Mondelez International zamestnanci 2024

Mondelez International zamestnanci

80 000,00

Mondelez International Výnos z dividend

2,31 %

Ticker

MDLZ

ISIN

US6092071058

WKN

A1J4U0

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Mondelez International 80 000,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 80 000,00.

Mondelez International Aktienanalyse

Čo robí Mondelez International?

Mondelez International Inc. is a multinational company specializing in the production and distribution of food. It was founded in October 2012, after Kraft Foods Inc. was divided into two separate companies. Food production was outsourced to Mondelez International, while Kraft Foods focused on the food and beverage sector. Today, Mondelez International is one of the largest food companies worldwide and operates in over 160 countries. Some well-known brands of the company include Milka chocolate, Oreo cookies, Toblerone, Ritz Crackers, and Philadelphia Cream Cheese. The business model of Mondelez International is based on the manufacturing and sale of consumer goods in the confectionery, snacks, and bakery sectors. The company offers a wide range of products to cater to the different tastes and preferences of consumers in various countries. Mondelez International follows a diversification strategy, producing both well-known brands and local products. The company is divided into four regions: North America, Europe, Asia, Middle East, and Africa, and Latin America. Each region operates independently and is responsible for the production, marketing, and distribution of products in its area. This allows Mondelez International to flexibly adapt to the different cultural, political, and economic conditions in different regions. In North America, Mondelez International is mainly known for its famous brands Oreo, Chips Ahoy!, and Triscuit. In Europe, brands like Milka chocolate, Toblerone, and Cadbury are popular. In Asia, Middle East, and Africa, the company distributes packaged cookies such as Chips Ahoy! and Oreo, as well as chocolate brands like Cadbury Dairy Milk. Latin America is an important market for Mondelez International's sweet brands, such as Lacta, Halls, and Trident chewing gum. Sustainability is also an important aspect of Mondelez International's history. The company aims to produce completely environmentally friendly and sustainable products by 2025. This includes reducing packaging waste, using renewable energy, and promoting sustainable agricultural practices. Overall, Mondelez International Inc. is a globally operating company that impresses with its diverse product range, regional structure, and commitment to sustainability. Through the production of well-known and locally oriented products, as well as global networking, the company contributes to a global food system. Mondelez International ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

Mondelez International Tržby podľa segmentu

V účtovnej závierke akcie Mondelez International (US6092071058, A1J4U0, MDLZ) sú tržby rozdelené do 5 segmentov: 1. Biscuits, 2. Chocolate, 3. Gum & Candy, 4. Cheese & Grocery, 5. Beverages. Akcija Mondelez International (WKN: A1J4U0, ISIN: US6092071058, Ticker-Symbol: MDLZ) je vedúcou investíciou pre investorov, ktorí majú záujem o účasť v sektore Consumer Staples.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Mondelez International

Zamestnanci spoločnosti Mondelez International sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Mondelez International.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Mondelez International z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Mondelez International ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Mondelez International naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Mondelez International akcii

Koľko zamestnancov má Mondelez International v tomto roku?

Mondelez International má v tomto roku 80 000,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Mondelez International v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Mondelez International o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Mondelez International?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Mondelez International. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Mondelez International?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Mondelez International, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Mondelez International spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Mondelez International môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Mondelez International spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Mondelez International môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Mondelez International?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Mondelez International, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Mondelez International také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Mondelez International je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Mondelez International na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Mondelez International môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Mondelez International v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Mondelez International zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Mondelez International?

Mondelez International má aktuálne 80 000,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Mondelez International?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Mondelez International dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Mondelez International prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Mondelez International zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Mondelez International?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Mondelez International vyplatila dividendu vo výške 1,62 USD . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 2,31 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Mondelez International vyplácať dividendu 1,68 USD.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Mondelez International?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Mondelez International je 2,31 %.

Kedy vypláca Mondelez International dividendu?

Mondelez International vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch júl, október, január, apríl.

Ako istá je dividenda spoločnosti Mondelez International?

Mondelez International platil každý rok počas posledných 26 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Mondelez International?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 1,68 USD. To zodpovedá dividendovému výnosu 2,39 %.

V ktorom sektore sa nachádza Mondelez International?

Mondelez International je priradený sektoru 'Necyklická spotreba'.

Wann musste ich die Aktien von Mondelez International kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,425 USD od Mondelez International z dňa 11. 4. 2024, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 27. 3. 2024.

Kedy poslednýkrát Mondelez International vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 11. 4. 2024.

Aká bola dividenda spoločnosti Mondelez International v roku 2023?

V roku 2023 boli od Mondelez International 1,47 USD vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Mondelez International dividendu?

Dividendy spoločnosti Mondelez International sú vyplácané v USD.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Akcii Mondelez International je možné sporadicky nakupovať u týchto poskytovateľov: Trade Republic, ING a Consorsbank

Andere Kennzahlen von Mondelez International

Naša analýza akcií spoločnosti Mondelez International Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Mondelez International Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: