenijo boljše upravljanje stroškov in ustvarjanje prihodkov.

Primerjava iz leta v leto

Ocenjevanje dobička podjetja Staffline Group na letni osnovi lahko ponudi pomembne vpoglede v njegovo finančno rast, stabilnost in trende. Konstanten porast dobička nakazuje na izboljšano operativno učinkovitost, upravljanje stroškov ali povečanje prihodkov, medtem ko lahko upad nakazuje na naraščajoče stroške, padajoče prodajne številke ali operativne izzive.

Vpliv na investicije

Številke dobička podjetja Staffline Group so ključne za investitorje, ki želijo razumeti finančno stanje in prihodnje možnosti rasti podjetja. Rastoči dobički pogosto pripeljejo do višjih vrednotenj delnic, povečujejo zaupanje vlagateljev in privabijo več investicij.

Interpretacija nihanj dobička

Če dobiček podjetja Staffline Group raste, to pogosto kaže na izboljšano operativno učinkovitost ali povečane prodaje. Nasprotno pa lahko upad dobička nakazuje na operativno neučinkovitost, naraščajoče stroške ali konkurenčni pritisk, kar zahteva strateške ukrepe za povečanje dobičkonosnosti.

Pogosta vprašanja o delnici Staffline Group

Koliko dobička je Staffline Group ustvarilo to leto?

Staffline Group je letos ustvaril 4,34 mio. GBP.

Kako se je dobiček razvil v primerjavi z lanskim letom?

Dobiček se je v primerjavi z lanskim letom povečal za −139,49% padel.

Kakšen vpliv imajo dobički na delničarje?

Povečanje dobička se običajno šteje za pozitiven indikator za delničarje, saj to pomeni, da podjetje ustvarja dobiček.

Kako Staffline Group objavlja svoje dobičke?

Staffline Group objavlja svoje dobičke v obliki četrtletnih ali letnih poročil.

Katere finančne kazalnike najdemo v četrtletnih ali letnih poročilih?

Četrtletna ali letna poročila vsebujejo informacije o prihodkih in dobičku, denarnem toku, bilanci stanja in drugih pomembnih kazalnikih.

Zakaj je za vlagatelje pomembno poznati dobičke družbe Staffline Group?

Dobički podjetja Staffline Group so pomemben kazalnik finančnega zdravja podjetja in lahko investitorjem pomagajo odločiti, ali želijo v podjetje investirati ali ne.

Kako se lahko izve več o dobičkih od Staffline Group?

Več o dobičkih podjetja Staffline Group lahko izveste tako, da si ogledate četrtletna ali letna poročila ali spremljate predstavitve podjetij.

Koliko dividende izplača Staffline Group?

V zadnjih 12 mesecih je Staffline Group izplačal dividendo v višini 0,25 GBP . To ustreza približni donosnosti dividend 111,26 %. V prihajajočih 12 mesecih bo Staffline Group predvidoma izplačal dividendo v višini 0,03 GBP.

Kakšen je donos dividend od Staffline Group?

Trenutni donos od dividend za Staffline Group znaša 111,26 %.

Kdaj Staffline Group izplača dividend?

Staffline Group izplačuje četrtletno dividendo. Ta se izplačuje v mesecih julij, november, junij, november.

Kako varna je dividenda od Staffline Group?

Staffline Group je v zadnjih 3 letih vsako leto izplačeval dividend.

Kakšna je dividenda od Staffline Group?

V naslednjih 12 mesecih se pričakuje dividende v višini 0,03 GBP. To ustreza dividendnemu donosu 11,24 %.

V katerem sektorju se nahaja Staffline Group?

Staffline Group je razvrščen v sektor 'Industrija'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Da si prejel zadnjo dividendo Staffline Group z dne 13. 11. 2018 v višini 0,113 GBP, si moral imeti delnico v depoju pred dnevom brez pravice do dividende (Ex-Tag) 11. 10. 2018.

Kdaj je Staffline Group izplačal zadnjo dividendo?

Zadnje izplačilo dividende je bilo 13. 11. 2018.

Kakšna je bila dividenda od Staffline Group v letu 2023?

V letu 2023 je Staffline Group 0 GBP izplačal kot dividende.

V kateri valuti Staffline Group izplača dividendo?

Dividende od Staffline Group se izplačujejo v GBP.

Delniški varčevalni načrti ponujajo privlačno možnost za vlagatelje, da dolgoročno zgradijo premoženje. Eden glavnih prednosti je tako imenovani učinek povprečenja stroškov: Z rednim vlaganjem fiksnega zneska v delnice ali delniške sklade se avtomatsko kupi več enot, ko so cene nizke, in manj, ko so visoke. To lahko vodi do ugodnejše povprečne cene na enoto s časom. Poleg tega delniški varčevalni načrti omogočajo tudi malim vlagateljem dostop do dragih delnic, saj se lahko pridružijo že z majhnimi zneski. Redna investicija tudi spodbuja disciplinirano investicijsko strategijo in pomaga izogibati se čustvenim odločitvam, kot so impulzivno kupovanje ali prodaja. Poleg tega vlagatelji profitirajo od potencialne rasti vrednosti delnic kot tudi od izplačil dividend, ki se lahko reinvestirajo, kar povečuje učinek obrestnega obrestovanja in s tem rast investiranega kapitala.

Andere Kennzahlen von Staffline Group

Naša analiza delnic Staffline Group Prihodki vključuje pomembne finančne kazalnike, kot so prihodki, dobiček, razmerje cena/dobiček (KGV), razmerje cena/prihodki (KUV), EBIT ter informacije o dividendah. Prav tako preučujemo aspekte, kot so delnice, tržna kapitalizacija, dolgovi, lastniški kapital in obveznosti Staffline Group Prihodki. Če iščete podrobnejše informacije o teh temah, na naših podstraneh nudimo obsežne analize: