V Nemecku sa prejavuje pozitívny vývoj v distribúcii príjmov: Mzdy nízkopríjmových pracovníkov vzrástli za rok oveľa viac než mzdy vysokopríjmových pracovníkov. Tento vývoj je predovšetkým výsledkom zvýšenia zákonnej minimálnej mzdy, ktorá stúpla z 9,82 eura na 12 eur za hodinu. O období od apríla 2022 do apríla 2023 informuje Štatistický úrad Spolkovej republiky Nemecko.

Údaje Štatistického úradu ukazujú, že nerovnosti v zárobkoch medzi najvyššími a najnižšími príjmami sa mierne zmenšili. Kým horných desať percent zamestnancov na priemer zarábalo 2,98-násobok príjmov najnižšieho desatinu, tento faktor bol ešte pred rokom na úrovni 3,28. Hrubé hodinové mzdy nízkopríjmových pracovníkov sa v sledovanom období zvýšili o 12,4 percenta, zatiaľčo mzdy na hornom konci škály stúpli len o 1,9 percenta.

Tento vývoj prispel k tomu, že sa príjmy medzi nízkoprijemovými a vyššie zarábajúcimi trochu priblížili, trend, ktorý je často požadovaný spoločensky a politicky. V apríli 2023 bol hrubý hodinový plat pre nízkoprijemových 12,25 eura, zatiaľ čo vyššie zarábajúci museli zarábať minimálne 36,48 eura za hodinu.

Aj keď príjmy v strede rozdelenia, takzvaný mediánový príjem, rástli celkovo pomalšie – s celoštátnym nárastom o 4,3 percenta – vývoj ukazuje, že rozloženie príjmov zostáva osobitne v západnom Nemecku väčšie než vo východnom. Tam sú príjmy celkovo niečo nižšie, ale vývoj miezd je niečo vyrovnanejší, s nárastom mediánového príjmu o 6,1 percenta na východe oproti 4,2 percentám na západe.

Tieto štatistiky objasňujú, ako môžu regulačné zásahy ako zvýšenie minimálnej mzdy priamo ovplyvniť rozdelenie príjmov a dlhodobo prispievať k zníženiu príjmových rozdielov.