Urob najlepšie investície svojho života
fair value · 20 million securities worldwide · 50 year history · 10 year estimates · leading business news

Už od 2 eur sa môžete zabezpečiť
Analýza akcií
Profil

Staffline Group Akcia

STAF.L
GB00B040L800
A0D9LZ

Cena

0
Dnes +/-
-0
Dnes %
-0 %
P

Staffline Group Cena akcie

%
Týždenne
Detaily

Kurs

ⓘ

Prehľad

Graf vývoja ceny akcií poskytuje podrobné a dynamické pohľady na výkonnosť akcie Staffline Group a zobrazuje agregované ceny na dennom, týždennom alebo mesačnom základe. Užívatelia môžu prepínať medzi rôznymi časovými intervalmi, aby pozorne analyzovali históriu akcie a urobili informované investičné rozhodnutia.

Funkcia Intraday

Funkcia Intraday poskytuje údaje v reálnom čase a umožňuje investorom sledovať výkyvy cien akcií Staffline Group počas obchodného dňa a robiť tak včasné a strategické investičné rozhodnutia.

Celkový výnos a relatívna zmena ceny

Pozrite si celkový výnos akcií Staffline Group, aby ste zhodnotili ich ziskovosť v priebehu času. Relatívna zmena ceny, založená na prvej dostupnej cene v zvolenom časovom rámci, poskytuje prehľad o výkonnosti akcie a pomáha pri hodnotení ich investičného potenciálu.

Interpretácia a investovanie

Využite komplexné údaje prezentované v grafe vývoja ceny akcií, aby ste analyzovali trhové trendy, pohyby cien a potenciálne výnosy z akcií Staffline Group. Pripravte informované investičné rozhodnutia porovnaním rôznych časových rámcov a hodnotením Intraday údajov pre optimalizované riadenie portfólia.

Staffline Group História kurzu

DátumStaffline Group Cena akcie
5. 9. 20240 undefined
4. 9. 20240 undefined
3. 9. 20240 undefined
2. 9. 20240 undefined
30. 8. 20240 undefined
29. 8. 20240 undefined
28. 8. 20240 undefined
27. 8. 20240 undefined
23. 8. 20240 undefined
22. 8. 20240 undefined
21. 8. 20240 undefined
20. 8. 20240 undefined
19. 8. 20240 undefined
16. 8. 20240 undefined
15. 8. 20240 undefined
14. 8. 20240 undefined
13. 8. 20240 undefined
12. 8. 20240 undefined
9. 8. 20240 undefined
8. 8. 20240 undefined

Staffline Group Akcia Obrat, EBIT, Zisk

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Tržby
EBIT
Zisk
Detaily

Tržby, Zisk & EBIT

ⓘ

Porozumenie tržbám, EBIT a príjmu

Získajte prehľad o Staffline Group, komplexná analýza finančného výkonu môže byť dosiahnutá analýzou grafov tržieb, EBIT a príjmu. Tržby reprezentujú celkový príjem, ktorý Staffline Group získava zo svojich hlavných obchodných aktivít a ukazujú schopnosť spoločnosti získavať a udržiavať zákazníkov. EBIT (Earnings Before Interest and Taxes) poskytuje informácie o prevádzkovej rentabilite spoločnosti, bez vplyvu daní a úrokových výdavkov. Sekcia príjmu odzrkadľuje čistý zisk Staffline Group, konečný ukazovateľ jeho finančného zdravia a rentability.

Ročná analýza a porovnania

Pozrite si ročné stĺpce, aby ste pochopili ročný výkon a rast Staffline Group. Porovnajte tržby, EBIT a príjem, aby ste zhodnotili efektívnosť a rentabilitu spoločnosti. Vyšší EBIT v porovnaní s predchádzajúcim rokom naznačuje zlepšenie prevádzkovej efektivity. Podobne zvýšenie príjmu poukazuje na zvýšenú celkovú rentabilitu. Analýza ročného porovnania podporuje investorov pri porozumení rastovej trajektórie a prevádzkovej efektivity spoločnosti.

Využitie očakávaní pre investície

Očakávané hodnoty pre prichádzajúce roky poskytujú investorom náhľad do očakávanej finančnej výkonnosti Staffline Group. Analýza týchto prognóz spolu s historickými údajmi prispieva k informovaným investičným rozhodnutiam. Investori môžu odhadnúť potenciálne riziká a výnosy a prispôsobiť svoje investičné stratégie tak, aby optimalizovali rentabilitu a minimalizovali riziká.

Investičné vhľady

Porovnanie medzi tržbami a EBIT pomáha pri hodnotení prevádzkovej efektivity Staffline Group, zatiaľ čo porovnanie tržieb a príjmu odhaľuje čistú rentabilitu po zohľadnení všetkých výdavkov. Investori môžu získať cenné prehľady starostlivou analýzou týchto finančných parametrov a tak položiť základy strategických investičných rozhodnutí, aby využili rastový potenciál Staffline Group.

Staffline Group Tržby, zisk a história EBIT

DátumStaffline Group TržbyStaffline Group EBITStaffline Group Zisk
2026e0 undefined0 undefined0 undefined
2025e0 undefined0 undefined0 undefined
2024e0 undefined0 undefined0 undefined
20230 undefined0 undefined0 undefined
20220 undefined0 undefined0 undefined
20210 undefined0 undefined0 undefined
20200 undefined0 undefined0 undefined
20190 undefined0 undefined0 undefined
20180 undefined0 undefined0 undefined
20170 undefined0 undefined0 undefined
20160 undefined0 undefined0 undefined
20150 undefined0 undefined0 undefined
20140 undefined0 undefined0 undefined
20130 undefined0 undefined0 undefined
20120 undefined0 undefined0 undefined
20110 undefined0 undefined0 undefined
20100 undefined0 undefined0 undefined
20090 undefined0 undefined0 undefined
20080 undefined0 undefined0 undefined
20070 undefined0 undefined0 undefined
20060 undefined0 undefined0 undefined
20050 undefined0 undefined0 undefined
20040 undefined0 undefined0 undefined

Staffline Group Akcie - Kľúčové ukazovatele

  • Jednoduché

  • Rozšírené

  • Výkaz ziskov a strát

  • Aktíva

  • Cashflow

 
TRŽBY (mld.)Rast obratu (%)HRUBÁ MARŽA (%)HRUBÝ PRÍJEM (mil.)EBIT (mil.)EBIT-MARŽA (%)ČISTÝ ZISK (mil.)Rast zisku (%)POČET AKCIÍ (mil.)DOKUMENTY
200420052006200720082009201020112012201320142015201620172018201920202021202220232024e2025e2026e
0,000,060,080,120,120,120,210,290,370,420,500,700,880,961,121,060,930,940,940,941,041,071,09
-1 425,0037,7041,670,84-4,1779,1339,8127,4313,3520,9139,5625,648,5017,03-5,09-12,791,62-0,21-0,2110,982,502,34
25,0018,0316,6715,1313,3312,1711,1710,769,2610,1012,7214,2514,0611,8110,368,187,988,708,838,53---
1,0011,0014,0018,0016,0014,0023,0031,0034,0042,0064,00100,00124,00113,00116,0087,0074,0082,0083,0080,00000
03,003,004,003,003,007,007,008,008,0011,0011,0030,0026,0019,00-8,00-4,002,004,007,009,0011,0013,00
-4,923,573,362,502,613,402,432,181,922,191,573,402,721,70-0,75-0,430,210,430,750,861,031,19
01,002,003,002,002,005,005,006,007,006,002,0015,0018,00-16,00-44,00-52,001,003,00-11,004,005,006,00
--100,0050,00-33,33-150,00-20,0016,67-14,29-66,67650,0020,00-188,89175,0018,18-101,92200,00-466,67-136,3625,0020,00
1,4025,3025,5026,1026,0025,9026,6026,4029,4029,4031,4032,9033,6033,9034,4050,6075,10122,20163,80157,25000
-----------------------
Podrobnosti

GuV

ⓘ

Tržby a rast

Tržby Staffline Group a rast tržieb sú rozhodujúce pre pochopenie finančného zdravia a operačnej efektivity spoločnosti. Stály nárast tržieb naznačuje schopnosť spoločnosti efektívne propagovať a predávať svoje produkty alebo služby, zatiaľ čo percentuálny podiel rastu tržieb poskytuje informácie o tempe, akým spoločnosť rastie v priebehu rokov.

Hrubá marža

Hrubá marža je kľúčový ukazovateľ, ktorý ukazuje percento tržieb nad výrobnými nákladmi. Vyššia hrubá marža naznačuje efektivitu spoločnosti pri kontrole jej výrobných nákladov a sľubuje potenciálnu ziskovosť a finančnú stabilitu.

EBIT a marža EBIT

EBIT (Earnings Before Interest and Taxes - zisk pred úrokmi a daňami) a marža EBIT poskytujú hlboký vhľad do ziskovosti spoločnosti bez ovplyvnenia úrokmi a daňami. Investorov často hodnotia tieto metriky, aby posúdili operačnú efektivitu a vrodenú ziskovosť spoločnosti nezávisle od jej finančnej štruktúry a daňového prostredia.

Príjem a rast

Čistý príjem a jeho následný rast sú pre investorov nevyhnutné, aby porozumeli ziskovosti spoločnosti. Konštantný rast príjmov naznačuje schopnosť spoločnosti zvyšovať svoju ziskovosť v priebehu času a odráža operačnú efektivitu, strategickú konkurencieschopnosť a finančné zdravie.

Počet akcií v obehu

Počet akcií v obehu sa vzťahuje na celkový počet akcií vydaných spoločnosťou. Je rozhodujúce pre výpočet dôležitých ukazovateľov, ako je zisk na akciu (EPS), ktorý je pre investorov kľúčový na hodnotenie ziskovosti spoločnosti na báze na akciu a poskytuje podrobnejší prehľad o finančnom zdraví a hodnotení.

Interpretácia ročných porovnaní

Porovnávanie ročných údajov umožňuje investorom identifikovať trendy, hodnotiť rast spoločnosti a predpovedať potenciálny budúci výkon. Analýza, ako sa ukazovatele ako tržby, príjem a marže menia z roka na rok, môže poskytnúť cenné informácie o operačnej efektivite, konkurencieschopnosti a finančnom zdraví spoločnosti.

Očakávania a prognózy

Investori často porovnávajú aktuálne a minulé finančné údaje s očakávaniami trhu. Toto porovnanie pomáha hodnotiť, či spoločnosť Staffline Group dosahuje očakávané výsledky, podpriemerné alebo nadpriemerné výkony a poskytuje rozhodujúce informácie pre investičné rozhodnutia.

 
AKTÍVASTAV HOTOVOSTI (mil.)POHĽADÁVKY (mil.)S. POHĽADÁVKY (mil.)ZÁSOBY (mil.)Obr. spol. UMLAUFVERM. (mil.)OBEŽNÝ MAJETOK (mil.)HMOTNÝ DLHODOBÝ MAJETOK (mil.)DLHOD. INVEST. (mil.)LANGF. FORDER. (mil.)IMAT. VERMÖGSW. (mil.)GOODWILL (mil.)S. INVESTÍCIE (mil.)DLHODOBÝ MAJETOK (mil.)CELKOVÝ MAJETOK (mil.)PASÍVAAKCIE ZÁKLADNÉHO KAPITÁLU (mil.)KAPITÁLOVÁ REZERVA (mil.)ZISKOVÉ REZERVY (mil.)S. VLASTNÉ IMANIE (mil.)N. SKUTOČ. CENA/ZM. (mil.)VLASTNÉ IMANIE (mil.)ZÁVÄZKY (mil.)REZERVA (mil.)Krátke finančné záväzky (mil.)KRÁTKODOBÉ ZÁVÄZKY (mil.)LANGF. FREMDKAP. (mil.)KRÁTKODOBÉ POHĽ. (mil.)LANGF. VERBIND. (mil.)LATENTNÉ DANE (mil.)S. SPOJENÉ (mil.)LANGF. VERBIND. (mil.)CUDZÍ KAPITÁL (mil.)CELKOVÝ KAPITÁL (mil.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
                                       
0,400,600,800,800,900,901,903,703,7012,5018,405,0019,7031,3016,2025,0024,5029,8031,0013,30
7,908,7013,2016,6015,6018,5030,5046,7059,6063,1076,40117,80103,10107,60157,30132,40104,80116,20119,80124,40
00000,200,100,1000000002,205,301,700,600,300
00000000000000000000
000000000004,101,200012,700,900,503,006,70
8,309,3014,0017,4016,7019,5032,5050,4063,3075,6094,80126,90124,00138,90175,70175,40131,90147,10154,10144,40
0,300,100,200,900,900,701,102,802,302,104,909,308,007,707,6014,609,608,007,705,50
00000000000000000000
0000000000000000013,3010,900
22,3022,3000,1000,701,303,903,004,0012,0036,7025,8020,8042,9034,0024,3016,509,406,70
0022,3024,2024,2025,4026,2030,0031,0031,0069,7089,3091,6094,20117,2094,9059,6059,6059,6050,70
000000000,100,800,300,900,901,901,701,404,404,605,104,90
22,6022,4022,5025,2025,1026,8028,6036,7036,4037,9086,90136,20126,30124,60169,40144,9097,90102,0092,7067,80
30,9031,7036,5042,6041,8046,3061,1087,1099,70113,50181,70263,10250,30263,50345,10320,30229,80249,10246,80212,20
                                       
2,102,102,102,102,102,102,302,302,302,602,802,802,802,802,806,906,9016,6016,6014,90
14,3014,3014,3014,5014,5014,5015,7015,9016,0024,2039,9039,9039,9040,3041,2075,1075,10111,80111,800
0,101,703,606,107,609,5013,7017,9022,7028,2031,5039,5049,9061,6043,40-1,40-55,00-55,60-53,9044,40
000000000000000000,201,700,30
00000000000000000000
16,5018,1020,0022,7024,2026,1031,7036,1041,0055,0074,2082,2092,60104,7087,4080,6027,0073,0076,2059,60
9,106,309,1012,2010,2012,0023,3038,5027,9031,807,9016,8013,109,2020,3018,2018,7020,4030,50168,20
0000000018,2023,9061,6085,7084,4093,80122,60105,60127,7099,6091,30107,20
0,303,300,500,700,401,202,903,904,801,207,805,703,008,5029,9019,3010,7015,709,408,20
003,201,602,402,301,501,8000000006,4013,0022,9026,009,50
1,001,000,600,900,900,900,901,100,600,1013,4020,708,608,6002,601,601,301,501,40
10,4010,6013,4015,4013,9016,4028,6045,3051,5057,0090,70128,90109,10120,10172,80152,10171,70159,90158,70294,50
4,103,103,204,503,602,601,705,607,607,5022,4047,4047,8039,2079,2083,9023,903,303,402,60
00000000,900,700,402,206,103,502,706,704,703,502,701,500,50
0000,200,101,100,200,400,102,802,007,606,205,703,803,808,501,700,600,50
4,103,103,204,703,703,701,906,908,4010,7026,6061,1057,5047,6089,7092,4035,907,705,503,60
14,5013,7016,6020,1017,6020,1030,5052,2059,9067,70117,30190,00166,60167,70262,50244,50207,60167,60164,20298,10
31,0031,8036,6042,8041,8046,2062,2088,30100,90122,70191,50272,20259,20272,40349,90325,10234,60240,60240,40357,70
Podrobnosti

Bilancia

ⓘ

Porozumenie bilancii

Bilancia spoločnosti Staffline Group poskytuje podrobný finančný prehľad a zobrazuje aktíva, pasíva a vlastné imanie ku konkrétnemu dátumu. Analýza týchto komponentov je rozhodujúca pre investorov, ktorí chcú pochopiť finančné zdravie a stabilitu spoločnosti Staffline Group.

Aktíva

Aktíva spoločnosti Staffline Group predstavujú všetko, čo spoločnosť vlastní alebo kontroluje a má monetárnu hodnotu. Tieto sú rozdelené na obežné a dlhodobé aktíva a poskytujú nahľad do likvidity a dlhodobých investícií spoločnosti.

Záväzky

Záväzky sú záväzky, ktoré musí spoločnosť Staffline Group v budúcnosti vyrovnať. Analýza pomeru záväzkov k aktívam poskytuje informácie o finančnej páke a rizikovom expozícii spoločnosti.

Vlastné imanie

Vlastné imanie sa vzťahuje na zostávajúci záujem o aktíva spoločnosti Staffline Group po odpočítaní záväzkov. Reprezentuje nárok vlastníkov na aktíva a príjmy spoločnosti.

Analýza rok za rokom

Porovnávanie údajov bilancie z roka na rok umožňuje investorom rozpoznať trendy, vzory rastu a potenciálne finančné riziká a urobiť informované investičné rozhodnutia.

Interpretácia dát

Podrobná analýza aktív, záväzkov a vlastného imania môže poskytnúť investorom rozsiahle informácie o finančnej situácii spoločnosti Staffline Group a pomôcť im pri hodnotení investícií a rizikových hodnotení.

 
ČISTÝ PRÍJEM (mil.)AMORTIZÁCIA (mil.)ODLOŽENÉ DANE (mil.)ZMENY V OBRATOVOM KAPITÁLE (mil.)POLOŽKA NEPENĚŽNÍ HO CHARAKTERU (mil.)SPLATENÉ ÚROKY (mil.)ZAPLATENÉ DANE (mil.)NET-CASHFLOW Z PREVÁDZKOVEJ ČINNOSTI (mil.)KAPITÁLOVÉ VÝDAVKY (mil.)CASHFLOW Z INVESTIČNEJ ČINNOSTI (mil.)CASHFLOW Z OSTATNÝCH INVESTIČNÝCH ČINNOSTÍ (mil.)ÚROKY A VÝDAVKY NA ÚROKY (mil.)ZMENA ČISTÉHO ZADĽŽENIA (mil.)ZMENA ČISTÉHO VLASTNÉHO IMANIA (mil.)CASHFLOW Z FINANČNEJ ČINNOSTI (mil.)CASHFLOW Z OSTATNÝCH FINANČNÝCH ČINNOSTÍ ()CELKOVE ZAPLATENÉ DIVIDENDY (mil.)ČISTÁ ZMENA V PEŇAŽNOM PRIETOKU (mil.)Voľný peňažný tok (mil.)AKCIOVÁ KOMPENZÁCIA (mil.)
20042005200620072008200920102011201220132014201520162017201820192020202120222023
02,003,004,003,003,006,007,008,008,0010,005,0018,0024,00-9,00-48,00-51,0001,00-7,00
00000003,002,002,005,0013,0019,0013,0019,0018,0016,0014,0012,008,00
00000000000000000000
1,000-3,00-1,00-2,00-1,000-10,00-5,003,00-5,00-19,004,00-1,00-7,00061,00-39,00-12,001,00
0000000002,004,0010,0006,004,0030,0038,002,003,0010,00
000000000001,003,002,002,006,008,001,002,003,00
001,001,001,0001,001,002,003,002,005,004,006,006,001,000-5,0000
1,002,0003,001,002,008,0006,0017,0015,009,0042,0041,006,00065,00-22,005,0012,00
000-1,00000-1,000-2,00-2,00-4,00-6,00-3,00-6,00-5,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,0000-2,000-1,00-4,00-1,00-4,00-5,00-29,00-24,00-6,00-11,00-42,00-12,00-2,00-4,00-3,00-2,00
-3,000000-1,00-4,000-4,00-2,00-26,00-20,000-8,00-36,00-6,000000
00000000000000000000
-5,00-1,0001,000004,001,0008,0017,00-3,00-8,0018,00-5,00-48,00-11,001,00-18,00
8,0000000000015,0001,00012,0041,00048,000-5,00
2,00-2,00-3,000-2,00-1,00-1,002,000-2,0020,001,00-21,00-18,0020,0014,00-56,0032,00-1,00-27,00
--1,00-2,00---------12,00-14,00-3,00-2,00-21,00-8,00-3,00-2,00-3,00
0000000-1,00-1,00-1,00-2,00-3,00-5,00-6,00-7,0000000
00-2,001,00001,001,001,008,005,00-13,0014,0011,00-15,002,005,005,001,00-17,00
1,382,460,721,881,342,707,71-0,726,3014,2312,394,9836,0037,900,30-5,2062,70-27,402,609,80
00000000000000000000

Staffline Group Akcie Marže

Analýza marží Staffline Group ukazuje hrubú maržu, maržu EBIT, ako aj maržu zisku spoločnosti Staffline Group. Marža EBIT (EBIT/Tržby) udáva, koľko percent z tržieb zostáva ako operačný zisk. Marža zisku ukazuje, koľko percent z tržieb spoločnosti Staffline Group zostáva.

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Hrubá marža
EBIT marža
Marža zisku
Podrobnosti

Marže

ⓘ

Počítať brutto maržu

Hrubá marža, vyjadrená v percentách, ukazuje hrubý zisk z tržieb spoločnosti Staffline Group. Vyššia percentuálna výška hrubej marže znamená, že spoločnosť Staffline Group si po započítaní nákladov na predané tovary ponecháva viac príjmov. Investori používajú tento ukazovateľ na hodnotenie finančného zdravia a prevádzkovej efektivity a porovnávajú ho s konkurenciou a priemernými hodnotami v odvetví.

Analýza marže EBIT

Marža EBIT predstavuje zisk spoločnosti Staffline Group pred úrokmi a daňami. Analyzovaním marže EBIT v rôznych rokoch poskytujeme náhľady na prevádzkovú rentabilitu a efektívnosť bez vplyvu finančnej páky a daňovej štruktúry. Rastúca marža EBIT v priebehu rokov signalizuje zlepšený prevádzkový výkon.

Pohľady na maržu tržieb

Tržbová marža ukazuje celkové tržby dosiahnuté spoločnosťou Staffline Group. Porovnávaním tržbovej marže z roka na rok môžu investori hodnotiť rast a expanziu trhu spoločnosti Staffline Group. Je dôležité porovnávať tržbovú maržu s hrubou a EBIT maržou, aby sme lepšie pochopili štruktúru nákladov a zisku.

Interpretácia očakávaní

Očakávané hodnoty pre hrubú, EBIT a tržbovú maržu poskytujú budúci finančný výhľad spoločnosti Staffline Group. Investori by mali tieto očakávania porovnávať s historickými údajmi, aby pochopili potenciálny rast a rizikové faktory. Je kľúčové zohľadniť základné predpoklady a metódy použité pri prognózovaní týchto očakávaných hodnôt, aby mohli robiť informované investičné rozhodnutia.

Porovnávacia analýza

Porovnávaním hrubej, EBIT a tržbovej marže, ročne aj za viacero rokov, môžu investori vykonať komplexnú analýzu finančného zdravia a perspektív rastu spoločnosti Staffline Group. Hodnotenie trendov a vzorov v týchto maržách pomáha identifikovať silné stránky, slabé stránky a potenciálne investičné príležitosti.

Staffline Group História marže

Staffline Group Hrubá maržaStaffline Group Marža ziskuStaffline Group EBIT maržaStaffline Group Marža zisku
2026e0 %0 %0 %
2025e0 %0 %0 %
2024e0 %0 %0 %
20230 %0 %0 %
20220 %0 %0 %
20210 %0 %0 %
20200 %0 %0 %
20190 %0 %0 %
20180 %0 %0 %
20170 %0 %0 %
20160 %0 %0 %
20150 %0 %0 %
20140 %0 %0 %
20130 %0 %0 %
20120 %0 %0 %
20110 %0 %0 %
20100 %0 %0 %
20090 %0 %0 %
20080 %0 %0 %
20070 %0 %0 %
20060 %0 %0 %
20050 %0 %0 %
20040 %0 %0 %

Staffline Group Akciový obrat, EBIT, zisk na akciu

Staffline Group-Umsatz je aktie teda udáva, koľko tržby Staffline Group pripadá v danom období na jednu akciu. EBIT na akciu ukazuje, koľko z operačného zisku pripadá na jednu akciu. Zisk na akciu udáva, koľko zo zisku pripadá na jednu akciu.

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Tržby na akciu
EBIT na akciu
Zisk na akciu
Podrobnosti

Tržby, EBIT a Zisk na akciu

ⓘ

Tržby na akciu

Tržby na akciu predstavujú celkové tržby, ktoré Staffline Group dosiahne, delené počtom vydaných akcií. Ide o kľúčový ukazovateľ, pretože odráža schopnosť spoločnosti generovať príjmy a indikuje potenciál pre rast a expanziu. Ročné porovnanie tržieb na akciu umožňuje investorom analyzovať konzistentnosť príjmov spoločnosti a predpovedať budúce trendy.

EBIT na akciu

EBIT na akciu udáva zisk spoločnosti Staffline Group pred úrokmi a daňami a poskytuje pohľad na prevádzkovú ziskovosť bez zohľadnenia efektov kapitálovej štruktúry a daňových sadzieb. Môže byť porovnaný s tržbami na akciu, aby sa hodnotila efektivita prevodu predaja na zisk. Stály nárast EBIT na akciu cez roky zdôrazňuje prevádzkovú efektívnosť a rentabilitu.

Príjem na akciu

Príjem na akciu alebo Zisk na akciu (EPS) ukazuje podiel zisku spoločnosti Staffline Group, ktorý je pridelený každej akcii základného kapitálu. Je zásadný pre hodnotenie ziskovosti a finančného zdravia. Porovnaním s tržbami a EBIT na akciu môžu investori vidieť, ako efektívne spoločnosť premieňa tržby a prevádzkové zisky na čistý príjem.

Očakávané hodnoty

Očakávané hodnoty sú prognózy pre tržby, EBIT a príjem na akciu pre nasledujúce roky. Tieto očakávania, ktoré sú založené na historických údajoch a trhových analýzach, pomáhajú investorom pri strategii ich investícií, hodnotení budúceho výkonu Staffline Group a pri odhade budúcich cien akcií. Je však rozhodujúce brať do úvahy trhové volatilitu a neistoty, ktoré môžu tieto prognózy ovplyvniť.

Staffline Group Tržby, zisk a EBIT na akciu História

DátumStaffline Group Tržby na akciuStaffline Group EBIT na akciuStaffline Group Zisk na akciu
2026e0 undefined0 undefined0 undefined
2025e0 undefined0 undefined0 undefined
2024e0 undefined0 undefined0 undefined
20230 undefined0 undefined0 undefined
20220 undefined0 undefined0 undefined
20210 undefined0 undefined0 undefined
20200 undefined0 undefined0 undefined
20190 undefined0 undefined0 undefined
20180 undefined0 undefined0 undefined
20170 undefined0 undefined0 undefined
20160 undefined0 undefined0 undefined
20150 undefined0 undefined0 undefined
20140 undefined0 undefined0 undefined
20130 undefined0 undefined0 undefined
20120 undefined0 undefined0 undefined
20110 undefined0 undefined0 undefined
20100 undefined0 undefined0 undefined
20090 undefined0 undefined0 undefined
20080 undefined0 undefined0 undefined
20070 undefined0 undefined0 undefined
20060 undefined0 undefined0 undefined
20050 undefined0 undefined0 undefined
20040 undefined0 undefined0 undefined

Staffline Group Akcia a analýza akcií

The Staffline Group PLC is an English company that was founded in 1986 and is headquartered in Nottingham. The company specializes in recruitment and temporary staffing and has become one of the leading companies in this field in recent years. The company operates in different sectors, each offering different products and services: Recruitment, Managed Services, and PeoplePlus. The company has achieved steady growth and has received numerous awards and accolades. It has become a major player in the British HR industry and has a leading position in various segments. The company's success is attributed to its promising business model, use of modern technologies, and a focus on quality. Staffline Group je jednou z najobľúbenejších firiem na Eulerpool.com.

Staffline Group Hodnotenie podľa Fair Value

Detaily

Fair Value

ⓘ

Porozumenie Fair Value

Fair Value akcie poskytuje pohľad na to, či je akcia momentálne podhodnotená alebo nadhodnotená. Vypočítava sa na základe zisku, obratu alebo dividendy a ponúka komplexný pohľad na vnútornú hodnotu akcie.

Príjmový Fair Value

Tento sa vypočíta tak, že sa príjem na akciu vynásobí priemerným P/E pomerom z vybraných predchádzajúcich rokov za účelom vytvorenia priemeru (hladenia). Ak je Fair Value vyššia ako aktuálna trhová cena, naznačuje to, že akcia je podhodnotená.

Príklad 2022

Fair Value Zisk 2022 = Zisk na akciu 2022 / Priemerné P/E 2019 - 2021 (hladenie 3 roky)

Obratový Fair Value

Odvozuje sa násobením obratu na akciu priemerným pomerom Cena/Obrat z vybraných predchádzajúcich rokov za účelom vytvorenia priemeru (hladenia) rokov. Akcia je považovaná za podhodnotenú, ak Fair Value presahuje súčasnú trhovú cenu.

Príklad 2022

Fair Value Obrat 2022 = Obrat na akciu 2022 / Priemerné P/S 2019 - 2021 (hladenie 3 roky)

Dividendový Fair Value

Táto hodnota sa určí delením dividendy na akciu priemerným dividendovým výnosom z vybraných predchádzajúcich rokov za účelom vytvorenia priemeru (hladenia). Vyšší Fair Value než trhová cena signalizuje, že akcia je podhodnotená.

Príklad 2022

Fair Value Dividenda 2022 = Dividenda na akciu 2022 * Priemerný dividendový výnos 2019 - 2021 (hladenie 3 roky)

Očakávania a prognózy

Budúce očakávania poskytujú potenciálne trajektórie pre ceny akcií a pomáhajú investorom pri rozhodovaní. Očakávané hodnoty sú prognózované čísla Fair Value s ohľadom na trendy rastu alebo poklesu zisku, obratu alebo dividendy.

Porovnávacia analýza

Porovnanie Fair Value, založené na zisku, obrate a dividende, poskytuje úplný prehľad o finančnom zdraví akcie. Pozorovanie ročných a medziročných variácií prispieva k pochopeniu konzistencie a spoľahlivosti výkonu akcií.

Staffline Group Hodnotenie podľa historického KGV, EBIT a KUV

Staffline Group Počet akcií

Počet akcií spoločnosti Staffline Group v roku 2023 udáva, na koľko akcií je rozdelené vlastníctvo spoločnosti 157,248 mil.. Keďže akcionári sú vlastníkmi spoločnosti, každá akcia predstavuje malý podiel na vlastníctve spoločnosti.

  • 3 roky

  • 5 rokov

  • 10 rokov

  • 25 rokov

  • Max

Počet akcií
Podrobnosti

Tržby, EBIT a Zisk na akciu

ⓘ

Tržby na akciu

Tržby na akciu predstavujú celkové tržby, ktoré Staffline Group dosiahne, delené počtom vydaných akcií. Ide o kľúčový ukazovateľ, pretože odráža schopnosť spoločnosti generovať príjmy a indikuje potenciál pre rast a expanziu. Ročné porovnanie tržieb na akciu umožňuje investorom analyzovať konzistentnosť príjmov spoločnosti a predpovedať budúce trendy.

EBIT na akciu

EBIT na akciu udáva zisk spoločnosti Staffline Group pred úrokmi a daňami a poskytuje pohľad na prevádzkovú ziskovosť bez zohľadnenia efektov kapitálovej štruktúry a daňových sadzieb. Môže byť porovnaný s tržbami na akciu, aby sa hodnotila efektivita prevodu predaja na zisk. Stály nárast EBIT na akciu cez roky zdôrazňuje prevádzkovú efektívnosť a rentabilitu.

Príjem na akciu

Príjem na akciu alebo Zisk na akciu (EPS) ukazuje podiel zisku spoločnosti Staffline Group, ktorý je pridelený každej akcii základného kapitálu. Je zásadný pre hodnotenie ziskovosti a finančného zdravia. Porovnaním s tržbami a EBIT na akciu môžu investori vidieť, ako efektívne spoločnosť premieňa tržby a prevádzkové zisky na čistý príjem.

Očakávané hodnoty

Očakávané hodnoty sú prognózy pre tržby, EBIT a príjem na akciu pre nasledujúce roky. Tieto očakávania, ktoré sú založené na historických údajoch a trhových analýzach, pomáhajú investorom pri strategii ich investícií, hodnotení budúceho výkonu Staffline Group a pri odhade budúcich cien akcií. Je však rozhodujúce brať do úvahy trhové volatilitu a neistoty, ktoré môžu tieto prognózy ovplyvniť.

Staffline Group nevypláca dividendu.
Staffline Group nevypláca dividendu.
Staffline Group nevypláca dividendu.
Aktuálne pre Staffline Group žiaľ nie sú dostupné žiadne cieľové ceny a prognózy.

Eulerpool ESG hodnotenie pre akciu Staffline Group

Eulerpool World ESG Rating (EESG©)

38/ 100

🌱 Environment

27

👫 Social

41

🏛️ Governance

45

Životné prostredie (Environment)

Priame emisie
82,02
Nepriame emisie z nakúpenej energie
187,42
Nepriame emisie v rámci hodnotového reťazca
—
Emisie CO₂
269,44
Stratégia redukcie CO₂
✅
Uhlená energia
❌
Atómová energia
❌
Pokúsy na zvieratách
❌
Pelz & Leder
—
Pesticídy
—
Palmový olej
—
Tabak
❌
Géntechnológia
❌
Koncept klímy
—
Udržateľné lesníctvo
—
Recyklačné predpisy
❌
Ekologické obaly
❌
Nebezpečné látky
❌
Spotreba a účinnosť paliva
❌
Spotreba a efektívnosť vody
❌

Sociálne (Social)

Podiel žien zamestnancov56
Podiel žien v manažmente—
Podiel ázijských zamestnancov—
Podiel ázijského manažmentu—
Podiel hispánskych/latinoamerických zamestnancov—
Podiel hispánskeho/latinského manažmentu—
Podiel zamestnancov čiernej pleti—
Podiel čierneho manažmentu—
Podiel bielych zamestnancov—
Podiel bieleho vedenia—
Dospelých obsah❌
Alkohol❌
obrana—
strelne zbrane
❌
Hazard❌
Vojenské zmluvy❌
Koncept ľudských práv✅
Koncept ochrany údajov—
Ochrana práce a zdravia✅
katolícky✅

Riadenie spoločnosti (Governance)

Udržateľnostná správa✅
Angažovanosť zainteresovaných strán✅
Spätné volacie pravidlá❌
Antimonopolné právo❌

Renomované hodnotenie Eulerpool ESG je prísne autorsky chráneným duševným vlastníctvom spoločnosti Eulerpool Research Systems. Akékoľvek neoprávnené využitie, napodobňovanie alebo porušenie bude dôrazne prenasledované a môže mať za následok značné právne dôsledky. Pre licencie, spolupráce alebo práva na použitie sa, prosím, obráťte priamo prostredníctvom našej Kontaktný formulár k nám.

Staffline Group Akcie Štruktúra akcionárov

%
Meno
Akciové spoločnosti
Zmena
Dátum
5,89 % Lombard Odier Asset Management (Europe) Ltd7 964 000-1 679 00027. 4. 2023
5,85 % Staffline Group Employee Benefit Trust7 916 3914 554 52622. 2. 2024
3,44 % Janus Henderson Investors4 653 609732 34112. 9. 2022
3,14 % Fidelity International4 250 879-8 467 4905. 1. 2024
26,54 % Henry Spain Investment Services, Ltd.35 891 861-101 5468. 4. 2024
2,51 % Teviot Partners LLP3 390 000-750 00027. 4. 2023
2,06 % Avellemy Limited2 786 36391 12030. 9. 2023
18,76 % HRnetGroup, Ltd.25 366 833013. 11. 2023
17,36 % Schroder Investment Management Ltd. (SIM)23 474 0541 150 0003. 4. 2024
12,58 % Gresham House Asset Management Limited17 013 995-522. 8. 2023
1
2
3
4
5
...
10

Často kladené otázky k akcii Staffline Group

What values and corporate philosophy does Staffline Group represent?

Staffline Group PLC represents values such as integrity, excellence, and innovation. The corporate philosophy of Staffline Group PLC revolves around providing exceptional staffing and recruitment solutions, maintaining high ethical standards, and fostering strong client relationships. With a commitment to delivering reliable and efficient services, Staffline Group PLC strives to consistently meet both client and candidate needs. Through a combination of industry expertise and cutting-edge technology, Staffline Group PLC aims to provide flexible solutions that drive success and growth for businesses across various sectors.

In which countries and regions is Staffline Group primarily present?

Staffline Group PLC is primarily present in the United Kingdom. With its headquarters based in Nottingham, the company operates throughout the entire region of the UK. As a leading recruitment and training organization, Staffline Group PLC specializes in providing flexible and effective workforce solutions to various industries. Their presence extends across England, Scotland, Wales, and Northern Ireland, serving both local and international clients. With a strong focus on delivering tailored staffing solutions, Staffline Group PLC is well-positioned to meet the diverse labor needs within the UK market.

What significant milestones has the company Staffline Group achieved?

Staffline Group PLC has achieved significant milestones throughout its history. With a track record of success, the company has continually expanded its presence and reach in the staffing and recruitment industry. From its establishment to becoming a leading provider of flexible workforce solutions, Staffline Group PLC has seen exponential growth. Its achievements include strong financial performance, strategic acquisitions, and partnerships with prestigious clients. The company's commitment to innovation, exceptional customer service, and talent development has helped it maintain a competitive edge in the market. Staffline Group PLC's dedication to excellence has solidified its position as a trusted and reputable player in the industry.

What is the history and background of the company Staffline Group?

Staffline Group PLC is a leading UK-based recruitment and training company. Established in 1986, it has a rich history of successfully providing workforce solutions and support services to various industries. Staffline Group PLC specializes in the provision of temporary and permanent staffing services, helping jobseekers find suitable employment opportunities. With a strong focus on quality, compliance, and customer satisfaction, the company has become a trusted partner for businesses and individuals alike. Staffline Group PLC's commitment to innovation and adaptability has allowed it to expand its operations, making it a prominent player in the recruitment industry.

Who are the main competitors of Staffline Group in the market?

The main competitors of Staffline Group PLC in the market include companies such as Adecco Group, ManpowerGroup, and Robert Half International. These companies are also engaged in the staffing and recruitment business and compete with Staffline Group PLC in providing similar services and solutions to clients. Staffline Group PLC, a leading recruitment and training organization, operates across various sectors and offers innovative workforce solutions to employers. However, it faces competition from established staffing companies like Adecco Group, ManpowerGroup, and Robert Half International in the market.

In which industries is Staffline Group primarily active?

Staffline Group PLC is primarily active in the industries of recruitment, staffing, and training. With its extensive expertise and comprehensive services, Staffline Group PLC plays a vital role in providing workforce solutions across various sectors. The company collaborates with diverse businesses, including manufacturing, logistics, retail, automotive, and healthcare, among others. Leveraging its strong market presence and innovative approach, Staffline Group PLC continues to excel in connecting talented individuals with outstanding job opportunities across these industries.

What is the business model of Staffline Group?

The business model of Staffline Group PLC revolves around providing flexible and efficient workforce solutions to industries across the UK and Ireland. The company offers recruitment and outplacement services, as well as employee training and development initiatives. Staffline Group PLC specializes in temporary and permanent staffing solutions, catering to various sectors including transportation, logistics, agriculture, and manufacturing. Through its innovative technology platforms and extensive network, Staffline Group PLC connects job seekers with employment opportunities while helping businesses streamlining their recruitment processes. With its industry expertise and customer-centric approach, Staffline Group PLC aims to deliver cost-effective solutions and foster sustainable growth for both job seekers and businesses.

Aké P/E má Staffline Group 2024?

Aktuálny KGV pre Staffline Group sa nedá vypočítať.

Aké KUV má Staffline Group 2024?

Aktuálne nie je možné vypočítať KUV pre Staffline Group.

Aký AlleAktien kvalitatívny skóre má Staffline Group?

AlleAktien kvalitatívne skóre pre Staffline Group je 3/10.

Aká je výška tržieb spoločnosti Staffline Group 2024?

Aktuálne nie je možné vypočítať obrat pre Staffline Group.

Aká je výška zisku spoločnosti Staffline Group 2024?

Zisk momentálne nie je možné vypočítať pre Staffline Group.

Čo robí Staffline Group?

The Staffline Group PLC is a UK-based company operating in the employment agency industry. Its business model involves offering a range of employment services for various industries to facilitate job placements for clients. The company operates in four main business areas: Staffing Services, PeoplePlus, Employability, and Recruitment.

Aká vysoká je Staffline Group dividenda?

Staffline Group vypláca dividendu vo výške 0 GBP rozdelenú do výplat počas roka.

Ako často vypláca Staffline Group dividendu?

Dividenda pre Staffline Group sa aktuálne nedá vypočítať alebo spoločnosť nevypláca dividendu.

Aká je Staffline Group ISIN?

ISIN spoločnosti Staffline Group je GB00B040L800.

Čo je to Staffline Group WKN?

WKN spoločnosti Staffline Group je A0D9LZ.

Aký je Staffline Group ticker?

Ticker spoločnosti Staffline Group je STAF.L.

Akú dividendu platí Staffline Group?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Staffline Group vyplatila dividendu vo výške . To zodpovedá dividendovému výnosu približne . Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Staffline Group vyplácať dividendu 0 GBP.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Staffline Group?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Staffline Group je .

Kedy vypláca Staffline Group dividendu?

Staffline Group vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch júl, november, jún, november.

Ako istá je dividenda spoločnosti Staffline Group?

Staffline Group platil každý rok počas posledných 3 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Staffline Group?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0 GBP. To zodpovedá dividendovému výnosu 0 %.

V ktorom sektore sa nachádza Staffline Group?

Staffline Group je priradený sektoru 'Priemysel'.

Wann musste ich die Aktien von Staffline Group kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,113 GBP od Staffline Group z dňa 13. 11. 2018, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 11. 10. 2018.

Kedy poslednýkrát Staffline Group vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 13. 11. 2018.

Aká bola dividenda spoločnosti Staffline Group v roku 2023?

V roku 2023 boli od Staffline Group 0 GBP vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Staffline Group dividendu?

Dividendy spoločnosti Staffline Group sú vyplácané v GBP.

Iné ukazovatele a analýzy spoločnosti Staffline Group v hĺbke

Naša analýza akcií spoločnosti Staffline Group Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Staffline Group Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: