Koľko zamestnancov má Parker-Hannifin v tomto roku?
Parker-Hannifin má v tomto roku 55 610,00 undefined zamestnancov.
Zamestnanci spoločnosti Parker-Hannifin sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Parker-Hannifin.
Hodnotenie počtu zamestnancov Parker-Hannifin z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.
Údaje o zamestnancoch Parker-Hannifin ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.
Kolísanie v počte zamestnancov Parker-Hannifin naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.
Parker-Hannifin má v tomto roku 55 610,00 undefined zamestnancov.
V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Parker-Hannifin o 0% viac zamestnancov.
Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Parker-Hannifin. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.
Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Parker-Hannifin, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.
Zvýšenie vlastného imania o Parker-Hannifin môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.
Pokles vlastného imania o Parker-Hannifin môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.
Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Parker-Hannifin, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.
Vlastné imanie spoločnosti Parker-Hannifin je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.
Počet zamestnancov spoločnosti Parker-Hannifin môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.
Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Parker-Hannifin zmenil o 0.
Parker-Hannifin má aktuálne 55 610,00 undefined zamestnancov.
Počet zamestnancov je pre investorov zo Parker-Hannifin dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.
Aby Parker-Hannifin zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.
V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Parker-Hannifin vyplatila dividendu vo výške 7,25 USD . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 1,29 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Parker-Hannifin vyplácať dividendu 7,87 USD.
Súčasný výnos z dividend spoločnosti Parker-Hannifin je 1,29 %.
Parker-Hannifin vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch december, december, marec, jún.
Parker-Hannifin platil každý rok počas posledných 76 rokov dividendu.
Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 7,87 USD. To zodpovedá dividendovému výnosu 1,40 %.
Parker-Hannifin je priradený sektoru 'Priemysel'.
Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 1,63 USD od Parker-Hannifin z dňa 7. 6. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 9. 5. 2024.
Posledná dividenda bola vyplatená 7. 6. 2024.
V roku 2023 boli od Parker-Hannifin 5,02 USD vyplatené ako dividendy.
Dividendy spoločnosti Parker-Hannifin sú vyplácané v USD.
Akcii Parker-Hannifin je možné sporadicky nakupovať u týchto poskytovateľov: Trade Republic a ING
Naša analýza akcií spoločnosti Parker-Hannifin Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Parker-Hannifin Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: