TržbyziskP/E RatioKUVEBITDividendaAkcieTrhová kapitalizáciaZadlženosťZáväzkyVlastné imanieAAQSzamestnanciROEROAROCE
Maintel Holdings Akcia

Maintel Holdings zamestnanci 2024

Maintel Holdings zamestnanci

599,00

Ticker

MAI.L

ISIN

GB00B046YG73

WKN

A0D9LT

V roku 2024 zamestnávala spoločnosť Maintel Holdings 599,00 zamestnancov, čo predstavuje zmenu o 0% v porovnaní s počtom zamestnancov v predchádzajúcom roku 599,00.

Maintel Holdings Aktienanalyse

Čo robí Maintel Holdings?

Maintel Holdings PLC is a leading British technology company that has been operating in the telecommunications industry for over 30 years. The company is headquartered in London and employs over 500 workers in the UK and Europe. It was founded in 1991 as Ipitomi Communications and initially started as a provider of telephone systems for small and medium-sized businesses. Over the years, Maintel Holdings PLC has evolved into a comprehensive communications provider. The company consists of various divisions - Managed Services, Technology, Network Services, Telephony, and Data Services - and offers a wide range of solutions and services for customers of all sizes and industries. One of Maintel Holdings PLC's most important business models is its Managed Services division, which the company refers to as Next-Generation Outsourcing. Here, Maintel offers its customers the opportunity to outsource their IT systems and infrastructure and benefit from a range of services and support. Maintel's Managed Services include IT service management, cloud services, cybersecurity, storage and backup solutions, as well as unified communications and contact center solutions. Another important area of Maintel Holdings PLC is the Technology division, which works closely with the Managed Services department. Here, the company develops and implements customized technology solutions for customers in various industries. The Technology division enables customers to modernize their networks and IT systems and achieve their efficiency and performance goals. In the area of Network Services, Maintel Holdings PLC offers companies a comprehensive portfolio of network and connectivity solutions. This includes WAN/LAN, internet service providers, broadband and telecommunications services, as well as network infrastructure. In the Telephony and Data Services division, Maintel offers its customers comprehensive end-to-end solutions for their telecommunications and data requirements. This includes voice and data networks, unified communications services, IP telephony solutions, as well as cloud-based telephony and VoIP. Maintel Holdings PLC also offers various hardware and software solutions from partners such as Cisco, Mitel, Avaya, Fortinet, and VMware. This allows the company's customers to benefit from the latest technologies and innovations. Overall, Maintel Holdings PLC is a dynamic company that quickly adapts to the constantly changing needs of its customers. The company has an excellent reputation for flexibility, agility, and customer service. Thanks to its wide range of solutions and services, Maintel Holdings PLC has established itself as a trusted partner for companies in various industries and sizes. Maintel Holdings ist eines der beliebtesten Unternehmen auf Eulerpool.com.

zamestnanci v detailoch

Skúmanie základu zamestnancov spoločnosti Maintel Holdings

Zamestnanci spoločnosti Maintel Holdings sú kľúčovým aspektom jej operácií a poháňajú inovácie, produktivitu a rast. Veľkosť a zloženie pracovnej sily poskytujú pohľad na rozsah, rozmanitosť a investície spoločnosti do ľudského kapitálu. Analýza údajov o zamestnancoch je rozhodujúca pre pochopenie operačnej kapacity a budúceho potenciálu Maintel Holdings.

Porovnanie rok za rokom

Hodnotenie počtu zamestnancov Maintel Holdings z roka na rok pomáha identifikovať vzory rastu, expanzie alebo kontrakcie. Zvýšenie počtu zamestnancov môže naznačovať rozširovanie operácií a investície do talentov, zatiaľ čo pokles môže signalizovať zlepšenia efektívnosti, automatizáciu alebo obchodné výzvy.

Dopady na investície

Údaje o zamestnancoch Maintel Holdings ovplyvňujú investičné rozhodnutia tým, že poskytujú informácie o operačnej efektívnosti, schopnosti inovovať a udržateľnosti podniku. Investori hodnotia údaje o pracovnej sile, aby odhadli potenciál spoločnosti na efektívne implementáciu stratégií, inovácie a prispôsobenie sa trhovým zmenám.

Interpretácia údajov o zamestnancoch

Kolísanie v počte zamestnancov Maintel Holdings naznačuje zmeny v podnikovej stratégii, operačných požiadavkách a trhovej dynamike. Investori a analytici skúmajú tieto trendy, aby posúdili strategické umiestnenie, prispôsobivosť a potenciál spoločnosti pre udržateľný rast.

Často kladené otázky k Maintel Holdings akcii

Koľko zamestnancov má Maintel Holdings v tomto roku?

Maintel Holdings má v tomto roku 599,00 undefined zamestnancov.

Koľko zamestnancov mal Maintel Holdings v porovnaní s predchádzajúcim rokom?

V porovnaní s predchádzajúcim rokom mal/a Maintel Holdings o 0% viac zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na spoločnosť Maintel Holdings?

Počet zamestnancov má priamy vplyv na efektívnosť a produktivitu spoločnosti Maintel Holdings. Vyšší počet zamestnancov môže znamenať, že spoločnosť rastie a má viac zdrojov na dosiahnutie svojich cieľov, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže naznačovať, že spoločnosť šetrí náklady alebo má problémy so získavaním nových zamestnancov.

Aký vplyv mala početnosť zamestnancov na investorov Maintel Holdings?

Počet zamestnancov môže mať tiež dopad na investorov spoločnosti Maintel Holdings, keďže môže byť indikátorom rastu a finančného zdravia podniku. Vyšší počet zamestnancov môže investorom sľubovať, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže vyvolávať obavy.

Ako ovplyvní zvýšenie vlastného imania vo výške Maintel Holdings spoločnosť?

Zvýšenie vlastného imania o Maintel Holdings môže zlepšiť finančnú silu spoločnosti a zvýšiť jej schopnosť realizovať budúce investície a plniť záväzky.

Ako ovplyvní zníženie vlastného imania o Maintel Holdings spoločnosť?

Pokles vlastného imania o Maintel Holdings môže ovplyvniť finančnú stabilitu firmy a znížiť jej schopnosť financovať budúce investície a záväzky.

Aké sú niektoré faktory, ktoré ovplyvňujú vlastné imanie spoločnosti Maintel Holdings?

Niektoré faktory, ktoré môžu ovplyvniť vlastné imanie spoločnosti Maintel Holdings, zahŕňajú medzi inými vývoj tržieb, výkaz ziskov a strát, dividendové platby a investície.

Prečo je vlastné imanie spoločnosti Maintel Holdings také dôležité pre investorov?

Vlastné imanie spoločnosti Maintel Holdings je pre investorov dôležité, pretože je to indikátor finančnej stability spoločnosti a poskytuje investorom informácie o tom, akú finančnú podporu má spoločnosť vzhľadom na záväzky a budúce investície.

Ako vplyva počet zamestnancov spoločnosti Maintel Holdings na podnik?

Počet zamestnancov spoločnosti Maintel Holdings môže priamo ovplyvniť rast a výkon spoločnosti. Vyšší počet zamestnancov môže viesť k väčšej kapacite a produktivite, zatiaľ čo nižší počet zamestnancov môže viesť k nižšej efektívnosti a obmedzeniam.

Ako sa vyvíjal počet zamestnancov spoločnosti Maintel Holdings v posledných rokoch?

Počas posledných rokov sa počet zamestnancov Maintel Holdings zmenil o 0.

Koľko zamestnancov má momentálne Maintel Holdings?

Maintel Holdings má aktuálne 599,00 undefined zamestnancov.

Prečo je počet zamestnancov dôležitý pre investorov spoločnosti Maintel Holdings?

Počet zamestnancov je pre investorov zo Maintel Holdings dôležitý, pretože je to indikátor potenciálu rastu a výkonnosti spoločnosti. Sú tu aj informácie o tom, ako je spoločnosť schopná spravovať a najať svoju pracovnú silu.

Aké strategické opatrenia môže Maintel Holdings prijať, aby zmenila počet zamestnancov?

Aby Maintel Holdings zmenil počet zamestnancov, môže prijať rôzne opatrenia ako napríklad úpravu balíkov odmeňovania, zlepšenie pracovných podmienok, uskutočnenie náborových kampaní a podporu pozitívnej firemnej kultúry. Je dôležité, aby spoločnosť uskutočnila dôkladnú analýzu svojej situácie, aby mohla určiť najlepšie strategické kroky potrebné na zmenu počtu svojich zamestnancov.

Akú dividendu platí Maintel Holdings?

V posledných 12 mesiacoch spoločnosť Maintel Holdings vyplatila dividendu vo výške 0,35 GBP . To zodpovedá dividendovému výnosu približne 12,81 %. Pre nadchádzajúcich 12 mesiacov bude pravdepodobne spoločnosť Maintel Holdings vyplácať dividendu 0 GBP.

Aká je dividendová výnosnosť spoločnosti Maintel Holdings?

Súčasný výnos z dividend spoločnosti Maintel Holdings je 12,81 %.

Kedy vypláca Maintel Holdings dividendu?

Maintel Holdings vypláca dividendu každý štvrťrok. Tá je vyplácaná v mesiacoch apríl, október, apríl, október.

Ako istá je dividenda spoločnosti Maintel Holdings?

Maintel Holdings platil každý rok počas posledných 2 rokov dividendu.

Aká vysoká je dividenda spoločnosti Maintel Holdings?

Na nasledujúcich 12 mesiacov sa očakávajú dividendy vo výške 0 GBP. To zodpovedá dividendovému výnosu 0 %.

V ktorom sektore sa nachádza Maintel Holdings?

Maintel Holdings je priradený sektoru 'Priemysel'.

Wann musste ich die Aktien von Maintel Holdings kaufen, um die vorherige Dividende zu erhalten?

Aby ste obdržali poslednú dividendu vo výške 0,151 GBP od Maintel Holdings z dňa 4. 10. 2019, museli ste mať akciu v depozite pred ex-dňom 12. 9. 2019.

Kedy poslednýkrát Maintel Holdings vyplatil dividendu?

Posledná dividenda bola vyplatená 4. 10. 2019.

Aká bola dividenda spoločnosti Maintel Holdings v roku 2023?

V roku 2023 boli od Maintel Holdings 0 GBP vyplatené ako dividendy.

V akej mene vypláca Maintel Holdings dividendu?

Dividendy spoločnosti Maintel Holdings sú vyplácané v GBP.

Investičné plány do akcií ponúkajú atraktívnu možnosť pre investorov na dlhodobú výstavbu majetku. Jednou z hlavných výhod je tzv. Cost-Average-Effekt: Pravidelnou investíciou pevnej sumy do akcií alebo do akciových fondov automaticky kupujete viac podielov, keď sú ceny nízke, a menej, keď sú vysoké. To môže viesť k výhodnejšej priemernej cene za podiel v priebehu času. Okrem toho investičné plány do akcií umožňujú aj malým investorom prístup k drahým akciám, keďže sa dá investovať už s malými sumami. Pravidelná investícia tiež podporuje disciplinovanú investičnú stratégiu a pomáha predchádzať emocionálnym rozhodnutiam, ako je impulzívne kupovanie alebo predávanie. Ďalej investorom prináša potenciálny nárast hodnoty akcií, ako aj výplaty dividend, ktoré môžu byť reinvestované, čo zvyšuje efekt zloženého úroku a tým rast investovaného kapitálu.

Andere Kennzahlen von Maintel Holdings

Naša analýza akcií spoločnosti Maintel Holdings Tržby obsahuje dôležité finančné ukazovatele, ako sú tržby, zisk, P/E pomer, P/S pomer, EBIT, ako aj informácie o dividende. Okrem toho skúmame aspekty, ako sú akcie, trhová kapitalizácia, dlhy, vlastné imanie a záväzky spoločnosti Maintel Holdings Tržby. Ak hľadáte podrobnejšie informácie k týmto témam, na našich podstránkach vám ponúkame podrobné analýzy: