Koľko zamestnancov má Mondelez International v tomto roku?
Mondelez International má v tomto roku 80 000,00 undefined zamestnancov.
V účtovnej závierke akcie Mondelez International (US6092071058, A1J4U0, MDLZ) sú tržby rozdelené do 5 segmentov: 1. Biscuits, 2. Chocolate, 3. Gum & Candy, 4. Cheese & Grocery, 5. Beverages. Akcija Mondelez International (WKN: A1J4U0, ISIN: US6092071058, Ticker-Symbol: MDLZ) je vedúcou investíciou pre investorov, ktorí majú záujem o účasť v sektore Consumer Staples.
Zamestnanci spoločnosti Mondelez International sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Mondelez International.
Hodnotenie počtu zamestnancov Mondelez International z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.
Údaje o zamestnancoch Mondelez International ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.
Kolísanie v počte zamestnancov Mondelez International naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.
Mondelez International má v tomto roku 80 000,00 undefined zamestnancov.
V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Mondelez International o 0% viac zamestnancov.
Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Mondelez International. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.
Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Mondelez International, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.
Zvýšenie vlastného imania o Mondelez International môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.
Pokles vlastného imania o Mondelez International môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.
Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Mondelez International, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.
Vlastné imanie spoločnosti Mondelez International je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.
Počet zamestnancov spoločnosti Mondelez International môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.
Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Mondelez International zmenil o 0.
Mondelez International má aktuálne 80 000,00 undefined zamestnancov.
Počet zamestnancov je pre investorov zo Mondelez International dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.
Aby Mondelez International zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.
V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Mondelez International vyplatila dividendu vo výške 1,62 USD . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 2,31 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Mondelez International vyplácať dividendu 1,68 USD.
Súčasný výnos z dividend spoločnosti Mondelez International je 2,31 %.
Mondelez International vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch júl, október, január, apríl.
Mondelez International platil každý rok počas posledných 26 rokov dividendu.
Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 1,68 USD. To zodpovedá dividendovému výnosu 2,39 %.
Mondelez International je priradený sektoru 'Necyklická spotreba'.
Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,425 USD od Mondelez International z dňa 11. 4. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 27. 3. 2024.
Posledná dividenda bola vyplatená 11. 4. 2024.
V roku 2023 boli od Mondelez International 1,47 USD vyplatené ako dividendy.
Dividendy spoločnosti Mondelez International sú vyplácané v USD.
Akcii Mondelez International je možné sporadicky nakupovať u týchto poskytovateľov: Trade Republic, ING a Consorsbank
Naša analýza akcií spoločnosti Mondelez International Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Mondelez International Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: