AI
Technologické podniky na Taiwane podporujú rast prosperity
Führende technologické spoločnosti prerozdeľujú bohatstvo širšiemu okruhu zamestnancov – zameranie na vzorové praktiky.
![](https://images.prismic.io/eulerpool/Zp0IJR5LeNNTxU91_Eulerpool-AlleAktien-Taiwans-Technologiekonzerne-treiben-Wohlstandszuwachs-voran.jpeg?auto=false)
Do konca dňa podpísal mladý inžinier, ktorý chce zostať v anonymite, kúpnu zmluvu na byt s rozlohou 120 štvorcových metrov v hodnote 20 miliónov NT$ (630 000 USD) – jeho druhý byt.
„Je to najlepší spôsob investovania. Môj príjem bude v nasledujúcich rokoch ešte rásť rýchlejšie, a to platí aj pre mnohých ďalších, takže hodnota nehnuteľnosti stúpne,“ povedal Peter, ktorý pracuje v spoločnosti Quanta Computer, elektronickom výrobcovi v bezprostrednej blízkosti.
Fuyu Fuyu znamená v mandarínčine „darovať bohatstvo“ – a presne to robí Quanta. Ako najväčší svetový zmluvný výrobca notebookov ťaží Quanta enormne z globálneho rozmachu umelej inteligencie, keďže spoločnosť vyrába aj špičkové servery potrebné na spracovanie veľkých jazykových modelov. Akcie a zisky spoločnosti Quanta vzrástli a zamestnanci z toho profitujú.
Zakladateľ a predseda Barry Lam je podľa Forbesu od apríla najbohatším mužom Taiwanu.
Zamestnanci si tento rok rozdelia peňažné prémie vo výške 3,9 miliardy NT$, čo je nárast o 30 % oproti roku 2023.
Quanta je len jednou z mnohých spoločností, ktoré posilňujú reputáciu Taiwanu ako globálneho centra technológie a prosperity. UBS predpovedala minulý týždeň, že Taiwan bude mať do roku 2028 o 47 % viac milionárov ako dnes – najväčší nárast na svete, spôsobený hlavne rastom polovodičového priemyslu.
Investori, ekonómovia a odborníci na zamestnanosť hovoria, že výhody neprofitujú len vedúcim pracovníkom a inžinierom v najväčších technologických spoločnostiach na Taiwane, ktorí mali prospech z akciových výhod v počiatočných dňoch sektoru čipov, ale že zasahujú širšie obyvateľstvo.
Mark Duh, predseda spoločnosti Fuh Hwa Investment Trust, jedného z najväčších miestnych správcov aktív, hovorí: „Existuje širší efekt blahobytu a nové skupiny a mladší talenti z toho majú prospech.“
Here is the translated heading in Slovak:
„Titan odvetvia – a jeden z hlavných hnacích motorov rastu prosperity – je Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), najväčší svetový výrobca čipov, ktorý je teraz najcennejšou verejne obchodovanou spoločnosťou v Ázii. TSMC minulý týždeň oznámila nárast tržieb o 40 % v druhom štvrťroku.“
Aber auch Hunderte anderer taiwanischer Unternehmen, die die KI-Lieferkette dominieren – von Chipdesign-Häusern und Serverherstellern bis hin zu Anbietern von Chiptestgeräten und Komponentenherstellern – profitieren vom Boom.
Ale aj stovky ďalších taiwanských spoločností, ktoré dominujú v dodávateľskom reťazci umelej inteligencie – od firiem navrhujúcich čipy a výrobcov serverov až po dodávateľov testovacích zariadení pre čipy a výrobcov komponentov – profitujú z boomu.
Mnohí zamestnanci na vedúcich a stredných pozíciách v reťazci umelej inteligencie dostali minulý rok prémie, ktoré presahovali dvojnásobok ročných platov.
Winway, poskytovateľ produktov na testovanie čipov, vyplatil svojim zamestnancom prémie vo výške 30 mesačných platov. Priemerné platy nevedúcich pracovníkov v Global Unichip, dizajnérskom dome pre polovodiče, minulý rok vzrástli o pätinu, čo predstavuje tretí ročný nárast po sebe. Spoločnosť zaznamenala za posledné tri roky dvojciferné rastové tempo celkových výdavkov na platy.
Boom umelej inteligencie je len najnovším impulzom pre prosperitu na Taiwane. Počas pandémie profitoval obrovský elektronický priemysel krajiny z boomu polovodičov a IT, ktorý bol vyvolaný dopytom po práci z domu. Nárast elektrických vozidiel ďalej zvýšil dopyt.
Taiwanská prvá generácia povojnových podnikateľov prenáša svoje bohatstvo na svoje deti.
Mnoho bohatých Taiwančanov, ktorí trávili väčšinu času v Číne, sa kvôli zhoršujúcemu sa investičnému prostrediu a tlaku svojich zákazníkov na diverzifikáciu rizík vracia domov.
Stúpajúce platy podnecujú aj domácu spotrebu. Ferrari zdvojnásobil svoje predaje na Taiwane za posledné štyri roky, čo poukazuje na boom v oblasti luxusnej spotreby.
„Ľudia investujú svoje rastúce mzdy do nehnuteľností. Trh s nehnuteľnosťami silno rastie, čo následne prospieva aj iným odvetviam,“ hovorí Duh.
Bauunternehmen und Baustoffhersteller zaznamenali v minulom roku najväčší nárast platov u nevedúcich zamestnancov.
Nedostatok pracovnej sily na Taiwane, kde populácia klesá, zvyšuje mzdy aj v nízko platených sektoroch služieb. Mzdy v hotelierstve a gastronómii vzrástli tento rok o 5,5 %, čo je najväčší nárast za posledné desaťročie.
Lai Wei-wen, pracovný ekonóm v Chung Hwa Institution for Economic Research, hovorí: „Myslím si, že hlavnými dôvodmi nárastu miezd v odvetví cestovného ruchu sú boom cestovania po pandémii a nedostatok pracovnej sily.“
Vo voľbách v januári sa mladí ľudia, ktorí boli frustrovaní nízkymi nástupnými platmi a rastúcou priepasťou medzi vrcholovými príjmami v technologickom sektore a službách, odvrátili od vládnej Demokratickej pokrokovej strany, čo viedlo k jej strate parlamentnej väčšiny.
Peniaze, ktoré do nehnuteľností investujú vysokopríjmoví zamestnanci v technologických spoločnostiach, zvyšujú ceny nehnuteľností a robia ich nedostupnými pre mladších pracovníkov v iných odvetviach. Obytná nehnuteľnosť teraz stojí v priemere desaťnásobok ročného platu, v porovnaní s 8,6-násobkom pred štyrmi rokmi.
Vládny úradník však stále dúfa v širšie rozdelenie bohatstva: „Aspoň vidíme zmenu. Boom umelej inteligencie je našou najväčšou nádejou, že sa bohatstvo prehĺbi.“