Определите недооцененные акции за один взгляд.
Австралия Рост заработной платы
Курс
Текущее значение Рост заработной платы в Австралия составляет 3,2 %. Рост заработной платы в Австралия снизился до 3,2 % на 01.12.2024, после того как он был 3,6 % на 01.09.2024. С 01.09.1998 по 01.12.2024 средний ВВП в Австралия составлял 3,12 %. Исторический максимум был достигнут 01.06.2008 с 4,30 %, в то время как минимальное значение было зафиксировано 01.12.2020 с 1,30 %.
Рост заработной платы ·
3 года
5 лет
10 лет
25 лет
Макс
Рост заработной платы | |
---|---|
01.09.1998 | 3,30 % |
01.12.1998 | 3,10 % |
01.03.1999 | 3,10 % |
01.06.1999 | 3,10 % |
01.09.1999 | 3,10 % |
01.12.1999 | 3,00 % |
01.03.2000 | 2,70 % |
01.06.2000 | 3,00 % |
01.09.2000 | 3,10 % |
01.12.2000 | 3,40 % |
01.03.2001 | 3,80 % |
01.06.2001 | 3,70 % |
01.09.2001 | 3,60 % |
01.12.2001 | 3,40 % |
01.03.2002 | 3,20 % |
01.06.2002 | 3,10 % |
01.09.2002 | 3,30 % |
01.12.2002 | 3,40 % |
01.03.2003 | 3,60 % |
01.06.2003 | 3,60 % |
01.09.2003 | 3,60 % |
01.12.2003 | 3,70 % |
01.03.2004 | 3,50 % |
01.06.2004 | 3,50 % |
01.09.2004 | 3,60 % |
01.12.2004 | 3,70 % |
01.03.2005 | 3,90 % |
01.06.2005 | 4,10 % |
01.09.2005 | 4,20 % |
01.12.2005 | 4,00 % |
01.03.2006 | 4,10 % |
01.06.2006 | 4,20 % |
01.09.2006 | 4,00 % |
01.12.2006 | 4,20 % |
01.03.2007 | 4,00 % |
01.06.2007 | 4,00 % |
01.09.2007 | 4,20 % |
01.12.2007 | 4,00 % |
01.03.2008 | 4,00 % |
01.06.2008 | 4,30 % |
01.09.2008 | 4,20 % |
01.12.2008 | 4,30 % |
01.03.2009 | 4,20 % |
01.06.2009 | 3,70 % |
01.09.2009 | 3,10 % |
01.12.2009 | 2,90 % |
01.03.2010 | 3,00 % |
01.06.2010 | 3,10 % |
01.09.2010 | 3,60 % |
01.12.2010 | 3,90 % |
01.03.2011 | 3,90 % |
01.06.2011 | 3,80 % |
01.09.2011 | 3,70 % |
01.12.2011 | 3,60 % |
01.03.2012 | 3,60 % |
01.06.2012 | 3,80 % |
01.09.2012 | 3,70 % |
01.12.2012 | 3,40 % |
01.03.2013 | 3,10 % |
01.06.2013 | 2,80 % |
01.09.2013 | 2,60 % |
01.12.2013 | 2,60 % |
01.03.2014 | 2,70 % |
01.06.2014 | 2,60 % |
01.09.2014 | 2,60 % |
01.12.2014 | 2,50 % |
01.03.2015 | 2,30 % |
01.06.2015 | 2,30 % |
01.09.2015 | 2,30 % |
01.12.2015 | 2,20 % |
01.03.2016 | 2,10 % |
01.06.2016 | 2,10 % |
01.09.2016 | 1,90 % |
01.12.2016 | 1,90 % |
01.03.2017 | 1,90 % |
01.06.2017 | 1,90 % |
01.09.2017 | 2,00 % |
01.12.2017 | 2,10 % |
01.03.2018 | 2,00 % |
01.06.2018 | 2,10 % |
01.09.2018 | 2,30 % |
01.12.2018 | 2,30 % |
01.03.2019 | 2,30 % |
01.06.2019 | 2,30 % |
01.09.2019 | 2,20 % |
01.12.2019 | 2,20 % |
01.03.2020 | 2,20 % |
01.06.2020 | 1,80 % |
01.09.2020 | 1,40 % |
01.12.2020 | 1,30 % |
01.03.2021 | 1,50 % |
01.06.2021 | 1,80 % |
01.09.2021 | 2,20 % |
01.12.2021 | 2,40 % |
01.03.2022 | 2,40 % |
01.06.2022 | 2,70 % |
01.09.2022 | 3,20 % |
01.12.2022 | 3,30 % |
01.03.2023 | 3,70 % |
01.06.2023 | 3,60 % |
01.09.2023 | 4,00 % |
01.12.2023 | 4,20 % |
01.03.2024 | 4,00 % |
01.06.2024 | 4,10 % |
01.09.2024 | 3,60 % |
01.12.2024 | 3,20 % |
Рост заработной платы История
Дата | ценность |
---|---|
01.12.2024 | 3,2 % |
01.09.2024 | 3,6 % |
01.06.2024 | 4,1 % |
01.03.2024 | 4 % |
01.12.2023 | 4,2 % |
01.09.2023 | 4 % |
01.06.2023 | 3,6 % |
01.03.2023 | 3,7 % |
01.12.2022 | 3,3 % |
01.09.2022 | 3,2 % |
Похожие макроэкономические показатели для Рост заработной платы
Имя | Актуально | Предыдущий | Частота |
---|---|---|---|
🇦🇺 Безработные лица | 612 599 | 623 769 | Ежемесячно |
🇦🇺 Вакансии | -1,4 % | 1,3 % | Ежемесячно |
🇦🇺 Вакансии | 344 000 | 330 000 | квартал |
🇦🇺 Возраст выхода на пенсию женщин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇦🇺 Доля экономически активного населения | 66,8 % | 67,2 % | Ежемесячно |
🇦🇺 Занятые | 14,513 млн. | 14,566 млн. | Ежемесячно |
🇦🇺 Заработная плата на производстве | 1 740,7 AUD/Week | 1 668,6 AUD/Week | квартал |
🇦🇺 Зарплаты | 1 510,9 AUD/Week | 1 480,9 AUD/Week | квартал |
🇦🇺 Изменение уровня занятости | -52 770 Persons | 30 468 Persons | Ежемесячно |
🇦🇺 Минимальная заработная плата | 915,9 AUD/week | 882,8 AUD/week | Ежегодно |
🇦🇺 население | 26,967 млн. | 26,27 млн. | Ежегодно |
🇦🇺 Пенсионный возраст мужчин | 67 Years | 67 Years | Ежегодно |
🇦🇺 полная занятость | -35 736 Persons | 36 956 Persons | Ежемесячно |
🇦🇺 Продуктивность | 99,1 points | 99,2 points | квартал |
🇦🇺 Трудозатраты | 110,7 points | 108,9 points | квартал |
🇦🇺 Уровень безработицы | 4,1 % | 4,1 % | Ежемесячно |
🇦🇺 уровень безработицы среди молодёжи | 9,1 % | 9,1 % | Ежемесячно |
🇦🇺 Уровень занятости | 64,1 % | 64,4 % | Ежемесячно |
🇦🇺 частичная занятость | -17 034 Persons | -6 488 Persons | Ежемесячно |
В Австралии рост заработной платы измеряет ежегодное изменение почасовых ставок оплаты труда, исключая премии, как для государственного, так и для частного сектора.
Макространицы для других стран в Австралия
Что такое Рост заработной платы
Рост заработной платы является ключевым определяющим фактором здоровья экономики любой страны. Он отражает состояние рынка труда, эффективность экономической политики, а также общие тенденции и перспективы экономического развития. На сайте Eulerpool мы предлагаем профессиональное освещение данных, связанных с макроэкономикой, в частности, с такими важными аспектами, как рост заработной платы. В данной статье мы рассмотрим основные факторы, влияющие на рост заработной платы, его последствия для экономики и общества, а также методы анализа данных по данному вопросу. Рост заработной платы представляет собой увеличение среднего уровня заработной платы, выплачиваемого работникам в экономике. Это явление может рассматриваться как показатель экономического здоровья, так как обычно сопровождается повышением уровня жизни работников и увеличением потребительского спроса. С другой стороны, значительный и неустойчивый рост заработной платы может вести к инфляции и другим макроэкономическим дисбалансам. Поэтому важно понимать, какие факторы способствуют росту заработной платы и как это явление может быть интерпретировано в контексте общей экономической картины. Основные факторы, влияющие на рост заработной платы, можно разделить на внутренние и внешние. Внутренние факторы включают в себя производительность труда, уровень безработицы, коллективные переговоры и влияние профсоюзов. Производительность труда – ключевой фактор, так как более производительные работники обычно получают более высокую заработную плату. При этом уровень безработицы также играет важную роль: низкий уровень безработицы указывает на высокий спрос на рабочую силу, что ведет к увеличению заработной платы. Коллективные переговоры и активность профсоюзов могут существенно влиять на уровень заработной платы, особенно в секторах с высокой степенью профсоюзного влияния. К внешним факторам относятся международные экономические условия, торговая политика и глобализация. В условиях глобализации компании могут переводить производство в страны с более низкой стоимостью рабочей силы, что может ограничивать рост заработной платы в развитых странах. Торговая политика также может играть значительную роль: протекционистские меры могут защитить внутренние рабочие места и способствовать росту заработной платы, в то время как свободная торговля может оказывать противоположное воздействие. Рост заработной платы имеет множество последствий для экономики и общества. С одной стороны, он способствует увеличению доходов домохозяйств и улучшению уровня жизни. В условиях роста заработной платы потребители имеют больше средств для сбережений и расходов, что может стимулировать экономический рост через увеличенный потребительский спрос. Это особенно важно для экономик, где значительная часть ВВП приходится на потребительские расходы. С другой стороны, рост заработной платы может приводить к инфляции. Компании, сталкивающиеся с увеличением затрат на труд, могут перекладывать эти затраты на потребителей через повышение цен на товары и услуги. Это особенно актуально для секторов экономики с высокой эластичностью спроса, где потребители чувствительны к изменениям цен. Таким образом, центральные банки и другие государственные органы должны тщательно следить за ростом заработной платы и принимать соответствующие меры, чтобы избежать перегрева экономики. Анализ данных по росту заработной платы является важным аспектом макроэкономических исследований. На сайте Eulerpool мы предлагаем пользователям доступ к широкому спектру данных, которые могут быть использованы для анализа текущих тенденций и прогнозирования будущих изменений. Одним из ключевых показателей является индекс роста заработной платы, который может быть представлен как в номинальном, так и в реальном выражении. Номинальный рост заработной платы показывает увеличение уровня заработной платы без учета инфляции, тогда как реальный рост корректируется на уровень инфляции и дает более точное представление о покупательной способности заработной платы. Также важно учитывать различные категории работников и сектора экономики при анализе роста заработной платы. Заработная плата может значительно различаться в зависимости от отрасли, опыта работы, уровня образования и других факторов. Для получения более точной картины экономического состояния необходимо учитывать эти различия и анализировать данные в разрезе различных демографических и отраслевых групп. На сайте Eulerpool пользователи могут найти не только текущие данные по росту заработной платы, но и исторические данные, что позволяет проводить трендовый анализ и выявлять долгосрочные тенденции. Кроме того, мы предоставляем доступ к прогнозам и аналитическим отчетам, которые могут помочь пользователям лучше понимать, как различные факторы могут влиять на будущий рост заработной платы. В заключение отметим, что рост заработной платы является комплексным и многогранным явлением, которое отражает как внутренние, так и внешние факторы экономического развития. Он играет важную роль в формировании уровня жизни населения, а также влияет на макроэкономическую стабильность и инфляционные процессы. Анализ и понимание роста заработной платы требуют глубокого и комплексного подхода, включающего как рассмотрение текущих данных, так и прогнозирование будущих тенденций. На сайте Eulerpool мы стремимся предоставить нашим пользователям все необходимые инструменты и данные для проведения профессионального анализа роста заработной платы и других макроэкономических показателей. Независимо от того, являетесь ли вы исследователем, аналитиком или просто интересующимся экономикой, наши ресурсы помогут вам лучше понять этот важный аспект экономической жизни.